根据工作需要，安岳县人民法院决定面向社会公开招聘司法辅助人员（辅警）。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
司法辅助人员（辅警）11名，其中女性1名，男性10名。
二、岗位职责
（一）协助从事机关、法庭的安全保卫；
（二）履行部分司法警察职责；
（三）从事安排的其他工作。
三、聘用条件
（一）具有高中(中专)及以上文化程度，复员退伍军人和警校毕业生优先；
（二）年龄18以上--40岁以下（1978年4月10日—2000年4月10日期间出生）；
（三）遵纪守法，品行良好，愿意从事法院司法辅助工作，爱岗敬业，吃苦耐劳；
（三）身体健康，五官端正，女性身高160cm以上，男性身高165cm以上，无纹身、无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；
（四）家庭政治历史清白，家庭主要成员无犯罪记录；
（五）有下列情形之一的不予聘用：
1、曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚；
2、曾被开除公职或公务员辞退不满5年；
3、政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；
4、涉嫌违法违纪正在接受调查；
5、曾驾车发生过重大交通事故；
6、参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等非法活动；
7、有个人不良信用记录；
8、其它不宜从事法院司法辅助工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2018年4月16日--24日工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17：30。
2.报名地点：安岳县人民法院六楼政治处办公室。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员（辅警）报名表》（网上下载），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
考试成绩占总成绩的50%。考试内容为体能测试和笔试，体能测试和笔试各占考试成绩的50%。
经资格审查合格的人员首先参加体能测试，测试标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发[2011]48号）执行。体能测试合格者方能进行笔试，笔试主要测试写作能力。具体考试时间地点另行通知。
（三）面试
面试成绩占总成绩的50%。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。根据考生的笔试成绩按照2:1的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试名单，出现缺额时依次递补。具体面试时间另行通知。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试、笔试和面试。
（四）体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（五）聘用
体检和考察合格者拟定为用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
五、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行人才派遣，由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。
（二）试用期待遇：试用期工资为1800元/月，试用期2个月。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后工资待遇为基本工资2000元+单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”+绩效工资+院龄工资+其他福利。
六、纪律与监督
为保证我院公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028--26318207
咨询电话：028-26318204
本公告未尽事宜，由安岳县人民法院政治处负责解释。
安岳县人民法院
2018年4月11日
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