2019年住房城乡建设部科技与产业化发展中心招聘高校应届毕业生公告（报名截止4月10日）

　　因工作需要现招聘高校应届毕业生3名，招聘要求如下：

　　一、招聘岗位：绿色城市及城市生态修复研究与技术咨询、地下空间综合管廊技术研究、房地产市场监测分析共3个岗位。

　　二、招聘对象

　　全日制高校2019年统招应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康;

　　(三)具备良好的科研能力，能独立开展科研工作，在校期间独立开展过课题研究、发表论文被SCI收录的人员优先;

　　(四)英语6级(含)以上水平，善于沟通，包括听、读、说、写、译等方面;

　　(五)具有良好的组织管理能力、文字写作表达能力、逻辑分析能力，责任心强，爱岗敬业;

　　(六)必须同时具有学历与学位证书，所学专业与岗位需求一致;

　　(七)京外生源需符合申请办理在京就业落户条件;

　　(八)岗位所需的其他条件。

　　四、岗位及专业要求详见附表

　　五、招聘流程

　　(一)报名与资格审查。符合条件人员将个人简历和应聘登记表(附件2)发至我单位邮箱cstc@mail.cin.gov.cn，邮件名称为应聘岗位+姓名+专业+学历+生源地;受理应聘人员的报名申请，受理申请截止时间为2019年4月10日;对应聘人员的申请进行资格审查，4月15日前后在我中心网站上公布笔试时间、地点和参加笔试人员名单。

　　(二)考试。2019年4月组织笔试和面试，主要测试专业能力和综合素质。每个岗位根据笔试成绩原则上按照1:10的比例筛选应聘人员参加面试，若该岗位参加笔试人员未达到10人，则全部进入面试。应聘人员综合成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)考察和体检。对通过考试的应聘人员，原则上按照聘用人数与考察人数1:1的比例确定考察人选，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，要求在我单位工作考核半个月以上，并对应聘人员资格条件进行复查，同时对应聘人员进行体检，体检参照公务员录用标准执行。放弃体检视为放弃职位。考察体检不合格且递补人选符合要求的，按照考试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　(四)公示拟聘用人员。按照规定的程序和标准从体检和考察结果中确定拟聘用人员，并将拟聘人员在人力资源社会保障部公开招聘服务平台及我中心网站进行公示，公示期限不少于7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定办理入职手续，签订合同。

　　联系人：张良、李剑英

　　联系电话：58933773、58934206

　　附件下载请点击

　　·附表1：岗位需求表docx.docx

　　·附表2：2019年应聘登记表.docx