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四川建华职业学院是经四川省人民政府和国家教育主管部门批准、由四川省表方实业有限公司出资建设，纳入“十三五”高等教育规划的一所高等职业学院，学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区，G75兰海高速多扶出口对面，距离南充中心城区15公里。因学院建设发展需要，现面向全国高等院校和科研院（所）公开引进管理干部5名、产学研负责人5名、教研组长4名、一体化骨干教师21名。
一、引进人才职位
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岗位 |
专业类别 |
人数 |
年薪 |
备注 |
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1 |
管理干部 |
机械工程系 |
1 |
30万 |
（1）年龄60岁以下，身心健康； （2）本科学历及以上； （3）副高以上职称或高级技师。 （4）5年以上的相关管理经验。 |
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汽车工程系 |
1 |
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电子商务系 |
1 |
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2 |
管理干部 |
教学管理 |
1 |
20万 |
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人事管理 |
1 |
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3 |
产学研负责人 |
车辆工程 |
2 |
20万 |
（1）年龄60岁以下，身心健康； （2）相关专业硕士研究生及以上； （3）副高及以上或高级技师及以上。 （4）具有10年及以上本专业的教学或工作经验。 |
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机械工程 |
1 |
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电气工程 |
1 |
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信息与通信工程 |
1 |
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4 |
教研 组长 |
汽车电子类 |
1 |
12万 |
（1）年龄60岁以下，身心健康； （2）达到相关专业本科及以上； （3）副高及以上或高级技师及以上。 （4）具有5年以上的教育对口岗位工作经历。 |
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汽车构造类 |
1 |
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汽车钣金类 |
1 |
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土木工程类 |
1 |
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5 |
一体化骨干 教师 |
机械制造与加工 |
1 |
10万 |
（1）年龄45岁以下，身心健康； （2）全日制本科及以上； （3）中级及以上职称并同时具有高级技师及以上职业资格； （4）具有5年以上职业教育对口岗位工作经历。 |
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汽车电子电路 |
3 |
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汽车构造 |
3 |
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汽车钣金、喷涂 |
3 |
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机械设计制图 |
2 |
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传感器技术 |
2 |
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模具制造工艺 |
1 |
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服装艺术设计 |
2 |
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工业与民用建筑 |
2 |
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电子商务 |
2 |
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合计 |
35 |
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备注：国家级人才工程入选者、国家级技能大师或带产教融合项目入职者一事一议。 |
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二、人才引进工作程序
（一）学院人才引进工作领导小组（由筹备工作领导小组和相关专业专家组成），根据招聘信息协商面试时间。
（二）学院根据应聘人员面试结果，复核与之相关的资质条件和业绩成果，并组织体检。
（三）签订聘用合同，协商工作目标任务及薪酬待遇。
三、引进人才的相关待遇
（一）符合南充市"嘉陵江英才工程"引进条件者，报经相关部门同意后，享受相关待遇和奖励。
（二）凡对学院发展建设有突出贡献者，给予相应奖励。
（三）凡引进的各类人才，学院免费提供周转房1套。
（四）对引进的各类人才的家属，学院可根据其身体及能力状况安排相应工作。
（五）学院设立产学研项目资助资金，凡承担了学院的产学研项目者，学院按获奖成果和进度给予奖励。
（六）本人或指导学生在国、省技能大赛中获奖者，学院按获奖层级给予奖励。
四、人才引进联系方式
联系人：杨老师13982162804；罗老师18382903650
联系地址：四川省南充市顺庆区铁荣路万泰大酒店16楼
本招聘公告长期有效，请有意者将个人简历及相关成果复印件打包发送至scjhzyxy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。