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2019年四川公务员/事业单位/教师公招笔试课程 |
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考试类别 |
班次 |
课程内容 |
课时 |
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公务员|选调生 |
高分通关1班（基础强化+提高） |
行测+申论 |
16天16晚 |
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高分通关1班+考前刷题班 |
行测+申论 |
26天26晚 |
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考前冲刺刷题班 |
行测+申论 |
10天10晚 |
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周末班 |
行测+申论 |
随到随学 |
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VIP全程定制协议1班 |
行测+申论+面试 |
五年有效期 |
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VIP全程定制协议2班 |
行测+申论+面试 |
五年有效期 |
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笔试协议班 |
行测+申论 |
一年有效期 |
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定向公务员 |
VIP全程定制协议1班 |
公共基础+职测+面试 |
19天19晚 |
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高分通关班 |
公共基础+职测 |
19天19晚 |
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强化提高班 |
公共基础 |
8天8晚 |
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公共基础+职测 |
19天19晚 |
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综合知识 |
19天19晚 |
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考前刷题班 |
公共基础 |
6天6晚 |
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公共基础+职测 |
12天12晚 |
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综合知识 |
12天12晚 |
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VIP全程定制协议班 |
强化提高班+面试 |
五年有效期 |
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笔试协议班 |
公基、职测、综合知识 |
一年有效期 |
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VIP全程定制封闭班 |
强化提高班+考前刷题班 |
31天31晚 |
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周末班 |
公基+职测 |
随到随学 |
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综合知识 |
随到随学 |
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教师公招 |
强化提高班 |
教育公共基础 |
16天16晚 |
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学科专业知识 |
语文，数学，英语 |
6天6晚 |
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考前刷题班 |
教育公共基础 |
4天4晚 |
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VIP名师定制封闭班 |
教育公共基础 |
20天20晚 |
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笔试协议班 |
教育公共基础 |
一年有效期 |
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VIP全程定制协议班 |
教育公基+面试 |
20天20晚 |
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预约报名享受优惠 |
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1.预交200元预约费，学费抵扣1000元 |
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2.老学员推荐或3人组团，协议班后期优惠1000元，非协议优惠200元 |
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鸿途教育各分校联系方式（微信同号） |
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四川全省：13980474757 |
巴中鸿途：18140245625 |
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雅安鸿途：18140245623 |
自贡鸿途：18140245632 |
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泸州鸿途：18140245632 |
宜宾鸿途：18109007951 |
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乐山鸿途：18109007951 |
达州万源鸿途：17711252672 |
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达州鸿途：13547253028 |
攀枝花鸿途：15680772060 |
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德阳鸿途：15680772060 |
成都鸿途：15680772060 |
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绵阳鸿途:18109007931 |
甘孜鸿途：18346159735 |
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广安鸿途：18346159735 |
广元鸿途:18109009025 |
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资阳鸿途:18109009025 |
遂宁鸿途：18140245625 |
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南充鸿途：18140245623 |
阿坝鸿途：17345528215 |
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凉山：13037762442 |
内江鸿途：18780018496 |
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眉山鸿途：18780018496 |
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泸州扎实开展人事考试业务练兵比武活动
发布时间：2019-03-27 17:31:23信息来源：【点击：次】
为全面提升人事考试队伍业务能力和整体素质，提高服务质量和服务效能，提升群众满意度，按照四川省人事考试中心《关于全省人事考试系统业务技能练兵比武活动实施方案》和泸州市人力资源和社会保障局《关于开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动的通知》的工作要求，泸州市人事考试中心积极响应，扎实开展人事考试业务练兵比武活动。
一是强化安排部署。制定印发了《泸州市人事考试系统练兵比武活动方案》，并依托全市人社系统窗口业务练兵比武活动动员会，部署全市人事考试系统业务技能练兵比武活动，进一步明确全省、全市人事考试练兵比武活动相关事项及要求。全省人事考试系统练兵比武活动由市人事考试中心选拔人员参加；全市人事考试系统练兵比武活动由市人事考试中心组织区县人员参加，通过学习资料、做（练）题及参加考务实训等方式开展活动，提高区县人事考试工作人员人事考试政策水平、业务知识水平、业务技能和服务水平。
二是强化学习培训。组织市人事考试中心工作人员深入学习人事考试相关法律条文、工作规程、考务工作手册和警示教育等内容，针对政策法规、人事考试管理系统（GPTMIS）操作和常用数据格式（DBF、EXCEL）操作等难点、疑点进行了专题培训，开展业务知识、业务技能知识竞赛，选拔优秀人员参加全省人事考试业务知识竞赛，激发市人事考试中心工作人员学业务、钻技能的工作热情，进一步强化考试队伍建设，提升考务组织能力。
三是强化考务实训。组织区县人事考试中心工作人员参加2018年下半年全省公务员招录考试面试考务工作实训，并对市人事考试中心组织的考务工作提出相关建议和意见，促进区县人事考试中心人员进一步了解和掌握人事考试相关法律法规、业务操作流程和各考务岗位业务技能，全面提升我市人事考试工作业务水平和服务能力。
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