雅安路顺公路建设有限公司招聘工作人员的公告

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四川人事考试网2017年7月31日快讯：

一、招聘岗位及名额

本次计划招聘办公室人员1名，财务人员2名，建设管理人员2名，共计5名。

（一）报名资格条件

1.年龄在18—40周岁以内（含）的公民（截止2017年8月1日）；

2.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业；

3.身体健康、积极向上；

4.具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识。

5.有以下情形之一者不得参加应聘：受过刑事处罚或开除处分的; 有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；尚未解除党纪、政纪处分的；存在不良信用记录的；其他不符合报考条件的。

（二）岗位资格条件

1.办公室人员（1名）：⑴大学本科及以上学历，汉语言文学类、法学类、经济学类、工商管理、行政管理专业；⑵能熟练使用办公自动化软件和现代化办公设备；⑶了解交通运输行业，具有较强的公文写作能力和日常公务处理能力；⑷熟悉机关日常事务处理程序，具有较强的人际交往、协调沟通能力;(5)同等条件下，持有C1以上机动车驾驶证，并能熟练驾驶机动车者优先录用。

2.财务人员（2名）：⑴应届毕业生（2017年8月1日前取得毕业证书）：会计、财务、金融、审计类专业，大学本科及以上学历。⑵非应届毕业生：会计、财务、金融、审计类专业，大学专科及以上学历，具备会计从业资格证书或2年以上财务管理工作经验，熟悉会计、出纳业务，并提供相关证明材料。

3.建设管理人员（2名）：⑴大学专科及以上学历，土木工程、交通土建工程、交通工程、交通运输、工程管理、工商管理、道路桥梁工程、建筑电气工程、工程造价专业；⑵熟悉国家、省、市工程建设管理政策法规；⑶同等条件下，具有大学本科以上学历、二级以上建造师、中级以上技术职称，持有C1以上机动车驾驶证者优先录用。

二、考核招聘程序

1.报名和资格初审。本次招聘不收取任何费用。在相关网站或媒体上公开发布5个工作日(2017年8月1日—8月5日)的招聘信息。在此期间，应聘人员将填写好的《报名申请表》发送至邮箱1002254132@qq.com进行网上报名，联系电话13568759012，联系人：黄诚。报名截止后，按招聘职位1:5的比例，择优确定进入资格复审的人员（电话通知）。如报名人数未达到1:5比例，则该岗位应聘人员全部进入资格复审。

2.资格复审。进入资格复审的应聘人员按要求在指定时间、指定地点参加资格复审。现场交验本人的身份证、学历证、从业资格证原件，提交相应的证件复印件各1份，并进行网上学历证书查验确认。经资格复审合格的应聘人员，按照招聘职位1:3的比例，择优确定进入面试的人员（电话通知）。如复审人数未达到1:3比例，则该岗位应聘人员全部进入面试。

3.面试。主要考察应聘人员专业技术实践能力、语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试采取统一命题，抽签排序，依次面试，当场打分的方式，逐一对应聘人员进行考核。按照统一标准，独立评分，掐头去尾，加权平均的方法计算应聘人员的面试成绩。根据报名应聘的不同职位，按照应聘人员的面试成绩分别确定职位名次排序，根据职位名次高低等额（1:1）确定体检应聘人员。

4.体检。体检在二级甲等及以上综合性医院进行（费用自理），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。如果排位在前的应聘人员放弃体检或体检不合格，排位在后的应聘人员依次递补。

5.考察。考察主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求的，可以取消聘用资格。

6.公示。对体检、考察合格的拟聘人员，在公开媒体上公示5个工作日。

三、聘用及待遇

1.聘用。公示无异议的应聘人员，按照平等原则聘用，试用期3个月，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理五险一金等入职手续。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。

2.工资待遇。试用期待遇面议，试用期满经考核合格人员按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行工资福利待遇。

四、其他说明

应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

本公告及公告未尽事宜由汉源县路顺公路建设有限公司负责解释。

2017年7月31日

汉源县路顺公路建设有限公司

应聘人员报名登记表