2018年广元市中小企业金融服务（集团）有限公司招聘3人公告

广元市中小企业金融服务（集团）有限公司组建于2013年3月，为市属国有独资企业，注册资本4.2亿元，资产总额7.7亿元。集团主要为广元中小微企业提供融资担保、小额贷款、创业投资、产权交易、互联网金融等全方位、多层次金融服务，着力缓解中小微企业融资难题，助推广元实体经济健康发展。根据集团公司工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：  

 

一、招聘职位  

 

监事会办公室主任、副主任各1名（同时作为委派子企业监事会主席、副主席人选）；纪检监察专员1名。 

 

二、资格条件 

 

（一）基本条件  

 

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。  

 

2.熟悉《公司法》及现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。  

 

3.具有良好的心理素质，身体健康。  

 

4.没有法律法规规定的禁止情形。  

 

5.无个人信用不良记录。  

 

（二）监事会办公室主任、副主任任职资格 

 

1.会计、审计、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历； 

 

2.1973年1月1日以后出生； 

 

3.有5年以上公司中层管理岗位以上工作经验，或从事财经类工作5年以上任职经历和实践经验，或具有其他企业高级管理人员任职经历； 

 

4.经济类中级及以上技术职称优先。 

 

特别优秀的可适当放宽资格条件。 

 

（三）纪检监察专员任职资格 

 

1.中共党员，会计、审计、财务专业大学本科及以上学历； 

 

2.1975年1月1日以后出生； 

 

3.有5年以上会计、审计或财务岗位工作经验；  

 

4.经济类中级及以上技术职称优先。 

 

特别优秀的可适当放宽资格条件。  

 

三、工作职责  

 

（一）监事会办公室工作职责 

 

1.负责子企业外派监事会的日常管理工作。负责拟订子企业外派监事会年度监督工作计划、子企业年度监督检查报告、子企业主要负责人年度任免建议书，承办集团董事会交办的例行专项检查事项； 

 

2.根据子企业经营管理实际，拟订子企业监事会监督工作实施细则、监督成果应用等工作方案，并报集团审定； 

 

3.负责子企业外派监事会工作职责的具体实施； 

 

4.集团公司安排的其它工作。 

 

（二）纪检监察专员岗位职责 

 

1.协助部门负责人开展党员干部纪检监察和党风廉政建设工作； 

 

2.负责对集团公司及子公司的重大事项进行监督检查； 

 

3.负责公司内部合规性审查相关工作； 

 

4.负责受理群众来信来访以及申诉、检举案件的办理； 

 

5.做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管； 

 

6.完成领导交办的其它工作。 

 

四、选聘程序  

 

招聘工作按照下列程序进行：  

 

（一）报名  

 

 

2.报名方式： 

 

网上报名：应聘人员可下载并填写附件《报名表》，将本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、任职证明文件及其他相关材料扫描件或图片一并发送至招聘邮箱：654357108@qq.com 313987906@qq.com。 

 

现场报名：工作时间（周一至周五，8:30-12:00,14:30-17:30）至广元市利州区利州广场财富·旺角金融服务集团18楼综合管理部。 报名时请携带《报名表》、近期2寸证件照2张、身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、任职证明文件及其他相关材料的原件及复印件。 

 

报名材料恕不退回。  

 

（二）资格审查  

 

按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，当即取消应聘资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。  

 

（三）综合测试  

 

1.笔试。着重考察应聘者的分析和解决问题能力。  

 

2.面试。按照笔试得分，从高到低排序，确定每个岗位笔试排名前5人进入面试。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。  

 

（四）组织考察  

 

根据综合测试成绩，按照招聘岗位职数与拟聘人员1:1的比例，由公司组成考察组赴应聘者原工作单位进行实地考察，对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。如有考察不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补考察。  

 

（五）确定拟聘人选  

 

根据考察情况，综合分析成绩情况等，研究确定拟聘人选。经招聘领导小组综合分析，如果没有合适人员，可以终止本次招聘工作。  

 

（六）公示  

 

在公司网站对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。  

 

（七）体检  

 

公示期满无异议的拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准进行体检。如有体检不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补。  

 

（八）聘用  

 

公示期满，公示结果不影响聘任的，依规依法履行聘任手续。 

 

五、薪酬待遇  

 

本次招聘人员试用期6个月，期满考核合格后予以转正，薪酬福利按公司规定执行。  

 

六、纪律要求  

 

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。  

 

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。  

 

七、其他  

 

招聘工作咨询专线：0839-3271399 

 

招聘工作监督电话：0839-3289987 

 

八、本公告未尽事宜由广元市中小企业金融服务（集团）有限公司负责解释。  

 

 

广元市中小企业金融服务（集团）有限公司 

 

2018年7月13日