南充市总工会公开遴选工作人员的公告

  • 时间：2014-07-29 16:41:03
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【导读】中共南充市委组织部 南充市总工会公开遴选工作人员的公告根据工作需要，南充市总工会拟于近期面向全市公开遴选1名工作人员。现将有关事项...


中共南充市委组织部   南充市总工会
公开遴选工作人员的公告


根据工作需要，南充市总工会拟于近期面向全市公开遴选1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选数额及职位
本次遴选工作人员1名。
二、遴选对象及条件
（一）报考人员应同时具备的条件
1.政治立场坚定，思想素质好，品行端正，有较强的事业心、责任感和奉献精神，系中共正式党员；
2.年龄在40周岁以下 (年龄计算截止至2013年7月31日)；
3.具有大专及以上学历，公务员或参照公务员管理人员身份；
4.近两年年度考核结果为称职及以上等次；
5.身心健康,形象端正,团结同志,情趣健康,无违法违纪记录。
（二）具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选
（1）尚在试用期内的；
（2）在党纪处分影响期内或行政处分尚未解除的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名及资格审查
本次公开遴选采取现场报名方式进行报名。相关公告均在南充人事考试网（http://www.ncpta.gov.cn/）上发布。
（一）报名
1.报名时间：2013年8月14日—2013年8月16日（上午09:00—11:30,下午3:00—6:00）。
2.报名地点：南充市总工会组织部（市政府新区1号楼806室）
3.报名时需携带以下资料：
（1）本人身份证、学历（学位）原件及复印件（一式两份），公务员（参公人员）登记表复印件（一式两份，需经县市区及以上组织或人事部门盖章）；
（2）本人近期正面免冠2寸彩色照片1张、《南充市总工会公开遴选报名及资格审查登记表》（A4纸双面打印，一式两份），工作单位出具的同意报考证明（内容包括报考者的身份、工龄、近两年年度考核结果）。
（二）资格审查。由市总工会负责对报考者资格进行审查。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿遴选全过程，凡发现不符合遴选条件的，随时取消其遴选资格。
三、开考比例
资格审查合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3：1；达不到规定比例，取消遴选计划。
四、考试
（一）笔试
由市委组织部组织笔试、阅卷、和成绩发布，主要测试综合知识，不指定复习教材。笔试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。笔试时间、领取准考证时间、地点另行通知，笔试地点见准考证，考生持本人准考证和身份证参加笔试。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例为1：2。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。
面试工作由南充市总工会组织，市委组织部派员负责现场指导，市纪委派员全程监督。面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，占遴选总成绩的50%。面试时间、地点由市总工会负责通知考生。
五、考察
考察工作由市总工会负责组织实施。根据笔试和面试总成绩由高分到低分排序，按遴选职位1：1的比例确定考察对象,并进行考察。考察中不合格人选取消其资格，从参加面试的人员中，按笔试和面试的总成绩高低依次递补。
六、体检
参照公务员体检办法，委托市内有资质的相关医疗单位进行体检，体检不合格者可在3日内申请复检一次，最终以复检结果为准。复检不合格者取消遴选资格，出现缺额的职位，从参加面试的人员中，按同职位笔试和面试的总成绩高低依次递补。
七、公示
对考察、体检合格人选进行公示，公示期为7天。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后出现的缺额，从参加面试的人员中，按笔试和面试的总成绩高低依次递补。
八、办理调动手续
公示期满，对公示无异议的人选由市总工会确定拟调人选，并报请有关部门办理调动手续。
九、咨询、监督电话
此次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，接受人民群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并按照管理权限妥善处理。
咨询电话：0817 –2235458（南充市总工会组织部）
监督电话：0817—2220793（中共南充市委组织部）

附件：南充市总工会公开遴选报名及资格审查登记表

南充市总工会
2013年8月12日


 

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