一、基本原则
(一)按照“随时报名、分批引进”的原则，统一发布需求、分批考核引进。常态引才除引进对象、引进计划、报名方式外，其余事项按《2014年“千名硕博进达州”行动引才公告》执行。
(二)年龄40周岁以下(1974年7月31日以后出生)，用人单位另有规定的，从其规定。副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人事部门同意可放宽到45周岁(1969年7月31日以后出生)。
二、引进计划
详见《2014年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表》。常态引才岗位实行动态管理，适时更新。查询网站：达州人才工作网(http://dazhou.qcstudy.com/)。
三、报名考核
7月30日至12月10日，报名人员(含2015年12月31日前硕博毕业生)在“达州人才工作网”(www.dzrcgz.gov.cn)下载《2014年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表》，如实填写报名信息，粘贴本人正面彩色免冠电子照片，将报名表按报考职位分别投递至相应的电子信箱(邮件主题格式：“职位编码+本人姓名”，例如“12001+xxx”)：
达州市：dzrcbm@163.com(职位编码14001-14074)
通川区：tcqwrcb@163.com(职位编码14075-14079)
达川区：dxrcb123@163.com(职位编码14080-14128)
万源市：scdzwanyuanrcb@163.com(职位编码14129-14162)
宣汉县：dzxhrcb@163.com(职位编码14163-14199)
大竹县：scdzrcb@163.com(职位编码14200-14228)
渠 县：dzqxrc@163.com(职位编码14229-14252)
开江县：kjrcbdinghan@163.com(职位编码14253-14305)
报名人员在网上投递报名信息后，通过报名邮箱查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审合格者，不能再报其他岗位。资格初审不合格的，可改报其他岗位。
考核将于9月、12月分别组织一次，具体考核安排、直接考核人员名单及有关事项在达州人才工作网上公布。
四、其他事项
详见《2014年“千名硕博进达州”行动引才公告》。
附：1. 2014年“千名硕博进达州”行动常态引才职位需求表
2. 2014年“千名硕博进达州”行动常态引才报名表。
中共达州市委组织部
达州市人力资源和社会保障局
达州市人才工作领导小组办公室
2014年7月30日