【导读】绵阳市游仙区委党校关于公开选聘教师的公告 为你提供以下公告内容，更详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考QQ457521279，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年8月25日快讯：
中共绵阳市游仙区委组织部
中共绵阳市游仙区委党校
关于公开选聘教师的公告
因工作需要，经批准同意，游仙区委党校面向全省公开选聘2名教师。现将有关事项公告如下。
一、选聘对象及名额
1.选聘对象：四川省内具有全额拨款事业单位人员身份,以党校（行政院校）、大中专院校、中学教师为主，工勤人员除外。（中学教师若通过考核被聘用，需按照上级部门职称政策参与评聘。）
2.选聘名额：2名（主要从事教学科研工作）。
二、选聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有全日制普通高校本科以上学历并取得学士以上学位。选聘专业为政治学、法学、哲学、经济学、行政学和汉语言文学类专业。
3.全日制普通高校本科并取得学士学位的，年龄在35周岁以下（1981年8月28日以后出生）；具有副高级专业技术职称或具有研究生学历并取得硕士学位的，年龄可放宽到40周岁以下（1976年8月28日以后出生）。
4.遵纪守法、品行端正。
5.具有选聘岗位要求的专业知识及工作能力，从事教学工作3年以上，热爱干部教育培训工作和党校事业，具有较强的教学科研能力、实践能力、文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力，熟悉电脑操作。
6.在职人员近三年年度考核为合格及以上(如考核年度不足三年的，所有参加考核年度均应为合格及以上)，与原单位无劳动纠纷。
7.身体健康。
有下列情况之一的不得报名参加选聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的；新聘用人员试用期未满的；国家有其他规定的。
三、报名方式
采取网络报名的方式。
(一)报名时间：2017年8月28日--9月15日
(二)邮件地址：报名邮箱3578714630@qq.com
报名人员通过邮件发送报名表(下载此公告附件填写)，报名截止时间为2017年9月15日24:00时（以邮件发送时间为准，发送后请电告我校联系人确认)。
联系人：陈老师 联系电话：15908236968
四、资格审查
网上报名时需上传《绵阳市游仙区委党校公开选聘教师报名表》和自我推荐书各1份，并于9月16日—17日到绵阳市游仙区委党校参加现场资格审查。参加审查时需提供：在职人员所在单位同意报名的证明(加盖公章)、同底版本人近期2寸彩色免冠照片2张，本人有效身份证、毕业证、学位证书原件及复印件各1套(原件审查后退还本人);本人在近三年的科研成果(公开发表的文章、调研报告、获奖证书)原件和复印件。
资格审查地点：绵阳市游仙区委党校三楼办公室（绵阳市游仙区芙蓉路8号）
联系人：陈老师 联系电话：15908236968
五、考试
本次选聘考试采取笔试和面试的方式进行。
考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
本次岗位选聘人数开考比例不足1:2的，考生总成绩不得低于80分，否则，不得进入选聘下一环节。
（一）笔试
1. 笔试满分100分。资格审查合格者方可参加笔试。如笔试开考比例超过1:8，按照笔试成绩从高到低按1：4的比例确定进入面试人员。
2.笔试准考证领取：资格审查合格后当场领取准考证。3.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
（二）面试
1.面试采取试讲和答辩方式。
2.面试满分100分，其中：试讲成绩占面试成绩70%、
答辩成绩占面试成绩30%.
六、体检和考核
按考试总成绩等额确定体检人员，总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检所产生的费用由考生自理。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准，复检不合格的，按考试总成绩依次等额递补；总成绩相同的，按面试成绩从高到低递补；面试成绩相同的，按试讲成绩从高到低递补。因孕延后补检产生的空额不再递补。
区委组织部和区委党校对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合选聘条件的人员，取消其选聘资格。因此出现的空额，是否递补，由区委组织部、区委党校确定。如需递补，按考试总成绩依次等额递补；总成绩相同的，按面试成绩从高到低递补；面试成绩相同的，按试讲成绩从高到低递补。体检合格后，再进行考核。
七、公示和办理手续
拟选聘人选报区委组织部同意后，在游仙政务网上进行公示，公示期为7天，经公示结果不影响选聘结果的，按有关规定办理调动手续。
八、选聘工作纪律
（一）为保证公开选聘工作人员工作的顺利进行，整个选聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。
（二）对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的选聘人员，一经发现，取消考试和选调资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
（三）整个公开选聘过程，严格执行考核纪律，实行回避、通讯工具管理等制度。
九、其他事项
（一）此次考核选聘的人员，实行最低服务期制度，招聘人员自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5年方可按有关规定申请流（调）动。
（二）选聘单位不收取报考人员任何费用，参加选聘人员的食宿、旅差、体检（复检））等费用自行承担。
十、咨询电话
陈老师 15908236968
汪老师 15308306355
中共绵阳市游仙区委组织部
中共绵阳市游仙区委党校
2017年8月25日