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一、招聘基本条件
1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,廉洁自律;
2.具有较强的事业心和责任感,认同企业文化,创新意识、协作意识、团队意识强;
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
4.原则上40(含)岁以下,如应聘者条件特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘公司岗位及条件
(一)泸州航空发展投资有限责任公司招聘岗位及条件
部门 |
岗位 |
人数 |
任职要求 |
职位描述 |
企发部 |
项目专员 |
2人 |
1.全日制大学本科及以上学历; 2.具有3年以上经济工作经验; 3.性格开朗,勤奋踏实,语言表达能力强,具有良好的协调沟通能力,能胜任出差; 4.有项目咨询机构或政府经济部门从业经验者优先。 |
1.对工业投资项目进行论证分析; 2.对意向项目进行调研; 3.对签约项目进行跟踪,组织建设报批; 4.政策资金资料收集、行业协会关系维护等; 5.对建成项目发展进行指导,组织申报项目资金。 |
投资分析员 |
2人 |
1.全日制本科及以上学历,金融、工商管理、营销等相关专业,英语过四级; 2.拥有5年以上企业工作经历; 3.性格开朗,思维敏捷,语言表达能力强,具有良好的协调沟通能力和开拓意识,能胜任出差。 |
1.开拓市场化投资项目,引进战略投资伙伴,增强公司现金流,提升公司资产回报率,做大资产规模; 2.对待投资项目进行论证分析,为公司领导决策提供科学意见。 |
(二)泸州航发工程建设管理有限公司招聘岗位及条件
部门 |
岗位 |
人数 |
任职要求 |
职位描述 |
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办公室 |
文秘 |
2人 |
1.本科及以上学历,中文等相关专业,3年以上行政工作经验,有同岗位经验或有国企从业经验者优先; 2.熟练掌握各类公文的写作技巧,有较强的文字功底; 3.熟练应用OFFICE等办公软件及其他辅助性软件; 4.熟习房地产、建筑企业资质管理优先。 |
1.从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作; 2.负责起草公司各类文件、公司信息、对内发文以及对外函件; 3.协助各部门及总公司相关工作。 |
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招标造价部 |
1人 |
规划 设计员 |
1.全日制本科及以上学历,规划与设计、建筑学专业等相关专业,5年以上规划、设计方案审查、施工图纸审查等相关领域工作经验; 2.从事土地利用总体规划、土地整治规划等相关规划1年以上工作经验; 4.有较强的规划空间设计能力; |
1.利用InDesign、Photoshop、CAD等设计软件制作方案文本; 2.制定规划方案设计流程及相关规范,完成规划设计,与各专业设计人员沟通并解决问题; 3.按公司的设计要求,独立与客户进行业务及商务沟通。 |
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1人 |
招投标管理员 |
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业,5年以上招投标相关工作经验; 2.熟悉招投标工作的整个流程及招投标相关法律法规。 3.良好的协调沟通能力和语言、文字表达能力。 4.取得四川省招投标从业资格证(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责组织投标前项目信息收集与分析,提供合理建议,参与制订投标策略,确定可行性方案; 2.处理招投标与合同相关的法律事务; 3.负责项目投标阶段与甲方单位的跟踪协调,参与投标沟通和谈判(含市政项目),提供材料样板,参加投标答疑。 |
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2人 |
造价员 |
1.大专及以上学历,工程造价、土木工程或其他相关专业,5年以上投标、预算管理工作经历; 2.工作认真负责,思路清晰,具有良好的沟通协调能力,具有较强的应变能力和严谨细致的工作作风; 3.熟悉工程类公司工作流程,熟练运用当地定额及相关专业技巧; 4.有建筑工程或相关行业工作经验优先; 5.取得注册造价师资格证者优先(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责编制工程建设项目概、预算书; 2.负责对工程实施过程中的安装项目进行成本分析,并提出控制方法; 4.负责审核安装工程的结算工作; 6.负责拟定和预测安装招标项目的标的。 |
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合同管理 |
1人 |
1.大专及以上学历,工程造价、工程管理、档案管理、文秘等专业,1-3年工程合同管理、招投标等相关经营文员经验; 2.有较好的写作功底,思路清晰,通俗流畅地撰写文稿; 3.具有相关专业中级以上职称者优先录用(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责对合同及招标文件文本进行审核校对,基本确保合同签订的完整性与规范性; 2.负责对合同及相关商务文件(包括招投标文件、变更、签证等)进行分类整理、登记、发放及归档保管; 3.负责建立、维护和管理合同台账及合同相关信息资料的收集、整理、汇总及核对; 4.相关报表的制作、数据整理汇总及分析; 5.负责合同及相关文件的流程申报。 |
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工程管理部 |
业主现场代表 |
土木工程类 |
4人 |
1.大专及以上学历,具有5年以上施工现场管理经验; 2.土木工程、安装工程类等相关专业; 3.有项目相关管理工作经验; 4.熟悉并掌握建筑施工生产过程相关质量、安全规章制度。 5.熟练运用CAD、word、office等办公软件; 6.有相关专业执业资格或初级以上职称者优先(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责施工图纸、施工技术、工程算量的比较,及时发现现场施工的不合理处并提出合理建议; 2.负责制定各个工程项目巡检计划,对工程项目现场施工质量、安全、进度进行监督; 3.审核施工方案,对不符合相关规范、要求的技术方案提出修改意见; 4.负责上报并妥善解决项目实施过程中的突发事件(安全隐患,工期延误等),协调沟通施工过程中的各项问题; 5.组织编制对各项目的工作情况总结报告与改进完善建议; 6.负责监督工程施工过程控制资料的及时性和准确性; 7.协助项目经理实施、验收及移交、备案等工作。 |
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工程安装类 |
1人 |
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报建员 |
1人 |
1.大专及以上学历,房地产开发、土地资源管理、工程管理等专业,5年以上相关工作经验; 2.熟悉工程项目前期报审、报批手续相关知识,了解机关单位的政策和审批流程; 3.具有良好的社会资源,出色的公关及沟通协调能力。服从不定期的加班安排,能独立完成开发报建任务,能够按时完成交办任务; 4.熟练运用CAD、word、office等办公软件; |
1.组织、协助开展工程项目各种报批手续的办理,包括立项、土地等手续; 2..组织、协助办理工程规划的报建手续,包括规划意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证,方案审定意见书等批件; 3..组织、协助进行项目开工许可证的报审与报批。 |
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资料员 |
1人 |
1.大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2.了解CAD、EXCEL等绘图及办公软件; 5.有相关专业执业资格或初级以上职称者优先(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责工程资料的编制; 2.负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 3.负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理。 |
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材料员 |
1人 |
1.大专及以上学历,土木工程类相关专业,3年以上施工管理、工程管理的相关工作经验; 2.坚持原则,能有效的执行公司的管理流程; 3.熟练掌握OFFICE办公软件; 4.熟悉国家的有关法律法规,了解材料、设备等性能,掌握行业中所需材料的价格及市场变化情况; 5.有相关专业执业资格或初级以上职称者优先(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责建筑施工过程中所需材料的申请、来料验收和发放,负责施工材料的成本登记、使用监督; 2.依据工程项目材料计划单,实时了解市场价格行情,做好询价、比价工作; 3.收集供货商资料、建立良好的供求关系; 4.负责大型材料的验收入库及零星材料的采购工作。 |
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房地产投资部 |
副部长 |
1人 |
1.本科及以上学历,10年以上房地产开发工作经验; 2.管理房地产开发项目不低于3个项目; 3.有极强的公关能力和良好的社会资源; 4.熟练掌握OFFICE办公软件及其他辅助性软件; 5.具有相关专业初级以上执业资格或初级以上职称(证书交由公司统一管理)。 |
1.全面负责房地产投资工作; 2.寻找选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期的考察、论证,负责起草投资项目意向书、协议书等有关文件; 4.负责有关投资类综合统计分析工作; 5.跟踪投资类项目的后期评价和分析; |
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房地产运营管理员 |
3人 |
1.本科及以上学历,5年以上房地产行业工作经验; 2.熟悉房地产行业特征与业务流程。 3.熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等各环节操作; 4.具有执业资格或初级以上职称(证书交由公司统一管理)。 |
1.负责提出项目的可行性研究报告,向政府申报简历各项手续; 2.负责房地产项目的市场调研、策划、推广等工作; |
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三、招聘程序
报名—初审—考试—体检—录用
(一)报名方式及所需材料
1.本次报名主要采取网上报名的方式,应聘者需登陆泸州人事考试网(或者川南人才网),在公司人才招聘公告下载填写《泸州航空发展投资有限责任公司应聘人员登记表》(附件)。每人限报一个岗位。
2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的扫描件。
3.应聘者需提供本人证件照、生活照各一张。
4.请将以上资料以电子文档压缩形式统一发至邮箱:410137286@qq.com。电子邮件标题统一按照“岗位+姓名”格式编写。
(二)报名时间
即日起至2017年12月29日18:00截止。
(三)初审
根据应聘人员提供的资料审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。
(四)考试
经审查符合条件的应聘人员,公司将用邮件或电话通知参加考试(文秘岗需进行笔试)。
考试采用笔试、面试、综合评估等方式进行,考试的时间、地点另行邮件或电话通知。
(五)体检
考试合格应聘人员参加体检。
(六)录用
体检合格后,公司按相关程序办理录用手续。
四、薪酬待遇
(一)按程序办理录用手续后,签订劳动合同,试用期为三个月。对在试用期满经考核后不符合录用条件的,解除劳动关系。试用期满经考核合格的,按照有关规定办理相关转正手续。
(二)薪酬待遇参照泸州市国有企业薪酬标准,享受“五险一金”。同时按有关规定享受周末双休、国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
五、其他事宜
(一)报名时间结束后,公司将根据报名及简历情况,将电话通知符合条件者参加考试,未入围人员恕不另行通知。
(二)受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
(三)本公告及公告未尽事宜由泸州航空发展投资有限公司负责解释。
六、联系方式
泸州航空发展投资有限责任公司(泸县云龙镇泸荣路379号泸州航空产业园区二楼)人力资源部。
联系人:周小琴(0830)8603020
泸州航空发展投资有限责任公司
2017年12月11日