一、招聘原则
按照公开公平、竞争择优原则，采取自愿报名方式，通过笔试、面试、体检、考核程序择优聘用。
二、招聘名额和条件
（一）招聘名额：办公室文秘1名。
（二）报名条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，服从安排，具有良好的政治素质和思想道德品质，无违法违纪和不良行为记录。
2.身体健康，吃苦耐劳，具有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能熟练使用电脑办公软件。
3.年龄在18-35周岁之间，具有全日制本科及以上学历，汉语言文学，汉语言，汉语国际教育，对外汉语，中国语言文化，应用语言学，中国语言文学，中文应用，华文教育，应用语言学，古典文献，文学，中国文学，汉语言文学与文化传播，秘书学，文秘（学），中文秘书教育，现代秘书，中文，中文教育，新闻学，新闻，历史学，世界历史，哲学，思想政治教育、法学、公共事业管理、行政管理、社会工作、知识产权专业。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员。
2.曾被开除公职的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
5.现役军人。
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名要求和考试时间
（一）报名时间及地点
1.报名时间：2018年10月26日-31日（周末除外）。上午9：30-11：30，下午14：30-17：00。
2.报名地点：宜宾市残疾人联合会办公室（宜宾市中山街142号市委大院内纪委楼410），联系电话：0831-8223739。
（二）报名及资格审查需携带资料
1.填写《报名表》一份。
2.查验身份证、毕业证、学位证原件并交复印件一份。
3.一寸免冠彩色照片2张。
工作人员根据考生提供的材料，现场审查考生资格。免收报名费。
（三）笔试时间、地点：另行通知。
（四）面试时间、地点：另行通知。
四、考试及聘用录取
（一）考试。考试方式为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。
1.笔试主要测试应试人员写作能力。笔试成绩满分100分。
2.面试为结构化面试，主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力。笔试成绩前六名进入面试（如面试仅有1人，可根据实际面试情况确定是否录取），最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
（二）体检。1.根据考试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。
2.体检要求。
（1）体检在三级甲等及以上医院进行。
（2）体检标准参照公务员及事业单位录用标准执行，可根据需要增加体检项目。
（3）未按规定时间完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。
（三）考核。对体检合格人员进行考核，考核合格后确定的拟聘用人员公示5 个工作日。
（四）递补。因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
（五）公示。拟聘用人员进行公示，在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（六）聘用。通过公示确认的人员即取得聘用资格。
五、待遇及管理
（一）拟聘人员公示无异议者，单位随后通知取得聘用资格的人员在规定时间报到，未在规定时间到用人单位报道视为自动放弃聘用资格。
（二）薪酬待遇
聘用人员用工性质为聘用合同制，试用期一个月，试用期满签订正式《劳动合同》，合同一年一签，工资待遇为3200元/月，按规定为其缴纳五险一金（个人部分由聘用人员自付），差旅费按规定执行，与在编职工同等劳保福利，年终根据聘用人员现实表现和工作绩效考核情况发放年度绩效奖，单位提供工作早、午餐。
因违法违纪、不服从管理或不能胜任工作者予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。
本公告由宜宾市残疾人联合会（电话：0831-8223739）负责解释。
特此公告。
宜宾市残疾人联合会
2018年10月22日