可以有“一个人的车站”，不能有“一个人的招聘”。这个“孤独求败”似的招聘有没有“猫腻”，外人无法得知。但是，所谓的审核，那就是“说你行，你就行，不行也行;说不行，就不行，行也不行”。4个职位各招1人，均只有1人通过审核。天底下哪有这样巧的事情呢?希望纪检监察部门介入调查，让真相大白天下，保证事业招聘的公正性。别让一条鱼腥了一锅汤，影响政府的公信力。
一般来说，事业单位招聘最低要有3人参加考试，面试也不能低于3人。这是为了防止有人玩花招，搞猫腻，以权谋私。可是，这次招聘只有1个人参加考试，因为没有竞争对手，他就有了拉关系走后门的机会。只有一个人参加考试，监考人员岂能不手下留情呢?面试就更好说了，因为是蝎子的大便——独(毒)一份，用人单位又急着用人，评委何不做个顺水推舟的人情呢?
这种1个人参加招聘的事情并不新鲜，早已有之。前两年，温州龙湾区进行了一些事业单位的招聘考试。其中，海城街道社会事务服务中心招聘1人，巧合的是，恰好只有一个人应考。而且，该名额招考条件是：中文专业，同时具备会计资格证书。学中文的，还要有会计资格证书，一看就知道这是量身定做的，就把其他的报考者拒之门外了。这种一个人的招聘就是钻空子，公然强奸民意，嘲弄政策。
屡屡发生这种侮辱公众的咄咄怪事，其根源在于各级政府各自为政，各行其是。群众即便是怒气冲天，也只能癞蛤蟆生气——干鼓肚，因为没有国家制度进行制约，各级官员拿着不是当理说，公众毫无办法。有的地方就规定：“报考人数不足招考计划3倍的，是否开考由区人事劳动局会同用人单位主管部门研究决定。”这是为有权有势之人开了方便之门，这样的规定真是岂有此理!
《事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)》里面并没有规定招聘考试的人数，才致使“1个人招聘”的事情时有发生。国家人事部应该做出统一规定，别让各地再上演“1个人招聘”的闹剧了。