一、 公开招聘人员
（一）招聘职位及名额
四川兴雅水利水电咨询有限公司招聘9人，其中综合部工作人员1人，驾驶员1人，工程咨询部工作人员2人，政府采购代理专员1人，工程招标代理专员1人，招标代理部（法务审计专员）1人，技术服务部工作人员2人。
（二）招聘的范围
面向全国招聘符合报名条件的人员。
（三）报名条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
（2）身体健康、性格乐观，心理素质好，团队意识强。
2.资格要求
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岗位 |
名额 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备 注 |
薪酬待遇 |
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综合部工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
文秘类、教育类 |
≤35周岁 |
条件：①熟练运用办公软件，较强的写作能力，具备强烈的责任心和良好的沟通、表达能力，较强的团队协作精神；②能创造性地开展工作，有商务接待经验，有2年以上办公室综合管理工作经验；③熟悉公文处理、行政管理、人事管理、档案管理等办公室事务。④具有行政机关、事业单位或国有企业从事相关工作经验满1年以上。 |
1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 3.注册类、执业类证书注册到公司并聘用后,执行注册管理岗位薪资。 1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 3.注册类、执业类证书注册到公司并聘用后,执行注册管理岗位薪资。 |
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驾驶员 |
1 |
大学专科及以上学历 |
不限 |
≤50周岁 |
条件：①具有C1以上驾照，10年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉车辆保养和GPS导航操作，能吃苦耐劳，适应经常出差。②无不良驾驶习惯、无重大交通事故记录，具有较强的安全意识。③具有较强的沟通协调、组织落实能力，有商务接待经验。④转业军人可优先考虑。 加分：有驾驶员初级职称的加1分，有驾驶员中级职称的加3分，有驾驶员高级职称的加5分。 |
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工程咨询部 工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
工程造价 |
≤35周岁 |
条件：①具有3年以上相关工作经验，熟悉招标投标流程，参与过编制投标文件。②熟悉造价软件，能编制工程量清单、预算控制价等；③有注册造价工程师资格证者可优先考虑。 加分：具有造价员的加1分，具有注册造价工程师的加5分。 |
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工程咨询部 （无人机销售员） |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
航空运输类 |
≤35周岁 |
条件：①具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; ②普通话准确流利; ③具备一定商务礼仪知识，有商务接待经验。④有销售、对外接待工作经验者可优先考虑。 加分：具有普通话二级证书的加3分，具有普通话一级证书的加5分。 |
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政府采购代理专员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
不限 |
≤35周岁 |
条件：①具有1年以上政府采购代理工作经验；②熟悉政府采购政策和流程，能独立开展政府采购代理工作。③具有四川省政府采购代理机构专职人员培训证明的可优先考虑； 加分：具有四川省政府采购代理机构专职人员培训证明的加5分。 |
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工程招标代理专员 |
1 |
全日制大学专科及上学历 |
不限 |
≤35周岁 |
条件：①具有1年以上工程招标代理工作经验；②熟悉招标代理政策和流程，能独立开展招标代理工作；③具有建设工程招标代理从业人员资格证的可优先考虑。 加分：具有建设工程招标代理从业人员资格证的加5分。 |
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招标代理部 （法务审计专员） |
1 |
大学专科及以上学历 |
法律实务类 |
≤35周岁 |
条件：①身体素质好，吃苦耐劳，能适应经常出差；②有强烈的责任心和良好的沟通、表达能力，较强的团队协作精神；③具备良好的职业道德和履职必备的法务专业知识；④具有行政机关、事业单位、国有企业工作经验的可优先考虑。 加分：能提供在行政机关、事业单位、国有企业3年及以上工作经验有效证明的加5分。 |
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技术服务部 工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历（有工程师及以上职称的可放宽至全日制大学专科） |
水土保持与荒漠化防治专业、水土保持与水环境类 |
≤35周岁 |
条件：①熟练运用CAD制图软件，能编制水土保持报告书；②应届毕业生需具备扎实的专业基础知识；③具有水土保持编制、水保监测或者从事水利水电工程设计工作经验3年及以上者可优先考虑；④有工程师及以上职称者可优先考虑。⑤2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书；未在规定时间内取得有关证书的，不予录用，责任由本人自负。 加分：有3年及以上设计工作经验加3分（提交主持或参与的设计成果等证明材料），具有助理工程师职称的加1分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分，有研究生学历的加8分。 |
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技术服务部 工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历（有工程师及以上职称的可放宽至全日制大学专科） |
水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水文与水资源工程、水利水电工程建筑专业 |
≤35周岁 |
条件：①熟练运用CAD制图软件，能编制方案和报告书（水资源论证、防洪预案、入河排污口设置论证、行洪论证等专题报告）；②应届毕业生需具备扎实的专业基础知识；③具有水利水电工程设计工作经验3年及以上者或有工程师及以上职称者可优先考虑。④2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书；未在规定时间内取得有关证书的，不予录用，责任由本人自负。 加分：有3年及以上设计工作经验加3分（提交主持或参与的设计成果等证明材料），具有助理工程师职称的加1分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分，有研究生学历的加8分。 |
（四）招聘程序：
1.报名、资格审查
①起止时间：2019年2月27日至2019年3月13日。
②报名方法：将填写好的《报名登记表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限、加分材料等有效证明材料扫描件，发送至邮箱342517914@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。
③资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知（在雅安市劳务有限公司网站公布）。
④本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。咨询电话0835－5182018。
2.笔试
组织进行笔试测试科目为综合知识（含专业知识），笔试按百分制评分，笔试成绩+加分成绩占总成绩的50%，笔试+加分成绩决定进入面试人选，笔试时间和地点另行通知，笔试+加分成绩在雅安市劳务有限公司网站公示。
3.面试
本次招聘采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安市劳务有限公司网站公示。
4.考察体检
根据笔试和面试总成绩确定考察对象，全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。参照事业单位录用标准对考察合格者进行体检。考察体检情况在雅安市劳务有限公司网站公示。
5.公示录用
（1）经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在四川人事考试网、雅安人事考试网和雅安市劳务有限公司网站公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（2）公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
二、以下情况不受理报名
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
②受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
③其他不宜报名的。
三、招聘工作的监督
招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835-5182018。
四川兴雅水利水电咨询有限公司
2019年2月26日