一、引进计划
宣汉中学、宣汉职业中专学校、宣汉县第二中学、宣汉县南坝中学公开引进30名高层次人才从事教学工作，宣汉县人民医院、宣汉县中医院、宣汉县第二人民医院引进58名高层次人才从事医务工作。各单位引进计划详见《2018年度宣汉县教育卫生事业单位引进高层次人才职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、引进对象及方式
具有硕士研究生及以上学位学历（含2019年7月31日前毕业的应届毕业生）或副高以上专业技术职称的专业人才。采取不经笔试、直接考核的方式引进。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄35周岁以下（1983年11月23日以后出生），具有副高及以上专业技术职称的，经组织人事部门同意后，年龄放宽至45周岁（1973年 11月23日以后出生）。
（三）符合引进岗位要求的其他条件。
（四）有下列情况之一者不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚在党纪、政纪处分影响期内的；
5．按照相关规定应当回避的；
6．在各级事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；
7．失信被执行人；
8．宣汉县内在编人员；
9．法律法规规定不能聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
采用网络报名、资格审查、直接考核、体检考察、择优引进的方式进行。
（一）网络报名
报名时间：2018年11月23日至2018年12月7日。
报名办法：报名人员根据《职位表》要求，真实、准确填写《2018年度宣汉县教育卫生事业单位引进高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并提供相关证明材料电子版（邮件标题统一为：姓名+职位编码）一同发送至邮箱：1014181402@qq.com。
（二）资格审查
报名人员在网上提交报名信息后，应保持通讯畅通，接受初审情况反馈。初审通过后，报名人员需提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件接受现场资格复审（具体时间另行通知），并参加直接考核。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。宣汉县外在编人员应提供所在单位同意报考证明。
资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
（三）直接考核
1．实绩认定
报名人员需进行实绩认定。实绩认定充分体现行业、专业及岗位特点，以量化方式进行。进入实绩认定范围的人员均应提供学历学位、职称、取得的学术研究成果和获得的表彰奖励等相关文件（证书）。
2．面谈面试
报考教学岗位的人员采取无学生试讲、报考医务岗位的人员采取结构化面试的方式进行考核。考核总分100分。面谈面试成绩低于70分的不予引进。
3．实绩认定和面试面谈有关事宜另行公告。
（四）体检考察
根据直接考核成绩高低，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。若考核成绩相同，面谈面试成绩高者进入体检考察范围。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。
考察主要对体检合格人员的思想政治素质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律情况、档案资料等进行综合考察，并对其是否符合报考岗位资格条件等进行进一步核实。
出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。
（五）网上公示
对体检、考察合格的拟引进人员，在达州人事考试网上公示，公示期为7天。
（六）办理手续
公示期满且无异议的，各用人单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式聘用手续。县外在编人员需与原用人单位解除聘用关系后方能办理手续。
五、待遇和管理
（一）具有博士学位研究生（含正高），按规定发放15万元安家补助、9600元/年岗位激励奖。具有硕士学位研究生（含副高），按规定发放4万元安家补助、2400元/年岗位激励奖。
（二）根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进高层次人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。
（三）引进高层次人才在我县事业单位服务期限最低为5年（试用期为3个月），从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。
（四）服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘；符合公务员调任条件的，根据工作需要，可调任为公务员。
（五）组织人社部门及用人单位负责对引进人才进行管理，日常管理和考核以用人单位为主。
（六）本次引进的人才纳入宣汉县优秀人才库管理，享受我县人才引进的有关优惠政策。
六、纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》及其未尽事宜，由中共宣汉县委组织部、宣汉县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0818-5222744、0818-5233026
附件1
附件2
中共宣汉县委组织部 宣汉县人力资源和社会保障局
2018年11月23日
