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为切实加强项目建设管理，根据高县国有资产经营管理有限责任公司（以下简称“公司”）工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位及条件要求，详见附件《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工岗位表》（以下简称“《岗位表》”）。
（二）报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；
3、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配；
4、身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、现役军人、在校大中专学生；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员；
3、曾被开除公职或被机关辞退未满5年的人员；
4、违反国家计划生育政策的人员；
5、有吸毒等不良行为的人员；
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
7、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
8、有法律、法规规定不得聘用的人员。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：2018年1月29日—2018年2月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
（二）报名地点：高县国有资产经营管理有限责任公司（正大路，血浆站对面。电话：0831-5426888）。
（三）报名时应提供的资料和证件：
1、《高县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘员工报名表》（见附件，以下简称“《报名表》”）。报名人员须仔细阅读本公告和《岗位表》，如实填写和提交本人有关信息；《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。报名人员应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
2、本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件。
3、毕业证书原件和复印件。
4、有关执业资格证书原件和复印件。
5、近期免冠一寸照片3张。
6、工作单位或相关组织机构经历证明及1-2项业绩材料。
（四）资格审查
报名结束后，进行资格审查（由国资公司将报名资料交由各用人单位审核确认）。根据报名人员填写的个人信息，对照招聘条件、所需资料等进行审查。
资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。
（五）缴费
资格审查通过的考生，即须按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定缴纳笔试费50元。资格审查合格的报考者未缴费的，视为自动放弃报考。缴费成功者视为有效报考者。
三、考试
本次招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:2。未达到相应比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。本次招聘考试形式详见《岗位表》。
“笔试+结构化面试”岗位笔试内容详见《岗位表》，结构化面试主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。考试成绩构成情况：考试成绩＝笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。有效报考者均进入笔试。面试按照招考岗位招聘名额的2倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:2比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入面试。
“专业技能测试”岗位不进行笔试，专业技能测试主要考核报考者的专业知识水平和业务能力等方面。考试成绩构成情况：考试成绩＝专业技能测试成绩。有效报考者均进入专业技能测试。
“笔试”岗位仅进行写作笔试，不进行面试。考试成绩构成情况：
考试成绩＝笔试成绩。
笔试及面试具体时间地点另行公告。请报者务必关注三江人才网，对因未关注造成的一切后果，由报考者自行负责。
四、体检和考核
（一）体检
体检人员根据招聘岗位人数，按考试成绩从高分到低分在最低分数线人员中等额确定。若最后一名考试成绩相同，则依次按学历高优先、党员优先、年纪轻优先的顺序确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的指定医院进行。体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
（二）考核
体检合格者进入考核程序。
考核主要包括考核考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实考生是否符合招聘岗位及条件要求，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，在相同岗位应聘者中根据考试成绩从高分到低分等额递补。
五、公示
经面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员，在中国三江人才网上公示5日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位，在相同岗位应聘者中根据考试成绩从高分到低分等额递补。
对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的，公司根据相关规定办理聘用手续。
六、聘用及工资待遇
经公示无异议者，先安排试用两个月，试用期按每人每月3000元标准发放工资。试用期满经考核合格后，依法签订劳动合同，其工资待遇参照《岗位表》执行，补发试用期工资差额。同时，对经县人才人事工作领导小组审定的急需紧缺专业优秀人才，除享受《岗位表》工资待遇外，另行按照相关文件规定享受待遇。试用期满经考核不合格者，中止聘用关系，工资差额不再补发。特别说明：试用期满考核不合格者，可由本人向公司申请，在双方协商一致的情况下，可按公司其他同类员工薪酬和岗位另行聘用。按国家有关规定缴纳基本社会保险。
在职人员，在签订劳动合同之前（即两个月试用期内）必须与原单位解除劳动（或聘用）关系，否则视为试用期满考核不合格，不予聘用。
七、纪律要求
按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督电话：0831-5365487
八、特别提示
整个的招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网及时公告。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。
九、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司负责解释
咨询电话：0831-5426888
附件：