四川金沙人力资源开发管理有限公司成立于2004年，致力定位于西南地区大型人力资源服务供应商，为广大企事业单位和求职者提供全方位的一站式人力资源开发管理服务。主要服务项目包括劳务派遣、招聘服务（RPO）、岗位外包服务、培训及管理咨询、人力资源相关服务以及商务服务。涉及铁路、税务、航空、建筑、电力、能源、通信、金融、地产、酒店及物业等行业。
金沙公司作为“劳动保障守法诚信A级企业” 、“4A等级人力资源服务机构”，始终把诚信建设贯彻落实到企业经营管理和服务用户当中坚持重合同守信用，打造诚信企业文化，并积极投身各项公益事业的建设，并分别荣获了中国狮子联会四川会员管理委员会、四川省残疾人联会授予的“爱心企业金狮奖”、“爱心企业金奖”。
官网链接：http://www.rl114.com/
用工单位（上班单位）简介：
四川西建兴城建材有限公司
四川西建兴城建材有限公司（以下简称“西建兴城”）成立于2018年2月11日，注册资金人民币8000万元，是成都双流兴城建设投资有限公司与中建西部建设股份有限公司在双流区共同出资建立的国有制合资公司。
公司位于双流区金桥镇金沙村1组，紧邻成新蒲大道，交通便利，占地约75300平方米。现有3条240生产线，预拌混凝土年生产能力可达500万方以上，运输罐车70台。因其优越的地理位置，覆盖的范围较广，可辐射至高新区、双流区、天府新区、崇州市、新津县、温江区、武侯区等区域。配套生产设备、实验室等，具有预拌混凝土生产资质(不分等级）。
公司主营业务为：商品混凝土、沥青混凝土、砂石、预拌砂浆、墙体材料的生产、销售及服务。建筑材料开发、生产、销售及技术咨询服务，仓储服务。
“西建兴城”顺应国家政策导向，以科技创新为先导，以绿色环保为主题，通过使用技术手段与管理手段相辅相成的方式，采用预拌混凝土绿色化集成技术实现预拌混凝土的绿色生产，符合企业绿色生产及全球低碳经济、国家节能减排的宗旨，具有节能、降耗、环保等多重社会效益，引导国内预拌混凝土行业全面升级。
二、招聘简章（所有岗位均提供食宿，接受应届毕业生）
质检员 （5人，用工形式：劳务派遣）
岗位职责：
1.1 原材料进场验收
负责砂石、粉煤灰的进场验收。
1.2 混凝土质量控制
（1）负责生产配合比选定及混凝土的开盘鉴定；
（2）负责生产监控、混凝土取样以及控制由原材料、天气及其他异常情况引起的质量波动；
（3）负责出厂单信息核对及混凝土出厂质量控制；
（4）负责当班次一般质量投诉的处理，协助科长处理较严重的质量投诉；
（5）根据科长安排，负责施工现场技术服务工作；
（6）负责剩退混凝土原因分析、调整、使用和处理结果的反馈、上报。
1.3 部分技术质量资料分析总结
负责月度混凝土强度、不合格台账和配合比应用情况分析，以及根据领导安排进行配合比验证分析等；
1.4 日常工作
（1）负责按相关国家标准进行混凝土取样、试件成型；
（2）负责按相关国家标准进行混凝土抗压强度检测，并按公司制度要求做好相应记录；
（3）负责按公司要求完整、准确、详细填写质检员交班记录（质量监控记录）、剩退混凝土处置记录。
1.5 其他职责
负责完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历（应届毕业生均可），建筑、土木工程、质量检测专业，或有相关工作经验者优先。
2、身体健康，能出苦耐劳，服从管理。
薪资福利：5K~8K（不含奖金）购买五险，提供食宿+过节费+奖金（年终奖+效益奖）+其他福利。
上班时间：上班时间：周一到周六，月休4天/轮休，8小时工作制，偶有加班，加班按加班薪资计算
调度员（3人，用工形式：劳务派遣）
岗位职责：
1.1职责概述
全面负责站内生产运营工作,执行生产计划，贯彻执行上级单位的相关管理制度。参与厂站生产运营成本的控制、机械设备的使用、管理与监督；厂站生产作业人员与操作人员的管理；严格控制产品质量、监管混凝土出站流程、监督罐车行车路线、合理控制发车速度、开展文明生产，做好风险防控；根据项目要求组织好生产服务工作。
1.2职责细分：
（1）负责遵守公司生产相关管理制度，执行相关管理政策；
（2）负责站内生产机械设备的合理调配和管理；
（3）负责站内车队、泵队等机械设备的运营监督与考评工作；
（4）负责站内每日生产计划的盘点与执行、浇筑过程的监控与管理；
（5）负责监督与管理生产作业人员的工作状态；
（6）负责混凝土送货单信息核对及生产台账的登记工作；
（7）负责站内生产设备的维护与抢修工作；
（8） 配合质检员严格控制产品质量；
（9） 协助生产科长控制生产成本；
（10）负责混凝土的转运及废弃物的处理；
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历（应届毕业生均可），建筑、土木工程、质量检测专业，或有相关工作经验者优先。
2、身体健康，能出苦耐劳，服从管理。
薪资福利：5K~8K（不含奖金）购买五险，提供食宿+过节费+奖金（年终奖+效益奖）+其他福利
上班时间：周一到周六，月休4天/轮休，8小时工作制，偶有加班，加班按加班薪资计算
前台工长（3人，用工形式：劳务派遣）
岗位职责
1.1职责概述
负责混凝土供应中组织、协调工作；及时反馈砼的现场浇筑情况及处理客户投诉和砼浇筑过程中的各种突发事件。
负责分管项目施工进度、混凝土浇筑部位方量、标号及量差的控制及合同条款的执行，下达月、周、日计划；负责对项目布管的合理化建议及监督泵管的清洗和保管工作；负责现场设备及人员安全监督管理及安全防护工作。
1.2职责细分
（1）负责遵守公司生产相关管理制度，执行相关管理政策；
（2）负责混凝土供应中组织、协调工作；
（3）负责及时反馈和处理客户投诉和突发事件；
（4）负责分管项目的施工进度，及时下达日计划、月计划；
（5）负责监督混凝土现场的施工过程及状态；
（6）负责对项目布管及路线的合理化建议；
（7）负责监督泵管清洗和保管工作及现场浇筑设备的情况记录；
（8）负责做好施工日志及相关客服资料；
（9）配合质检员严格控制产品质量；
（10）协助生产科长组织现场施工；
（11）严格执行项目文明施工细则，监督安全文明生产；
（12）负责项目之间函件及资料报送工作；
（13）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，大专以上 建筑、土木工程、质量检测专业，或有相关工作经验者优先。
2、身体健康，能出苦耐劳，服从管理。
薪资福利：5K~1W（计件计算）购买五险，提供食宿+过节费+奖金（年终奖+效益奖）+其他福利。
上班时间：不定工时工作制 月休4天
材料员（2人，用工形式：劳务派遣）
岗位职责：
1、全面配合公司与预拌厂进行厂内物资管理工作的执行与推进，贯彻执行上级单位的相关管理制度；
2、运用标准化、信息化手段，担负预拌厂供应商管理、采购合同管理、原材料计划管理、原材料验收管理、原材料仓储管理、原材料消耗管理的具体执行工作，配合物资部与材料科长梳理完善物资管理相关流程制度，实现预拌厂物资管理工作正常运转。
3、负责分公司物资管理标准与制度的具体执行，满足预拌厂日常物资需求，对预拌厂物资管理活动中产生的数据信息进行收集、汇总、分析并按要求上报，配合分公司与预拌厂其它科室的工作开展。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历（应届毕业生均可），建筑、土木工程、质量检测专业，或有相关工作经验者优先。
3、身体健康，能出苦耐劳，服从管理。
薪资福利：5K~8K（不含奖金）购买五险，提供食宿+过节费+奖金（年终奖+效益奖）+其他福利
上班时间：周一到周六，月休4天/轮休，8小时工作制，偶有加班，加班按加班薪资计算
三、联系方式
联系人：张倩 QQ:625036025 15928656220