一、 公开招聘人员
（一）招聘职位及名额
四川兴雅水利水电咨询有限公司招聘7人，其中技术服务部工作人员4人，财务部工作人员1人，政府采购代理专员1人，咨询工程师1人。
（二）招聘的范围
面向全国招聘符合报名条件的人员。
（三）报名条件
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
（2）身体健康、性格乐观，心理素质好，团队意识强。
2.资格要求
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岗位 |
名额 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备 注 |
薪酬待遇 |
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水文人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
水文与水资源工程、水文测报技术、水政水资源管理专业 |
≤40周岁 |
条件：①熟悉水文计算相关知识、熟练运用水文计算相关软件、CAD制图软件；参与过编制方案和报告书（水资源论证报告、行洪论证报告等专题报告）。 ②具有水文工作经验1年及以上或有工程师及以上职称者可优先考虑。 加分：具有2年及以上类似工作经验的加2分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分，加分不超过10分。 |
1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 |
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技术服务部工作人员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
工程造价 |
≤35周岁 |
条件：①具有3年以上相关工作经验；熟悉招标投标流程，参与过编制投标文件。 ②有注册造价工程师资格证者可优先考虑。 加分：具有注册造价工程师加3分。 |
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工程技术人员 |
2 |
全日制大学专科及以上学历 |
水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水利水电建筑工程、水土保持与荒漠化防治专业 |
≤35周岁 |
条件：①熟练运用CAD制图软件；能编制方案和报告书（水资源论证、水土保持方案、防洪预案、入河排污口设置论证、行洪论证等专题报告）。 ②具有水利水电工程设计工作经验2年及以上者或有工程师及以上职称者可优先考虑。 加分：有2年及以上设计工作经验加2分（提交主持或参与的设计成果等证明材料），具有助理工程师职称的加1分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分。 |
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财务部工作人员 |
1 |
全日制大学本科及以上学历 |
会计学、审计学、财务管理相关专业 |
≤35周岁 |
条件：①遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业品德，没有受到过任何行政和刑事处分，无违法、违纪等不良纪录。 ②从事财务工作2年及以上，熟练运用财务软件，熟悉国家相关法规，熟悉财务、税收制度和财务流程。 ③有国家相关职业资格证书者优先考虑。 加分：ACCA、CIA、CPA、高级会计师的加10分；会计师、税务师、经济师、审计师的加5分；初级会计师、初级经济师、初级审计师的加2分。 |
1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 |
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政府采购代理专员 |
1 |
全日制大学专科及以上学历 |
不限 |
≤35周岁 |
条件：①具有3年以上相关工作经验； ②具有四川省政府采购代理机构专职人员培训证明。 ③熟悉政府采购政策和流程，能独立开展政府采购代理工作。 |
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咨询工程师 |
1 |
全日制大学专科及上学历 |
工程类或工程经济类专业 |
≤35周岁 |
条件： ①有咨询工程师(投资)资格证书。 ②熟悉工程咨询业务流程。 加分：有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分。 |
1.按公司薪酬体系执行，基薪+提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 3.将咨询工程师(投资)注册到公司并聘用后,执行注册管理岗位薪资。 |
（四）招聘程序：
1.报名、资格审查
①起止时间：2018年8月13日至8月20日。
②报名方法：将填写好的《报名登记表》，本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限、加分材料等有效证明材料扫描件，发送至邮箱972687978@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。
③资格审查工作贯穿于公招全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知（在雅安市劳务有限公司网站公布）。
④本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系方式的畅通。咨询电话0835－5182018。
2.笔试
组织进行笔试测试科目为综合知识（含专业知识），笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的30%，笔试+加分成绩决定进入面试人选，笔试时间和地点另行通知，笔试+加分成绩在雅安市劳务有限公司网站公示。
3.面试
本次招聘采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的70%，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安市劳务有限公司网站公示。
4.考察体检
根据笔试和面试总成绩确定考察对象，全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。考察体检情况在雅安市劳务有限公司网站公示。
5.公示录用
（1）经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在四川人事考试网、雅安人事考试网和雅安市劳务有限公司网站公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（2）公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
三、以下情况不受理报名
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
②受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
③其他不宜报名的。
四、招聘工作的监督
招聘工作全面接受社会监督，对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。监督电话：0835-5182018。
四川兴雅水利水电咨询有限公司
2018年8月13日