2013年自贡市大安区教师进修学校公开招考教研员公告

  • 时间：2014-07-29 16:11:09
  • 来源：
  • 【点击：次】

【导读】自贡市大安区人力资源和社会保障局自贡市大安区教育局关于2013年自贡市大安区教师进修学校公开招考教研员公告 根据《中共自贡市大安区委...


自贡市大安区人力资源和社会保障局
自贡市大安区教育局
关于2013年自贡市大安区教师进修学校
公开招考教研员公告


    根据《中共自贡市大安区委、自贡市大安区人民政府关于进一步加强和规范教师队伍调配管理工作的试行办法》（大委办发﹝2013﹞56号）的规定及实际工作的需要，为更加科学地配备好自贡市大安区教师进修学校教研队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经大安区委、大安区政府研究同意，2013年将面向全国公开招考教研员15名。
一、招考范围及对象
（一）招考范围：面向全国公开招考。
（二）招考对象：符合招考岗位条件要求的全国教育系统事业单位在编正式教师（全日制教育方向研究生不受在编正式教师的限制）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护党和国家的教育方针、政策，具有良好的思想、政治素质，综合素质高，组织、管理、协调能力强，身体健康，爱岗敬业，教书育人，在实施素质教育、推进课程改革、开展教学研究方面实效显著。
2.年龄：男45岁以下（1968年8月31日以后出生），女40岁以下（1973年8月31日以后出生）。
具有全日制教育方向研究生或者在区县及以上从事过专职教研工作的男教师年龄可放宽到47岁，女教师年龄可放宽到42岁。
大安区内报考的，在区县及以上从事过专职教研工作的男教师年龄可放宽到50岁，女教师年龄可放宽到45岁。
3.学历：具有全日制国民教育大学本科及以上学历（学前教育教研员、小学科学教研员具有全日制国民教育大专及以上学历）。
4.职称和资格：学前教育教研员具有小学中学高级（小中高）教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。小学科学教研员具有小学中学高级（小中高）教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。小学教研员具有小学中学高级（小中高）教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。中小学信息技术教研员具有中学高级教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。中小学美术教研员具有中学高级教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。中学教研员具有中学高级教师系列专业技术职称和相应教师资格证书。
全日制教育方向研究生不受职称限制。
5.教学工作经历：有10年及以上教龄且有5年及以上基层教育教学经历（全日制教育方向研究生不受教学工作经历限制）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.有违反师德师风、违法违纪的；
2.近5年内（2009-2013）年度考核为基本合格（基本称职）、不合格（不称职）的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有法律法规规定不得聘用的。
三、招考岗位及人数（详见2013年自贡市大安区教师进修学校招考教研员岗位及人数一览表）
四、报名
为拓宽用人单位选才范围，方便考生报名参加公开招考，报名一律采用网上报名的方式进行。
（一）报名时间及网址
1.报名时间：2013年9月16日至9月20日（9月20日截止到24：00时止）。
2.报名网址：自贡人事考试网（www.zgpta.gov.cn）。
（二）报名手续
       报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、毕业证及相关资格证，有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即2013年10月20日前提供。
（三）报名、照片审核和缴费程序
          网上报名时不进行资格初审，只进行照片审核，进入考核的人员参加资格审查，在资格审查中发现报考者不符合岗位条件的，隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关将取消其考核和聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
1.选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对《2013年自贡市大安区教师进修学校招考教研员岗位及人数一览表》中招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与大安区人力资源和社会保障局、大安区教育局联系。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2．填报信息：报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市（区、县）事业单位招考工作人员报名表》（附件2）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期正面免冠证件照片（照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3．上传照片：报考者在填写《自贡市（区、县）事业单位招考工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片（照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格）。
4. 照片审核：照片审核时间为2013年9月21日，截止到24：00时止。
照片审核：原则上在网上报名后的一个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费；审核未通过者需在报名规定时间内重新上传照片。
5. 缴费：经照片审核合格的报考者，须按照四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定的标准进行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务于2013年9月22日（截止到24:00时止）前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。
6．打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市（区、县）事业单位招考工作人员报名表》三份，供资格审查时使用。
7．打印准考证：照片审核通过且已缴费的报考者，于2013年9月26日至9月28日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）和准考证参加笔试（异地考生应提前一天到达考试地点）。
特别提示：
1.报考者和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。
2.报考者在参考期间（笔试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
五、考试
考试分为笔试和考核。
（一）岗位调整
          笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由大安区人力资源和社会保障局取消该岗位录用计划。岗位调整情况将及时在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由自贡市考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试科目：笔试科目为专业科目。
2.笔试内容：专业科目为《教育公共基础笔试》。满分为100分。
以上科目考试大纲以自贡市人力资源和社会保障局《关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》（自人社发〔2011〕18号）为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
3.笔试时间：2013年9月29日，具体时间见准考证。
4.笔试地点：见《准考证》。
5.笔试成绩查询：考生可于2013年10月8日在自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在大安区人力资源和社会保障局、大安区教育局政务公开栏上公布。
6.笔试查分：需查分者可于2013年10月10日当天17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到大安区人力资源和社会保障局登记，2013年10月11日市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2013年10月14日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。
（三）考核
1.考核方案：考核由大安区人力资源和社会保障局、大安区教育局具体组织实施，拟进入考核人员名单将于2013年10月15日通过自贡人事考试网公布。
    同一岗位实际报考人数与招考计划之比高于等于20:1的，以5：1的比例按考生笔试成绩高低排序确定拟进入考核人员名单，若笔试成绩相同，则一并进入考核。
    同一岗位实际报考人数与招考计划之比高于等于3:1且低于20：1的，以3：1的比例按考生笔试成绩高低排序确定拟进入考核人员名单，若笔试成绩相同，则一并进入考核。
     同一岗位实际报考人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入考核。划定折合后总成绩的最低合格线60分，折合总成绩达不到最低合格线60分的不予聘用，高于此合格线的按折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。
2.资格审查：由大安区人力资源和社会保障局、大安区教育局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入考核的人员进行资格审查，拟进入考核的人员须于2013年10月17日至10月20日内（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到大安区教育局进行资格审查。对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消考核资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加考核的人员。递补考核人员于2013年10月24日前（截止18:00时）进行资格审查，若递补取得考核资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消考核资格。因取消考核资格而产生的空额，不再递补。
（四）考试总成绩计算
     考试总成绩=笔试成绩×60% +考核成绩（可突破40分）。
六、体检
    考核后依据招考岗位及拟补充人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按考核成绩高低排序；若考核成绩相同，以实施教育教学教研业绩考核成绩高低排序；若实施教育教学教研业绩考核成绩相同，以业绩考核子项得分依次排序）。体检人员名单由大安区招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由大安区招考主管机关商各主管部门统筹安排，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检由主管部门（用人单位）指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。
七、公示
    拟聘用人员确定后，统一在自贡市人事考试网站上进行公示。公示期7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，经大安区招考领导小组同意后，可按有关程序依次递补。
八、报到及聘用
    经笔试、考核、公示合格的拟聘用人员，办理流动或聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到大安区教育局报到。未经大安区教育局同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，三年内取消其参加大安区中小学校公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假 证件及材料者，一经查实，由大安区招考领导小组取消其聘用资格，且永久不得参加大安区中小学校的补充人员考试；大安区内报考者提供虚假 证件及材料，一经查实，由相关部门给予党纪政纪处分。
   聘用人员实行动态调配管理。聘用人员一年内保留原聘任等级，一年后根据工作情况实行动态调整；已聘用人员在大安区服务年限为10年；无基层工作经历的研究生聘用后须到基层学校工作3至5年。
九、纪律和监督
    为保证自贡市大安区教师进修学校补充教研员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督电话：自贡市大安区监察局0813—5522240）。
十、本方案由大安区人社局、大安区教育局负责解释。
咨询电话：
大安区人力资源和社会保障局   0813—2210673   
大安区教育局    0813—2201511

附件：1.2013年自贡市大安区教师进修学校招考教研员岗位及人数一览表
大安区人力资源和社会保障局      大安区教育局
                
 
 
2013年8月26日

相关阅读

热门试听

图书教材

MORE

友
情
链
接