中国化学工程集团有限公司（China National Chemical Engineering Group Corporation Ltd.）是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司；是国内最早开展对外工程承包的企业之一。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》(ENR)发布为全球最大的250家承包商之一,2017年度名列第38位。
60余年来，公司始终致力于我国的工业体系建设，专注于化工、石油化工、电力、市政、建筑、环保等工程建设、服务及相关业务，承建了我国绝大部分化工、部分石油化工和炼油项目及一大批电力、建筑、市政、环保、医药等领域的工程项目，为构筑共和国的工业体系，推进国民经济发展以及我国化工、石油化工工业整体水平的提高做出了重要贡献，同时创造了多个中国第一和世界第一，中国化学是在中国企业中第一个采用EPC模式建设大中型工业装置的企业，第一个以国际通行工程承包方式走出国门的企业，第一个以BOOT方式运作境外电站项目的企业，第一个承建中国境外成套设备出口买方信贷项目的企业。经过多年的探索和实践，中国化学已经发展成为中国化肥工业的开拓者、中国煤化工领域的领跑者、中国新材料领域的耕耘者、中国对外工程承包企业的先行者和国家“走出去”战略的践行者。
“十三五”期间，我们将以改革创新为发展动力，以多元化、国际化、一体化、资本化和专业化为发展路径，重点发展化工能源、基础设施、绿色环保三大工程板块，打造投资和融资服务两个平台，加快转型升级，促进提质增效，努力将公司建设成为投资、建设、运营一体化的国际工程集团。
根据业务发展需要，中国化学工程集团中东公司现面向社会公开招聘人力资源总监、财务经理各1名，工作地点在迪拜。现就有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.政治坚定、遵纪守法，认同公司企业文化，有良好的职业道德；
2.爱岗敬业，知识丰富，了解行业发展趋势，具有一定的经营管理经验；
3.年龄一般不超过45岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
4.符合相应岗位资格要求；
5.身体健康；
6.有以下行业证书者优先考虑：一级建造师、注册会计师(CPA)、特许金融分析师（CFA）等。
（二）岗位应聘条件
1.人力资源总监
该岗位要求全面负责公司人力资源管理工作，具有国际化人力资源管理经验，能够建立国际化企业人力资源管理体系并执行，具有较强的沟通协调能力和良好的综合判断及应变能力。
岗位职责：
（1）负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持；
（2）负责建立公司人力资源管理体系并维护；
（3）全面执行公司人才招聘与配置、培训与开发、薪酬福利和绩效管理等各模块工作；
（4）为公司建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
（5）负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
（6）维护和宣传企业文化。
任职条件：
（1）拥护党和国家的大政方针政策，爱国敬业，忠诚于党的事业，中共党员优先考虑；
（2）一般应具备人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业大学本科及以上学历，有国外留学背景者优先；
（3）10年及以上工作经验；
（4）需流利地使用英语作为工作语言；
（5）敬业诚信，稳重细心，勤奋踏实，有较强的组织管理和协调沟通能力，出色的服务意识，具备跨文化和跨地域的沟通协调能力者优先考虑；
（6）需经常出差进行人员招聘和干部考察。
2.财务经理
该岗位要求全面负责公司财务管理工作，熟悉国有企业财务管理流程，具有海外公司财务管理的经验，熟悉国际项目财务管理，能够建立完善的海外公司财务管理体系，并完成与国内集团公司财务税务对接，具有出色的沟通协调及规划管控能力。
岗位职责：
（1）负责海外公司注册，建立健全的海外公司财务管理制度，监督并贯彻执行；
（2）负责海外项目核算及财务管理、建立完善的会计核算系统；
（3）负责海外公司资金管理、财务预算，根据预算计划统筹管理公司财务运营、监督实际状况；
（4）及时、准确报送海外和集团合并口径财务报表；完成报表数据分析，以及关键运营指标监督及风险管控，为管理决策提供及时准确的数据支持；
（5）负责海外公司纳税统筹，并与国内集团公司良好对接。
任职条件：
（1）拥护党和国家的大政方针政策，爱国敬业，忠诚于党的事业，中共党员优先考虑；
（2）财务管理、会计及相关专业本科及以上学历，十年以上财务工作经验，具备建筑工程行业财务管理经验者优先考虑；
（3）需具备6年以上海外工作经历；
（4）熟悉国内财税制度及相关境外税务政策法规，具有税务管理经验；
（5）能熟练地使用英语作为工作语言；
（6）在职国有企业员工优先考虑。
二、招聘程序
（一）网上报名
1.请下载并填写《中国化学工程集团中东公司招聘申报表》（附件），每人只可申报一个岗位，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:公司-岗位名称-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:zhaopin@cncec.com.cn；
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加测评，未通过者不再另行通知。
（三）测评
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘测评。
（四）确定考察人选
综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
（五）组织考察
按公司考察程序对人选进行考察。
（六）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2018年1月以来的体检情况证明。
（七）聘用
按照公司有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
三、有关待遇
聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。
四、其他事项
1.报名截止日期：2018年6月25日17时。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
3.咨询电话：010-59765626。
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