为满足嘉汇公司业务发展需要，加强公司市场化、职业化、专业化的队伍建设，根据公司内部机构设置和《自贡市嘉汇资产管理有限公司招聘录用管理办法》，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘单位基本情况
自贡市嘉汇资产管理有限公司成立于2017年12月29日，系自贡市城市建设投资开发集团有限公司下属独立法人全资子公司，由城投集团出资设立。主要经营范围有国有企业资产管理、房地产开发、停车场服务、物业管理、商场（酒店）管理、房屋租赁、土地出租。
二、招聘范围、人数、基本条件
（一）招聘范围、人数
本次面向社会公开招聘工作人员10人（详见附件1）。
（二）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具有在国有企业工作的强烈责任心和责任感，有正确的工作观、业绩观和大局意识，执行力强。德才兼备，遵纪守法，廉洁从业，无违纪、违法或不良执业记录。
3.具有较强的学习能力和改革创新能力，从业经历丰富，职业素养良好，工作业绩突出。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.具有以下情形之一者，不得报名。
（1）受过刑事处罚或者治安行政拘留处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
（2）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
（3）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
（4）有重大民事纠纷未完结的。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。
（一）报名及要求
1.报名起止时间：2018年5月17日至5月21日（网络报名，以投递简历时间为准），报名邮箱：121876331@qq.com。
2.报名要求：报名时须如实填写《自贡市嘉汇资产管理有限公司应聘人员登记表》（详见附件2），按要求发送至指定邮箱地址。
（二）资格审查
1.对报名人员资格进行审查，若发现报名人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）面试管理
1.由自贡市嘉汇资产管理有限公司综合部对报名人员进行初步筛选，通知符合报名条件人员参加面试。
2.根据《自贡市嘉汇资产管理有限公司招聘录用管理办法》规定，面试分为初试和复试，初试主要了解应聘人员基本情况和学习、工作经历情况，筛选是否适合所需岗位要求；复试由人事部和用人部门对初试合格人员所具备的业务能力、专业知识以及对应聘职位的适应程度等进行综合评定。
3.参加面试的方式、时间及地点以电话通知为准。未按规定时间到达指定面试地点的视为自动放弃应聘资格。
4.参加面试人员需携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证、网上学历证明等材料原件及复印件各一份，并准备2张近期同底2寸彩色免冠照片。
（四）体检和政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，凡体检不合格的取消录用资格。
2.公司综合部对体检合格的人员所提供的应聘信息和相关材料真实、准确性，以及征信等方面进行考察，考察后不符合录用条件的不予聘用。
（五）录用
根据面试、体检和考察情况，由嘉汇公司研究决定拟聘任人选，并向市城投集团公司报备。
四、签订劳动合同
（一）按《劳动合同法》要求，拟招聘人员进行为期3个月的试用，试用期内不符合聘用条件的，随时解除劳动合同，符合条件的签订正式合同。聘期满后，经考核合格，可续聘。
（二）聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，与公司签订《劳动合同书》。
五、薪酬待遇
（一）聘用人员实行月薪制，基本工资+岗位工资+绩效工资+“五险一金”，基本薪酬按月发放，绩效薪酬实行按月发放与年终考核发放相结合，或按照市城投集团公司薪酬管理制度相关规定参照执行。
（二）各种福利保障及待遇严格按照国家相关规定执行。
附件1：自贡市嘉汇资产管理有限公司招聘岗位信息表.xls
附件2：自贡市嘉汇资产管理有限公司应聘人员登记表.doc
自贡市嘉汇资产管理有限公司
2018年5月16日
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