【导读】雅安宝兴县县级公立医院管理委员会关于选聘宝兴县人民医院院长的公告为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年7月26快讯：
为加快推进宝兴县县级公立医院综合改革工作，根据《四川省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（川办发〔2016〕16号）、《宝兴县县级公立医院院长公开选聘方案》（宝医管委〔2017〕1号）等文件精神，我县将面向全市公开选聘宝兴县人民医院院长，现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
宝兴县人民医院院长（根据宝兴县实际情况，宝兴县中医院院长由宝兴县人民医院院长兼任，兼职不兼薪）。
二、选聘范围
面向全市公开选聘。
三、报名基本条件和资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规；
2.熟悉医院管理工作，具有较强的组织领导和综合协调能力，具有履行职责所必需的政策理论水平和专业基础知识；
3.有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，有良好的医德医风，在工作岗位上开拓进取，成绩突出；
4.自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务意识强，作风正派，清正廉洁。
（二）资格条件
1.具有医学类本科及以上学历，年龄在50周岁以下；
2.具有主治医师及以上专业技术职称，且在县级医疗单位担任副职及以上管理岗位或市级医疗单位担任中层及以上管理岗位不少于2年任职经历；
3.身体健康，能胜任选聘岗位工作要求。
（三）其他不适合选聘情形
1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的;
2.受党纪政纪处分，尚在处分影响期内的；
3.近三年年度考核有不合格或基本合格情况的；
4.其它相关法律法规规定不宜聘用的人员。
四、聘任年限及薪酬待遇
1.聘任年限：聘任期为三年（含试用期一年），聘任期满后，经宝兴县县级公立医院管理委员会考核合格可续聘。
2.薪酬待遇：薪酬待遇由基础薪酬和绩效薪酬两部分构成（基础薪酬：每月1万元；绩效薪酬：每年6-12万元，由宝兴县县级公立医院管理委员会根据考核结果发放，具体考核办法由宝兴县县级公立医院管理委员会另行制定）。
3.受聘人员系宝兴县在职在编工作人员的保留原有人事工资关系。
五、选聘程序及步骤
（一）公开报名。报考人员需携带相关材料到现场报名，材料包括：《宝兴县公开选聘宝兴县人民医院院长报名表》（报名表须经本人签字，单位盖章）及本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、任职经历证明、近三年年度考核表等相关材料原件及复印件，本人1寸近期免冠证件照2张。报名表可在宝兴之窗和北纬网下载。
报名时间：2017年7月27日至2017年8月4日
报名地点：宝兴县县级公立医院管理委员会办公室（宝兴县卫计局）
报名地址：宝兴县穆坪镇穆坪北街（宝兴县人才公寓对面）
咨询电话：0835-6826949
（二）资格审查。宝兴县县级公立医院管理委员会办公室负责对报名者进行资格审查，审查合格者，发给面试通知书，面试时间及地点以面试通知书为准。年龄、任职时间、资格取得时间等涉及时间计算的均计算至2017年7月26日。
（三）面试和考察。由宝兴县县级公立医院管理委员会组织面试和考察工作（报考人员只有一名的，直接进入考察程序；报考人员超过一名的，通过面试，按不超过三人确定考察人选）。
（四）聘任公示。对拟任人选面向社会公示(公示时间为五个工作日)，接受社会监督。
（五）聘任。经公示无异议的，由宝兴县县级公立医院管理委员会按程序办理聘任手续。
本公告由宝兴县县级公立医院管理委员会办公室负责解释。
特此公告。
宝兴县县级公立医院管理委员会
2017年7月26日