一、考调计划
公开考调县惠民帮扶中心工作人员2名。
二、考调范围及条件
（一）考调范围
报考人员须具有开江县财政全额供给的在编在岗事业单位专业技术或管理岗位工作人员。
（二）基本条件
1.遵守宪法、法律和法规，能认真践行“三严三实”要求，有较强的事业心和责任感；
2.有较好的文字功底与较强的综合协调能力，具备正常履职的身体条件；
3.遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪记录，近三年年度考核为合格及以上等次；
4.具有大学专科及以上文化程度，学历必须为国家教育部认可的（以www.Chsi.com.cn）为准，年龄不得超过32周岁（即1986年8月31日及以后出生）；
5.在事业单位工作人员须工作满5年，未满基层最低服务年限考核招聘的事业单位人员不得参加本次考调。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因受过刑事处罚或行政拘留的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名方式
符合条件的报考人员自行下载填写《开江县惠民帮扶中心公开考调工作人员报名表》，并附贴近期同底版免冠1寸彩色照片2张，于2018年9月17日—21日（上午09：00-12：00，下午14：00-17：00）在县惠民帮扶中心综合办公室报名（县政务中心4楼）。报名时，本人须持第二代居民身份证、学历证书等及同意报考证明（由原单位出具，报考人员须征得原单位和上级主管部门同意，并加盖公章）等原件和复印件各1套。
（二）领取《准考证》
报考人员持身份证于2018年9月25日上午09：30-12：00，下午14：00-17：00在报名地点领取《准考证》。
（三）资格审查
资格审查由县惠民帮扶中心具体负责。报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息的，一经查实立即取消考调资格。资格审查贯穿于公开考调全过程。
四、考试
（一）考试科目
本次考核以结构化面试方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、知识水平、分析解决实际问题的能力。
（二）开考比例
面试开考比例的计划数与报考人数之比为3：1。达不到开考比例的，经县人社局、县政府办同意，可适当调整为2:1。
（三）考试时间及地点
考试时间：2018年9月26日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
面试地点：见《准考证》。
五、考察
（一）确定考察对象
根据面试成绩按从高分到低分依次排序，（面试成绩相同者，按照学历、工作年限和获奖情况加分），按1:1比例确定考察人员。
（二）组织考察
考察工作由县人社局、县政府办、县惠民帮扶中心组织实施，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况。
六、公示
对考察合格人员在开江县人民政府门户网站（www.kaijiang.gov.cn）面向社会进行公示，期限5个工作日。
因考核、公示不合格或自动放弃等情形出现的缺额，按面试成绩高低依序递补。
七、调动
公示期满无异议后，对符合考调条件的人员按程序办理调动手续。
有下列情形之一的，取消考调资格：
1.违反国家法律、法规及政策规定的；
2.在考调的任一环节，提供虚假信息、作弊的，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不符合职位条件的。
八、组织领导
公开考调工作，由县政府办组织实施，县人社局负责监督和指导，公开考调工作在纪检人员的全程监督下进行。考调工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证考调工作顺利进行。
本公告相关事宜由县政府办负责解释。
县惠民帮扶中心：咨询：0818-8232963 18281837353
开江县人民政府办公室
2018年9月11日