【导读】泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司人才招聘公告为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
四川人事考试网2017年7月12快讯：
泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司
人才招聘公告
泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司是中国（四川）自由贸易试验区川南临港片区管委会下设的国有平台公司，根据工作需要，现面向全社会公开诚聘优秀人才，有关招聘事项如下：
一、招聘职位及职数
招聘6名优秀人才，其中航运物流高级职员和职员各1名、保税物流高级职员和职员各1名、国际贸易高级职员和职员各1名。
二、具体岗位职责及人数
（一）岗位一：口岸贸易工作 航运物流高级职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制硕士及以上学历；
(2)从事团队管理工作3年以上，具有良好的团队管理和组织协调能力；
(3)从事相关业务工作5年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)港航物流相关从业经验丰富者适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
联系泸州港的日常工作，牵头推动港口贸易便利化政策措施的平移—原创—推广，承担开放口岸申创工作。
4.薪资标准：19-38万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
（二）岗位二：口岸贸易工作 保税物流高级职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制硕士及以上学历；
(2) 从事团队管理工作3年以上，具有良好的团队管理和组织协调能力；
(3)从事相关业务工作5年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)保税物流相关从业经验丰富者适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
联系泸州港保税物流中心的日常工作，牵头推动泸州保税物流贸易便利化政策措施的平移—原创—推广，承担综保区申创工作。
4.薪资标准：19-38万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
（三）岗位三：口岸贸易工作 国际贸易高级职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制硕士及以上学历；
(2)从事团队管理工作3年以上，具有良好的团队管理和组织协调能力；
(3)从事相关业务工作5年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)国际贸易相关从业经验丰富者适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
牵头推动货物贸易和服务贸易新兴业态的发展。完成上级下达的外贸进出口任务。
4.薪资标准：19-38万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
（四）岗位四：口岸贸易工作 航运物流职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制本科及以上学历；
(2)具备团队管理岗位的工作经历和良好的组织协调能力；
(3)从事相关业务工作3年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)港航物流相关从业经验丰富者适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
联系泸州港的日常工作，具体推动港口贸易便利化政策措施的平移—原创—推广，推动开放口岸申创工作。
4.薪资标准：10-19万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
（五）岗位五：口岸贸易工作 保税物流职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制本科及以上学历；
(2)具备团队管理岗位的工作经历和良好的组织协调能力；
(3)从事相关业务工作3年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)保税物流相关从业经验丰富者，适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
联系泸州港保税物流中心的日常工作，具体推动泸州保税物流贸易便利化政策措施的平移—原创—推广，推动综保区申创工作。
4.薪资标准：10-19万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
（六）岗位六：口岸贸易工作 国际贸易职员
1.招聘人数：1名
2.任职资格：
(1)全日制本科及以上学历；
(2)具备团队管理岗位的工作经历和良好的组织协调能力；
(3)从事相关业务工作3年以上；
(4)具备较强的文字写作能力；
(5)具备较强的产业研究和项目推进能力，良好的外语能力；
(6)国际贸易相关从业经验丰富者，适当放宽条件或优先考虑。
3.岗位简介：
具体推动货物贸易和服务贸易新兴业态的发展。完成上级下达的外贸进出口任务。
4.薪资标准：10-19万元/年(包括：基本薪和绩效考核薪)
三 、其他条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
3.无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件；
4.工作认真负责、耐心细致，具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神；
5.服务意识强，有较好亲和力；注重工作效率，能按时完成工作任务；
6.自觉遵守工作纪律和保密制度，遵章守纪、服从管理。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事港口贸易相关工作要求的。
四、招聘程序
（一）报名时间：本公告发布之日至2017年7月24日18：30止。
（二）报名流程：
1.报名方式：采取网上报名方式进行。
2.报名材料：应聘者需采取电子邮件的方式将以下材料电子版发送至川南临港片区人才服务站邮箱rcfw08302702868@163.com；电子邮件统一打包成一个文件夹，标题按照“姓名-应聘岗位”格式编写。联系人：刘晓玉，联系电话：0830—2702868、13508037410。
（1）《应聘人员登记表》，请将报名表保存为WORD文件；
（2）本人身份证或护照、毕业证书和学位证书、获奖证书等；
（3）近3年的工资收入证明扫描件1份；
（4）近年来主要工作业绩（项目）相关证明材料（需说明项目名称，标的，完成状况，项目职位）；
（5）本人近期1寸彩色证件照1张、生活照1张。
以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。
（三）资格审查
考试前一天应聘者须将报名材料纸质资料原件及复印件提交至川南临港片区人才服务站（四川省泸州市龙马潭区云台路88号，西南商贸城17区），由川南临港片区招才引智组组织相关专家对应聘者进行资格审查，资格审查通过的进入考试。
（四）考试
考试采用笔试、面试、深度面谈等方式进行，考试的时间、地点另行通知。
（五）考察
考察由川南临港片区招才引智组组织实施，主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核应聘者的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。
（六）体检
按招聘岗位数1 : 1的比例确定体检人员。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检不合格者由公司决定是否递补体检人员。
五、其他事项
（一）聘用人员试用期2个月，试用不合格者取消聘用；试用合格者签订聘用合同，合同每年一签。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）聘用人员工作职责和薪酬待遇按“一人一策”协商，享受养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险、公积金（个人缴存部分由个人承当）待遇。同时按有关规定享受婚假、产假、哺乳假和年休假等福利待遇。
（四）本公告及公告未尽事宜由泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司负责解释。
附：应聘人员报名表
泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司
2017年7月10日