攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局  攀枝花市仁和区教育局

关于2013年下半年攀枝花市仁和区公开招聘中小学、幼儿园教师的
公        告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，经批准，我区决定面向社会公开考试招聘中小学、幼儿园教师20名，现将有关事项公告如下（本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市仁和区公众信息网（http://www.screnhe.gov.cn/）、攀枝花市仁和区教育信息网（www.rhwj.cn）发布)：

      一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。其中，2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书；其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，责任由本人自负。

（二）报考条件

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、年龄在18周岁—30周岁（即1982年11月25日—1995年11月25日期间出生），硕士研究生、博士研究生（非在职）的年龄可放宽到35周岁以下（即1977年11月25日—1995年11月25日期间出生）。

3、大专及以上学历。

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

5、中、小学教师报考者，须征得服务所在地县（区）以上教育行政主管部门书面同意。

6、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

7、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。 报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业完全一致。

（三）凡有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、报名

报名工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育局组织。

（一）报名方式：采用现场报名的方式。

（二）报名时间：2013年11月25—28日(9:00-12：00，15:00-18:30)

（三）报名地点：攀枝花市仁和区教育局人事科。

（四）报名手续：

1、《攀枝花市仁和区2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师报考信息表》（打印件）一份。

2、本人有效居民身份证及复印件。

3、高校毕业证、学位证原件和复印件（2014年应届毕业生须提供学生证原件和学校签章的毕业生就业推荐表原件）。

4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的，需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的，提供服务所在地县（区）党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明；参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县（区）以上政府人社部门出具的同意报考证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县（区）以上团委出具的同意报考证明；参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的同意报考证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的同意报考证明。

5.在职教师须提供服务所在地县（区）以上教育行政主管部门和服务单位同意报考的书面手续。

6、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

7、本人近期同底版二寸免冠彩照两张（照片背面注明报考岗位和姓名）。

（五）报名要求

1、选择岗位。报考者认真阅读“公告”、“岗位情况表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况确定报名。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、填报信息。报考者按公告要求，真实、准确填写《攀枝花市仁和区2013年下半年公开招聘中小学、幼儿园教师报考信息表》各项内容。同时在表格的照片框内粘贴一张大小在18KB至25KB之间的近期免冠正面证件照片。报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3、报考者在填写“是否同意调整到其他相同或相近岗位”一栏时，只能填“同意”或“不同意”。

三、资格审查

资格审查由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育局、攀枝花市仁和区监察局共同负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，审查符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

四、笔试考务费缴纳

按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于现场报名时递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在报名时未申请办理减免手续的，视为自动放弃。

五、笔试开考比例及岗位名额调整

报考的笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。

达不到上述比例的，由区人社局、区教育局在报经攀枝花市仁和区事业单位公开招聘工作人员领导小组同意后，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网、攀枝花市仁和区教育信息网公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。

六、准考证领取

通过资格审查并报名成功的报考者，凭本人正式有效居民身份证（代领者还须出具代领人身份证和委托书）和缴费收据，于2014年1月6日—7日工作时间内到攀枝花市仁和区教育局人事科领取《准考证》。逾期未领者，视为自动放弃，已缴笔试考务费不予退回。

七、考试

考试的组织实施由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育局共同负责，考试监督由攀枝花市仁和区监察局负责。

（一）分数比例。考试分为笔试和面试，考试总成绩满分为100分。

此次考试笔试成绩占考试总成绩的50％（笔试科目为《教育公共基础笔试》和《专业知识》，《教育公共基础笔试》占笔试成绩的50％，《专业知识》占笔试成绩的50％），面试成绩占考试总成绩的50％。

（二）笔试

1、笔试科目。

笔试科目为《教育公共基础笔试》和《专业知识》。

《教育公共基础笔试》内容见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（见附件3），考试时间120分钟，满分100分。

    《专业知识》考试内容为所报学科和教学层次规定的教学大纲的内容，考试时间120分钟，满分100分。

2、笔试时间和地点

笔试时间定为2014年1月11日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3、政策性加分

（1）对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010] 4号）、省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）和省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通[2007]37号）规定，选聘到村（社区）任职满两年以上（截止报考时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县以上组织人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的另加3分；参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（区）以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡（镇）及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分。对基层服务项目考生的加分加在按比例折合后的笔试成绩中。

（2）对少数民族考生的加分。根据《关于调整我市少数民族考生报考本市事业单位享受加分政策的意见》（攀组综〔2013〕47号）精神，报考少数民族乡镇事业单位岗位的，属于攀枝花市17个民族乡镇（含122个民族村）、49个散杂民族村的少数民族考生（生源地或户籍地，户籍地须常住户口3年以上）在笔试成绩折合后加5分，市内其他少数民族考生在笔试成绩折合后加2分。

报考非少数民族乡镇事业单位岗位的，属于我市17个民族乡镇（含122个民族村）、49个散杂民族村的少数民族考生（生源地或户籍地，户籍地须常住户口3年以上），在笔试成绩折合前加3分；对盐边县、米易县、仁和区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加2分；对东区、西区的其他少数民族考生在笔试成绩折合前加1分。

（3）对退役大学生士兵的加分。根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）精神，符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县（区）以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县（区）以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件；少数民族考生提供生源地或户籍地县（区）以上民族事务管理部门出具的证明；退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件。以上证明材料于2013年11月25日—11月29日工作时间内送交攀枝花市仁和区教育局人事科，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者，视为放弃加分资格，不予加分。