2018年成都信息工程大学银杏酒店管理学院人才招聘公告

成都信息工程大学银杏酒店管理学院2018年招聘专任教师岗位信息表

人才引进部门

招聘条件

招聘专业

人数

学历或职称

岗位要求

酒店管理系

酒店管理、旅游管理等相关专业

2

硕士研究生及以上（博士或副教授及以上优先考虑）

1.具备良好的语言表达能力，能够承担酒店类理论和实践的教学任务；

2.具有扎实的理论基础，能够开设并讲授本专业核心课程和前沿课程，如“酒店信息化、收益管理、酒店运营、西餐经营与管理”，授课方法灵活多样，能调动学生上课积极性；

3.对酒店业前沿发展和国内外酒店发展有较好的认识和掌握，能够承担本学科的科研任务；教学中能够运用教学开展真实项目的实施。对本学科的发展和建设能够起到支撑作用。

4.完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

5.经验丰富之人士需具有五年以上酒店行业从业经历。

物业管理

1

硕士研究生及以上（行业经验丰富或中高级职称及以上优先考虑）

1.具备良好的语言表达能力，能够承担物业类理论和实践的教学任务；

2.具有扎实的理论基础，能够开设并讲授本专业核心课程和前沿课程或能够操作物业消防、报警、楼宇智能化、给排水等设备。授课方法灵活多样，能调动学生上课积极性；

3.对物业行业熟悉能够承担本学科的科研任务；教学中能够运用教学开展真实项目的实施。对本学科的发展和建设能够起到支撑作用。

4.完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

烹调工艺与营养

2

专科及以上

（行业经验丰富者优先考虑）

1、具备良好的语言表达能力，能够承担烹饪类理论和实践的教学任务；

2、具有较强烹饪技术，能从事烹饪操作、营养分析与营养配餐，以及餐饮业管理。对烹饪工艺、烹饪基本功、各地名菜制作、冷拼、食雕、面点工艺、西餐能够开展实操；

3、对饮食业前沿发展有较好的认识和掌握，具备现代烹饪、营养、餐饮管理的基本知识；

4、完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

5、经验丰富之人士需具具有相关专业五年以上行业从业经历。

外语系

商务英语

1

硕士研究生（外国语学院毕业）、博士、副教授及以上

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.英语本专业，限具有博士或副教授及以上

4.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或实务工作经验者优先。

英语（专业）

2

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.英语本专业，限具有博士或副教授及以上

4.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或实务工作经验者优先。

工商管理系

市场营销

1

硕士研究生及以上（行业经验丰富或副高职称）

1.管理类专业(市场营销方向优先）2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有教书育人理想，责任感强，乐于奉献，具备教师基本素养。

3.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出。

工程造价

1

硕士研究生及以上（讲师及以上，副高职称优先）

1.建筑类专业（造价方向优先）2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有教书育人理想，责任感强，乐于奉献，具备教师基本素养。

3.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出。

财务管理系

审计专业教师

5

硕士研究生及以上（讲师及以上，副高职称优先）

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或实务工作经验者优先；

5.愿意用寒暑假时间到先关事务所全程挂职者优先。

会计专业教师

5

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.理论及实践能力强，有责任心，具有实务工作经验者优先；

5.具有翻转课堂教学经验或视频资源建设经验者优先。

财务管理专业教师

5

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或实务工作经验者优先；

5.具有翻转课堂教学经验或视频资源建设经验者优先。

实务行业专家教师

5

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.从事财经类行业工作5年以上；

5.具有案例分析与讲解的能力；

6.具有学生学科竞赛或创新创业相关的指导能力；

7.具有为系上学科开展校企合作的能力者优先。

旅游管理系

文化产业管理

1

硕士研究生及以上（博士或副教授及以上优先考虑）

1.文化产业、平面设计、媒体传播等相关专业，硕士以上学历

2.中级以上职称，副高以上优先，具有专业带头人能力；

3.有丰富的文化项目策划、管理和运营经验；

4.对旅游文化产业的发展具有良好的把控力，明确文化产业类学生的培养目标；

5.会旅游文化产品创意设计者优先；

6.责任心强，热爱教育事业。

会展经济与管理

1

硕士研究生及以上

1.会展、平面设计等相关专业，硕士以上学历

2.中级以上职称，副高以上优先，具有专业带头人能力；

3.熟悉、了解会展行业，有行业中层以上管理者经验优先；

4.对会展业有深入的研究,会绘制展位图，熟练操作cad等制图软件；

5.能胜任会展策划与管理专业的课程，熟悉各种教学方式、手段，了解授课技巧；

6.责任心强，热爱教育事业。

旅游管理

1

博士或副教授

1.旅游管理、景观学、城市规划等相关专业硕士及以上学历。

2.能够独立绘制旅游规划设计图并在行业工作满三年及以上，优秀的本科生可适当放宽条件

3.具备美学、设计、绘图、文化、历史等方面知识。

4.良好的景观设计能力，熟练掌握景观设计工作的业务知识，熟练操作CAD软件等优先。

5.思路清晰，具有良好的语言表达能力，较强的执行力和项目跟进能力。

信息工程管理系

网络美工

2

硕士研究生及以上（行业经验丰富或中级职称者以上优先考虑）

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；4.能承担《造型基础》、《设计色彩》、《电商美工》等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或实务工作经验者优先。

数字媒体技术

1

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.能承担《动画设计》、《三维造型设计》、《数字音视频处理技术》等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或行业工作经验者优先。

新闻与网络传播

1

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.能承担《新闻采访与写作》、《网络编辑实务》、《网络营销策划与创意》等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或网络媒体工作经验者优先。

物流工程

1

硕士研究生及以上（行业经验丰富或副高级职称者以上优先考虑）

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.能承担《物流工程》、《供应链管理》、《采购管理实务》等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或物流行业工作经验者优先。

软件工程

2

1.热爱高校工作，具有良好职业道德，工作认真负责；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.具有研究生及以上学历；

4.熟悉UI设计、JAVA语言、VBE前端，能承担《WEB高级程序设计》、《数据分析设计》、《Android应用开发基础》等课程教学任务，能承担科研及学生实习实训工作；

5.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或项目实施经验者优先。

艺术设计系

产品设计

1

博士学位或副教授职称及以上

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，工作期间工作业绩突出。

5.本科、硕士专业为艺术设计大类。

服装与服饰设计

1

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，工作期间工作业绩突出。

5.本科、硕士专业为艺术设计大类。

视觉传达设计

1

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，工作期间工作业绩突出。

5.本科、硕士专业为艺术设计大类。

数字媒体艺术

2

硕士学位或副教授职称及以上

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，工作期间工作业绩突出。

5.本科、硕士专业为艺术设计大类。

环境艺术设计

1

博士学位或副教授职称及以上

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.具有扎实的理论基础，较强的实践应用能力和科研工作能力，工作期间工作业绩突出。

5.本科、硕士专业为艺术设计大类。

休闲体育系

休闲体育

（攀岩技能教师）

1

硕士研究生及以上（行业经验丰富者优先考虑）

1.热爱高校工作和体育运动，具有良好职业道德和较高运动水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.有较强的教学实践能力，富有亲和力，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.参加过省级及以上攀岩比赛者优先；

5.曾在国家级比赛中取得成绩或高水平运动员可适当放宽部分要求。

休闲体育

（羽毛球方向）

1

硕士研究生及以上（有教学工作经验者优先考虑）

1.热爱高校工作和体育运动，具有良好职业道德和较高运动水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.理论及实践能力强，有责任心，具有教学经验或行业工作经验者优先；

4.体育专业/院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录取

5.曾在国家级比赛中取得成绩或高水平运动员可适当放宽部分要求。

成都信息工程大学银杏酒店管理学院2018年招聘行政职能岗位信息表

招聘部门

招聘条件

招聘岗位

人数

职称

岗位要求

党委工作部

宣传科新闻干事

1

硕士或中级及以上职称者优先考虑

1、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，执行力强，责任心强，有较强的创意设计能力，有团队协作精神；

2、有新闻写作经验，平面设计、新闻、中文等专业优先；

3、有新媒体运营经验，能熟练使用OFFICE办公软件，有PS、H5制作、新媒体运营经验者优先；

4、会使用单反相机、DV及相关后期处理工具；

5、本科及以上学历。

教学督导办公室

督导办主任

1

教授

1.教学督导办公室主任是教学督导室的行政负责人，承担教学督导办公室的全面管理工作；

2.组织督导员进行督导业务学习、探讨和研究，树立正确的教育观、质量观和人才观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。制定教学督导工作规划和管理制度，并负责落实实施。

3.做好督导员的管理、考核和服务工作。

4.责传达学院领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务。

5.组织督导员对全院教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为全院教学工作提供监督指导和咨询服务。

6.负责在调查研究的基础上，发现并研究学校教学改革于建设中存在的问题，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。

7.深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各主要环节进行分析评估，监督指导。

8.加强与各教学单位的沟通与协调，为督导工作提供良好的工作氛围。

9.加强学院教学督导二级管理体制，检查指导各系部教学督导组的工作。

10.及时汇总督导意见和建议，发布教学督导反馈信息，为领导科学决策提供参考。

11.完成院领导交办的各项工作。

督导员

3

教授

1.深入教学第一线，巡视教风学风，对教学情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量；

2.深入课堂、实验室进行检查性听课。了解学生上课、教师授课和课堂教学情况，并按要求填写教学督导评价表，对教学过程和效果进行分析评估；

3.就我院教学改革与发展中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议；

4.教学督导员的重点在青年教师和外聘教师。要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学中的优势和亮点，要帮助和引导青年教师、外聘教师改进教学方法，总结教学经验。

5.负责本部门网页建设。

6.负责本部门文件的处理以及档案的搜集、整理和移交。

7.完成学院及部门交办的各项工作。

图书馆

图书馆技术人员

2

副馆员职称及以上者优先考虑

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.大学本科及以上学历（硕士研究生优先）；

4.具有图书情报与档案管理类或图书档案学等专业背景，副高级以上专业技术职称，

5.年龄不做要求，遵纪守法，爱岗敬业，勇于奉献，身体健康。

教务科研处

高等教育研究所

1

硕士或副研究员及以上者优先考虑

1.热爱高校工作，具有良好职业道德和较高教育教学水平；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.硕士研究生学历及以上，教育学原理、教育管理专业优先；

4.三年以上高等学校教学或教学管理工作经验，熟悉高等教育教学规律与发展趋势，熟知高等教育政策；

5.有公开发表的教育教学研究论文，总结归纳能力、文字功底强。

6.具有高校教师资格证或中级职称及以上。

教学运行管理

2

硕士或讲师及以上者优先考虑

1.热爱高校工作，具有良好职业道德、沟通能力和团队合作精神；

2.熟悉高等教育教学规律，责任心强，有服务精神，能承受较大工作量；

3.硕士研究生学历及以上优先，专业不限；

4.两年以上高校教学运行管理经验，熟悉教学运行模式，有相关经验者优先；

5.有较强的文字功底及计算机应用能力，能够熟练使用多种办公软件及教务管理系统；

6.具有高校教师资格证或中级职称及以上优先。

教学管理人员

（实践教学岗、考试考务岗）

2

1.热爱高校工作，具有良好职业道德、沟通能力和团队合作精神；

2.熟悉高等教育教学规律，责任心强，有服务精神，能承受较大工作量；

3.硕士研究生学历及以上优先，专业不限；

4.两年以上教学管理工作经验，熟悉教学运行模式，有相关经验者优先；

5.有较强的文字功底及计算机应用能力，能够熟练使用多种办公软件；

6.具有高校教师资格证或中级职称及以上优先。

教务信息化建设

1

1.具有全日制本科或本科以上学历，两年以上教学管理工作经验；

2.有一定的文字功底及较强的计算机应用能力，能够熟练使用多种办公软件、管理网络教学资源平台、更新维护教务管理系统；

3.了解高等教育教学规律，责任心强，有良好沟通能力和团队合作精神；

4.具有高校教师资格证或中级职称及以上优先。

学院办公室

文秘

1

硕士或中级及以上职称者优先考虑

1.具有全日制本科或本科以上学历，专业为汉语言文字学、管理类等相关专业；

2.个人形象气质佳，熟练操作办公软件；服务意识强；

3.具备一定的公文写作能力，主要起草学院办公室文稿、重要会议纪要和监察信访工作等；

4.年龄不做要求，遵纪守法，爱岗敬业，勇于奉献，身体健康。

5.具有高校工作经验、高校教师资格证或从事过该类工作者上优先考虑。

人事处

行政人员

2

硕士或中级及以上职称者优先考虑

1.全日制大学本科以上学历，人力资源管理专业。

2.熟练掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。

3.熟悉普通高等院等招聘流程及渠道。具有解决复杂问题的能力及很强的计划性和实施执行的能力。

4.有较强的文字功底、有一定的英语水平，能熟练操作办公软件。

5.3年以上人力资源工作经验，有高校工作经验者优先。

6.具有高校教师资格证和中级职称及以上。

7.性别不限，年龄在35周岁以下。（特别优秀者可适当放宽条件）

招生就业处

招生宣传人员

2

大学本科及以上或者硕士研究生学历

1.热爱民办高校工作，具有良好职业道德；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.大学本科及以上学历（硕士研究生优先考虑）；

4.具有高校招生工作经验，具有高校教师资格证；具有中级及以上专业技术职称者优先考虑；

5.年龄不做要求，遵纪守法，爱岗敬业，勇于奉献，身体健康。

外语系实验室

实验室负责人

1

硕士或中级及以上职称者优先考虑

1.热爱民办高校工作，具有良好职业道德；

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神；

3.大学本科及以上，英语及相关专业或英语六级以上者；

4.主要负责实验室的日常管理、集中实践性教学环节相关工作和实践教学基地建设和维护及部门的其他工作安排。

5.性别男性优先考虑，年龄在35周岁以下。（特别优秀者可适当放宽条件）