一、招聘名额
本次公开招聘1名合同制驾驶员。
二、用工性质
此次招聘的驾驶员属于劳务派遣用工性质。
三、报名人员的基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护宪法、遵守法律、热爱法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守；品行端正、责任心强、爱岗敬业、认真细致；
（三）男性，年龄在28岁至45岁之间（年龄计算截止日期为报名公告发布当日），持有A1驾驶证，且A1实际驾龄不少于3周年；
（四）身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
（五）高中及以上文化；
（六）无不良驾驶记录，未发生过交通责任事故；
（七）服从前锋区人民法院的日常管理与安全教育，自愿接受劳务派遣；
（八）同等条件下，中共党员、退役军人优先录用。
四、有下列情形之一的人员不予聘用
1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或被开除公职的；
4.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
5.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的；
6.法律法规规定的不予报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年12月3日至2018年12月14日（周末、节假日除外，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30）。
2.报名方式：采用现场报名方式。请有意应聘者于报名期间到前锋区人民法院政治处(地址：广安市前锋区弘前大道铭利达企业内-前锋区人民法院316办公室)报名。联系人：阳莎莎，联系电话：0826-2883901（办公）。
3.报名需要的材料：报名者须交本人近期1寸白底正面彩色免冠照片2张，身份证、学历证、驾驶证等及相关荣誉证书原件和复印件各一份，并如实填写《广安市前锋区人民法院劳务派遣工作人员报名资格审查表》一式2份。
（二）资格审查
1.报名截止后，由前锋区人民法院政治处统一对报名人员进行资格初审，经本院招聘工作领导小组复审后，从符合报名条件的人员中，择优确定参加考试人员，考试时间和地点另行通知。
2.对弄虚作假者，一律取消报名资格。
（三）考试（分为岗位技能测试和面试）
1.岗位技能测试：主要考察汽车驾驶技术。测试总分为100分。
2.面试：由本院招聘工作领导小组统一组织面试。面试总分为100分。
测试和面试成绩分别按60%、40%的比例计算后，再按招聘人数1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。
（四）体检
1. 根据考试（岗位技能测试和面试）综合成绩确定考察和体检人选。
2.由本院招聘工作领导小组确定体检机构，按招聘人数等额体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，时间和机构另行通知。应聘者提供的各类证件必须真实有效，凡弄虚作假者，取消应聘者资格。
（五）政审
经测试、面试、体检合格的，应在体检后三个工作日内向前锋区人民法院政治处（316办公室）提交《广安市前锋区人民法院劳务派遣工作人员政审登记表》，逾期不交者，视为自动放弃。
（六）聘用
经测试、面试、体检、政审合格的人员，予以试用，试用不合格者，不予聘用。
六、工资待遇：
聘用工作人员月工资约3600元（不含单位按规定缴纳的社会保险部分，含应由本人承担的社会保险部分）。具体待遇以签订的劳动合同为准。
七、其他
（一）本次公开招聘不收报名费和考试费；
（二）此公告最终解释权归广安市前锋区人民法院。
广安市前锋区人民法院
2018年11月30日
