根据四川省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案精神，2019年，北川羌族自治县拟从服务期满“三支一扶”高校毕业生中直接考核招聘4名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围、对象
截止2018年9月，在我县服务期满两年、考核合格且已续期的在岗“三支一扶”高校毕业生。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定；
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
4.愿意在招聘单位工作满最低服务年限5年。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各级人事考试中违规违纪尚在禁考期内的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪政纪处分的；
5.有法律法规规定不得聘用的；
6.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
三、招聘单位及名额
青片乡林业站、禹里国土所、都坝河流域站各1人（根据报考者考核成绩进行选岗），桂溪镇卫生院1人。
四、报名及资格审核
本次招聘全部采用现场方式报名，不接受网络报名。
资格审核包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核前的复核和办理聘用手续时的审核确认。在资格审核的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
1.报名时间： 2019年1月21日上午9点至12点。
2.报名地点：北川羌族自治县人力资源和社会保障局202办公室（联系电话：0816-4823175）。
3.提交资料：持毕业证书、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（带二维验证码）、身份证原件及复印件2份和近期免冠正面彩色照片３张等有关材料，到县人社局202办公室报名，并填写《北川羌族自治县2019年从服务期满“三支一扶”高校毕业生中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》的各项内容，由县人社局负责进行资格初审。
4.缴费：经资格初审通过的人员，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费每科80元。
5.领取面试通知书：报名时进行资格审核，资格审核合格者领取面试通知书。
五、面试
1.面试具体时间、地点见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》和身份证（不含过期身份证）原件到指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。
3.面试成绩在北川政务网公布。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的面试成绩，等额确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可申请复查一次。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检由县人社局组织实施。体检所产生的费用由报考者承担。
七、考核
主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其报考及聘用资格。
八、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网进行公示，公示期限为7天，公示期间接受社会监督。对反映拟聘人员有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
九、聘用
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
十、招聘工作纪律
（一）为保证我县乡镇事业单位从“三支一扶”大学生中定向招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检、监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
规模较小和主要承担社会事务管理职责的事业单位招聘工作人员，单位工作人员的子女、配偶、亲属，原则上实行回避。
招聘单位负责人和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他有可能影响招聘公正的，应当回避。
十一、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话： 0816-4823175（县人力资源和社会保障局）
0816-4821390（县监察委）