技术人员 （2名）要求：中专学历以上，能识机械图纸，能解决现场制作过程中的问题，懂现场管理。
电气设计员 （5名）要求：本科学历以上，电气自动化专业，热爱电气工作，有相关工作经验者优先。能适应出差，优秀应届生也可。
机械设计员 （5名）要求：本科学历以上，机械设计制造及自动化专业，有机械行业设计经验者优先，会CAD相关软件，优秀应届生也可。
铆焊工 （10名）要求：身体健康、能吃苦、持焊工证，能识机械图纸。
铣工/镗床工 （各2名）要求：能识机械图纸，熟练使用量具，有车工经验者优先。
车工 （5名）要求：能识机械图纸，熟练使用量具，有三年以上车工经验者优先。
维修钳工 （2名）要求：男性，中专及以上学历，能识机械图纸，能解决日常机械设备运转中故障，有三年以上工作经验者优先。
起重工（辅助工）（10名） 要求：男性，身体健康、能吃苦耐劳、持有证优先，一年以上工作经验。
行车工 （2名） 要求：女性， 45岁以下，两年以上行车经验，持有行车证。
油漆工 （2名）要求：男性，身体健康、能吃苦耐劳、有油漆工作经验优先。
数控车工 （3名）要求：男性，能识别机械图纸，会使用量具，会独立编程刃磨刀具，会操作普车，会编程。
调度 （2名）要求：男性，中专及以上学历，能识机械图纸，懂现场管理。
质检 （2名）要求：35岁以上，中专及以上学历，机械类相关专业，会识图、能使用一般量具、焊检尺等工具，2年以上结构件铆焊经验者优先，工资面谈。
生产管理 （1名）要求：男性，45岁以下，大专及以上学历，机械制造及相关专业；熟悉钢结构件产品流程及工艺，熟悉生产质量控制管理，成本控制管理；有5年以上钢结构行业同岗位管理经验者优先，工资面谈。
行政专员 （1名）要求：大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业；具备良好的文字功底；具备行政管理、文秘工作等相关知识；1年以上相关工作经验，工资面谈。
营销 （3名）要求：男性，35岁以下，大专及以上学历，市场营销及经济相关专业；熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式；具备较强的表达能力及沟通协调能力；1年以上相关行业工作经验，工资面谈。
审计（1名）要求：大专及以上学历，财经类相关专业；能熟练操作金蝶K3财务软件，EXCL等办公应用软件；有3年以上工业企业财务会计工作经验或审计工作经验，工资面谈。
员工福利：购买五险一金；提供免费员工餐；上下班通勤车；健康体检；生日祝福金；传统节日发放过节礼品；享有国家法定假日、婚假、产假、丧假等假期。
联系方式：8233566 熊女士
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