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成都市公共资源交易服务中心（以下简称“市公资交易中心”）是市政府直属正局级事业单位，负责贯彻实施公共资源交易相关法律、法规和政策，为公共资源交易活动提供场所、设施和服务。现因工作需要，面向社会公开招聘事业编制外（聘用）工作人员8名，相关事项公告如下：
一、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1. 拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 工作严谨敬业，有吃苦耐劳的精神；具备良好的沟通协调能力；有较强的文字功底和逻辑分析判断力；能够熟练操作办公电脑及办公软件；服从组织安排。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4. 30周岁以下（1988年1月1日及以后出生），研究生年龄可放宽至33周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
5. 普通高等教育本科及以上学历并取得学历相应的学位，本科、研究生专业要求为经济学、法学、公共管理类、计算机科学与技术、汉语言文学、档案学。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。
二、招聘岗位、薪酬待遇及工作地点
（一）招聘岗位
1.综合岗（6名）
岗位职责：负责政策法规研究、撰写调研文稿工作；负责工程项目招投标、政府采购、资产资源交易等交易服务工作。
2. 信息化建设岗（2名）
岗位职责：负责电子系统维护、项目管理、计算机系统维护支持等工作。
（二）薪酬待遇
严格按事业单位绩效工资管理规定执行。
（三）工作地点
成都市高新区天府大道北段966号天府国际金融中心7号楼
三、应聘方式
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2018年3月19日上午9:00－3月20日下午5:00。（报名期间投递至报名邮箱的视为有效，其他时段投递的报名无效）
2.报名方式：本次招聘不设现场报名。应聘人员请登录成都市公共资源交易服务中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）下载《2017年成都公共资源交易服务中心编外人员公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），对《报名表》的各项内容如实、准确填写后投递简历及相关资料至报名邮箱：cdsggzy@163.com，邮件名请注明：姓名+编外聘用人员。
应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知市公资交易中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（二）资格初审
市公资交易中心将在网上对投递《报名表》人员进行初步资格审查，资格初审后将在成都市公共资源交易服务中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）公布参加笔试的应聘人员名单及笔试时间、地点。
（三）笔试
市公资交易中心将组织通过初审的应聘人员参加笔试，岗位招聘人数与应聘人数之比原则上不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
笔试环节主要考核应聘人员综合能力及工作规划能力，满分100分。根据笔试成绩由高到低按聘用岗位与笔试人员以1:3的比例进入资格复审环节。笔试成绩将在市公资交易中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）公示。笔试迟到者、弄虚作假者、主动放弃者，取消其笔试资格。
（四）资格复审
进入资格复审的应聘人员须根据通知的复审时间携带经本人亲笔签名的《报名表》、身份证、学历证、学位证、职称证书及相关的技能证书等证书证件的原件及复印件各1份至市公资交易中心参加资格复审。应届大学毕业生应提供学校出具的包含学历学位、学校名称、所学专业、学习表现等内容的证明函。若应聘人员所交资料与《报名表》所填内容及招聘条件不符、证书资料弄虚作假的当场取消面试资格，按照已参加笔试人员成绩由高到低等额递补。
（五）面试
通过资格复审的应聘人员将由市公资交易中心通知参加面试。面试内容方式为结构化面试，主要考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等，满分100分。面试得分从高到低按岗位数和面试人员1:1的比例等额进入政审环节。若进入面试考生人数不能构成竞争的，市公资交易中心可以划定面试合格分数线的方式组织面试，达不到面试合格分数线的面试考生不能进入政审环节。面试成绩将在市公资交易中心门户网站（http://www.cdggzy.com/）进行公示。
（六）政审
通过笔试进入政审环节，应聘人员须提交无违法犯罪记录证明（凭本人身份证、户口簿在户口薄所辖派出所开具），政审不合格者取消应聘资格，并按照已参加笔试人员成绩由高到低等额递补。
（七）体检
通过政审人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定的体检项目和标准进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
市公资交易中心或应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员成绩由高到低等额递补。
（八）公示
通过笔试、资格复审、面试、政审、体检的人员由市公资交易中心确定为拟聘人员，在成都公共资源交易服务中心门户网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额岗位不再递补。
四、招聘录用
（一）公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。
（二）拟聘人员正式报到后的一个月内与成都公共资源交易服务中心签订《劳动合同书》，试用期一个月。在试用期间经试用期考核合格的，办理相关手续；不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。
（三）应届大学毕业生在取得毕业证及学位证书前为实习人员，待取得毕业证及学位证书后签订《劳动合同书》。
五、其他事宜
应聘人员有伪造、涂改证件、证明，以不正当手段获取应聘资格的，或在应试过程中作弊的，取消聘用资格。对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用，予以清退。
咨询电话：028-85987909(潘老师)、028-85987886(韩老师)
成都市公共资源交易服务中心
2018年2月28日
附件：2018编外人员招聘报名表.docx