一、考调对象
全市范围内各地各部门在职在编公务员或参照公务员法管理人员。
二、考调条件
考调人员应具备以下条件：
（一）政治素质好，热爱办公室工作，有较强的爱岗敬业和奉献精神；
（二）初始学历为全日制大学本科及以上学历；
（三）年龄在35周岁以下（1984年4月30日以后出生）；
（四）基层工作最低年限按相关规定执行；
（五）符合公务员回避的有关规定；
（六）具备胜任岗位的组织能力、协调能力、业务能力和专业知识，近三年年度考核为称职及以上等次；
（七）身体健康。
三、考调程序
（一）报名
1. 报名时间：2019年4月26日（星期五）上午9:00至5月10日（星期五）17:00前；
2. 报名方式：可采用网络方式报名，报名者登录绵阳市人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）填报《绵阳市人民政府办公室考调机关工作人员报名登记表》，同时发至邮箱644424671@qq.com。也可到市政府办公室人事科（高新区火炬大厦B幢419室）报名;
3.此次公开考调不收取报名费和考务费。
（二）初审
由市人民政府办公室人事科对报名者的资格进行初步审查，确定参加笔试人员。
（三）笔试
1.笔试时间：2019年5月中下旬（具体时间、地点和有关事项由市人民政府办公室人事科另行电话通知）；
2. 笔试内容。主要测试政策理论水平、综合分析能力、文稿写作能力等;
3.参加笔试人员须带上身份证、学历学位证原件和复印件及2寸免冠照片3张。
（四）面试
1.面试时间：2019年5月中下旬（具体时间、地点和有关事项由市人民政府办公室人事科另行电话通知）；
2.面试内容：主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履职必备的基本素质；
3.资格复审:面试报到时，由本人提供公务员登记表复印件或参公登记表复印件、所在单位或主管部门签署是否同意参加考调的意见，并加盖公章。
（五）试用
1.试用人员：总成绩为百分制，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算。根据考试成绩和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，研究确定试用人选，安排到市人民政府办公室相关处室试用；
2.试用期限：3个月。
（六）体检
试用期满，经考核合格的，组织健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用（试行）》执行。体检合格的，确定为考察对象。
（五）考察
成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
（八）调入
综合分析试用期间表现和考察情况，研究确定拟调入人选，按有关规定和程序办理调入手续。
四、其他事项
（一）市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组对考调工作进行全程监督。
（二）报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负。
（三）本次公开考调将电话通知进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（四）公告未尽事宜，请与市政府办公室人事科联系。咨询电话：0186-2538933 传真0816-2538399