因集团业务发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员30名,诚邀社会各方优秀人才加盟,现将有关事项公告如下。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
(二)热爱文化旅游事业,吃苦耐劳、甘于奉献、诚实守信、爱岗敬业。
(三)具备独立判断、分析和处理本工作岗位事物的能力和正常履行职责的身体条件。
(四)学历、学位认定截止时间为2018年7月31日;取得境外学历学位证书报名者,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(五)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
(六)凡有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及人数
招聘20个岗位,共30人,具体岗位及条件详见附表。
三、报名时间及方式
(一)报名时间:发布之日起至5月12日下午5点。
(二)报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
现场报名:符合条件的报考人员请于报名截止之日前带上毕业证、学位证、执业资格证书、职称证书、获奖荣誉证书、有效身份证等证件原件及复印件各一份、一寸白底近期免冠正面照片2张和《应聘人员登记表》(详见附件2)到广安市人力资源服务中心二楼(广安市广安区河堰路170号)进行现场资格审查。以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密,并仅限用于本次招聘活动。
四、资格审查
根据应聘者提交的报名资料,进行资格初审。应聘人员应对所提交材料的真实性负责,若在招聘环节或任职过程中,有弄虚作假或欺骗行为者,均取消其应聘资格或聘用资格,其损失和后果均由当事人自行承担。
五、招聘方式
(一)招聘方式详见附件,考试总分100分。笔试、面试相结合的岗位,笔试权重为40%,面试权重为60%。面试采用结构化和非结构化面试相结合,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析、应变和解决实际问题的能力。
(二)通过资格初审的应聘人员同时参加笔试和面试。仅采取“面试”考试方式的,按实际符合条件的报名人数等额进入面试。
(三)按总成绩从高到低等额确定考察人选名单,考察合格的人员,作为拟录用人选,经集团公司研究同意后录用,如该岗位人选未达到集团公司招聘录用要求,则相应取消或减少该岗位招聘名额。
六、体检和考察
集团公司对拟录用人选进行体检和考察。体检不合格可
复检一次,凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。考察采取查阅资料、谈话、走访等方式,全面考察拟录用人员的德、能、勤、绩、廉情况。因体检、考察不合格或自动放弃体检和考察资格而出现的缺额,视情况在参加面试人员中按规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减录用名额。
七、公示及试用
对体检、考察合格的拟录用对象在广安文化旅游集团有限公司官网(http://www.gawhly.com/)上进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议的,由人力资源部通知办理入职手续,试用期3个月。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照广安文旅集团《人事招聘管理办法》相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,招聘工作由广安文旅集团纪委全程监督。
监督电话:0826-2619777
九、其他事项
(一)本次笔试、面试具体时间和地点以及其它需要联系的事项统一由文旅集团工作人员电话或短信通知,请保持通讯工具畅通。
(二)本次招聘活动由广安文旅集团直接面向社会公开招聘,未委托任何中介机构参与。
(三)应聘者因本人原因导致未能按要求参加应聘环节的,责任自负。
(四)应聘环节过程中未入围者,恕不另行通知。
(五)相关岗位具体问题咨询详见附表联系人。
附件下载:
1.应聘条件及岗位职责
广安文化旅游发展集团有限公司
2019年4月28日