一、招聘单位基本情况
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招聘单位名称 |
单位性质 |
单位地址 |
主要职能 |
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古蔺县公安情报信息中心 |
全额事业单位 |
古蔺县古蔺镇蔺阳大道110号 |
负责全县刑事、治安、敌社情等情报信息的收集、整理、分析、研判以及上级交办案件的情报信息分析研判等 |
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古蔺县投资审计中心 |
全额事业单位 |
古蔺县古蔺镇府前街24号 |
为政府投资建设项目提供审计服务，对政府投资建设项目造价全程审计和效益评估。 |
二、招聘岗位及名额
面向社会直接考核招聘事业单位工作人员2名，具体招聘岗位、名额等详见附件1。
三、招聘条件
（一）招聘对象为符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员，并符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备招聘岗位要求的具体条件（详见附件1）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截至2018年9月27日。
（二）凡有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪违法嫌疑正在接受调查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.其他不符合应聘条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
（一）报名
本次考核招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2018年9月27日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。
报名地点及联系方式：见附件1。
报名所需材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件2份；2.毕业证书原件及复印件2份；3.岗位要求的资格证书原件及复印件2份；4.《古蔺县直接考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）一式2份（须按要求贴近期2寸免冠证件照片）。
（二）资格审查
报名时现场进行资格审查。资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应对提交材料的真实性负责，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位条件要求、弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实，即取消招聘资格。
（三）考察
资格审查合格者，未形成竞争的直接进入考察程序，形成竞争的由招聘单位主管部门通过笔试或面试等额确定考察人选。
招聘单位主管部门负责组织考察。考察主要审查应聘人员是否符合招聘条件，提供的资料、证明、证件（学历学位、身份证、资格证等）、档案是否真实，个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及招聘岗位要求。经考察发现不符合要求的，取消聘用资格。
考察时考生需提供《政审考察表》个人现实表现情况文字材料及个人（学籍）档案到招聘单位主管部门进行考察。
（四）体检
考察合格人员进入体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
（五）公示
经考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员在古蔺人民政府网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的不予受理。
（六）聘用
公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用。
应聘人员一经聘用后，须在古蔺县服务满5年以上。
五、纪律与监督
（一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
（二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（三）对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
六、其他事项
（一）应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。
（二）本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺县人民政府网站（http://www.gulin.gov.cn/）发布。因应聘人员不主动、不及时登录古蔺人民政府网站查阅相关信息，导致不能参加考察、体检、聘用的，责任由本人承担。
（三）本公告由古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
监督电话：0830－7233229
咨询电话：0830－7296025（县公安局）
0830－7222580（县审计局）
附件：
1.古蔺县直接考核招聘事业单位工作人员岗位表
2.古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表
3.古蔺县直接考核招聘事业单位工作人员报名表
古蔺县人力资源和社会保障局
2018年9月17日