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四川人事考试网2017年8月15日快讯：德阳市总工会2017年公开招聘工会工作人员公告
为进一步充实工会工作力量，有序推进各项工作顺利开展，市总工会机关面向社会公开招聘工会工作人员3名，现公告如下：
一、招聘原则
公开、民主、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件
（一）计算机岗位1名：从事计算机网络技术及数据库维护工作；
（二）文秘岗位2名：从事市总工会机关文秘工作、管理工作及从事工会“互联网+工会+普惠性服务”计划、简报、总结等文字材料工作。
三、招聘条件
（一）报考必备条件
1.思想素质好，作风正派；遵纪守法，遵守社会公德；勤奋踏实，责任心强，有较强的奉献精神和良好的职业道德；无违法违纪或其他不良行为;
2.年龄20周岁以上、35周岁以下（
3.应具有普通高等教育全日制大学本科及以上学历;
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员；
2.违法违纪正在接受审查的人员；
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
4.现役军人、服务未满五年（2012年6月30日后录用，含试用期）的新录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）；
5.与其他企事业单位存在劳动合同（聘用合同）关系，且所在单位不同意解除劳动合同的；
6.普通全日制教育在读大学生、研究生。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：德阳市总工会办公室202（德阳市旌阳区泰山南路一段57号）
3.报名要求：应聘者携带《德阳市总工会2017年公开招聘工作人员报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历（学位）等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。
（二）笔试
1.计算机岗位：笔试内容为时事政治、工会知识和计算机理论知识。主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和计算机理论知识掌握程度。
2.文秘岗位：笔试内容为政策理论、时事政治和工会知识。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。
（三）面试
笔试结束后，按照招聘计划3:1的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试形式采用结构化面试形式，满分为100分。计算机岗位主要测试应试者的现场操作能力；文秘岗位主要测试应试者的综合素质、知识水平和口头表达能力等。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%的比例计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。按照每个岗位报考人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例，确定进入体检的人员名单。体检参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。
（五）考察
考生经体检合格后由招聘工作领导小组组织对拟聘用人员进行政审考察。
（六）公示与聘用
经德阳市总工会招聘工作委员会集体研究，按照面试、体检、考察结果择优确定拟聘人员。其中，应聘计算机岗位的，具有两年以上网络技术及数据库维护工作经历者同等条件下优先聘用；应聘文秘岗位的，具有两年以上文秘工作经历者同等条件下优先聘用；具有从事群团工作经历两年以上的同等条件下优先聘用。
拟聘人员确定后在德阳市总工会网站（http://www.dyzgh.cn）进行公示，公示时间5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。
五、聘用和福利待遇
（一）新聘用人员第一合同期内试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员工资由基础工资+其他工资+奖励工资等组成。试用期间，月工资性收入3000元；试用期满，月工资性收入3500元。单位负责缴纳聘用期间的五险一金，个人部分自负。
六、其他
（一）本公告解释权属德阳市总工会。
（二）本次招聘工作受德阳市纪委派驻德阳市总工会纪检组全程监督。
（三）报名联系人：
德阳市总工会