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广元利州区关于公开选聘城区中小学教师的公告 (48名)

发布时间:2017-07-12 15:25:27信息来源:点击:

【导读】广元利州区关于公开选聘城区中小学教师的公告 48为你提供以下公告内容,更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ372576977,我们将及时为你更新推送消息,公考面试咨询热线:028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号:sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017712快讯:

为推进我区教育事业的发展,促进教师合理有序流动,经批准,拟在编制限额内面向全省在职在编教师中公开选聘48名教师到广元市利州区嘉陵小学等城区学校任教。现将公开选聘有关事项公告如下【本公告将同时在广元人事考试网(http://www.gypta.gov.cn/)和广元市利州区人民政府网(http://www.lzq.gov.cn/)公告,下同】。
一、选聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取自愿报名,统一考试、考核的办法进行。
二、选聘名额
    本次公开选聘城区小学教师共48名(详见附件1《广元市利州区2014年公开选聘城区中小学教师岗位一览表》)。
三、选聘对象及条件
(一)报考对象
    完全符合《广元市利州区2017年公开选聘部分城区中小学教师岗位一览表》相应岗位条件要求和本公告其他要求的全省在职在编教师。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备下列条件:
  (1)热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,事业心和责任感强。
  (2)参加选聘的教师须具有良好的教师职业道德,遵守校规校纪,爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,无违法违纪行为。
  (3)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  (4)有五年以上教龄,且年度考核等次均为合格及以上的人员。
  (5)已调入我区乡镇学校工作的教师,须工作满三年且年度考核等次均为合格及以上的人员。
  (6)报考者须征得用人单位书面同意后方可报名。
2.具有下列情形之一者,不得报考:
  (1)涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
  (2)尚未解除党纪、政纪处分的。
  (3)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开招考(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。
  (4)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
四、报  名
    本次公开选聘城区中小学教师采用现场报名方式进行。
  (一)报名时间:2017年7月19日至20日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
  (二)报名地点:广元市利州区教育局(广元市利州区东坝广博街北段45号)。现场报名按以下程序进行:
    1.填报信息:符合条件的报考者应如实、准确地填写《广元市利州区事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件3,请在网上下载(一式两份),粘贴本人近期两寸同底免冠证件照;
    2.报考材料:报名时须由本人提供身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件及报名表、近期两寸彩色免冠照片一张和面试费80元(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,面试每人缴费80元);
    3.现场报名:经审查合格且缴纳面试费的报考人员,由广元市利州区教育局现场发给《面试通知书》。
报考者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的,不能审查通过,责任由报考者自负。
(三)资格审查
    资格审查由区教育局负责,报名时只作资格初审,在招考过程中还要进行资格复审,如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假现象的将取消其报考资格,且责任由报考者自负。
(四)岗位及人员调整
    报考人数与选聘岗位人数之比未达到3:1开考比例的,相应调减岗位选聘名额或取消该选聘岗位。
五、考  试
    本次选聘城区教师采取试讲微格课加综合面试的方式进行。
 (一)考试
     1.考试时间:2017年7月21日。
     2.考试地点:见面试通知书
     3.成绩计算方式:总成绩=微格课×60%+综合面试×40%。根据试讲微格课成绩从高分到低分按所选聘岗位人数1:2确定入闱综合面试。
考生的成绩当场公布并由考生本人签字确认。
     4.注意事项:考试当日,应试人员凭面试通知书和本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到考场候考。未按规定时间到考场考试的视为自动放弃考试资格。
  (二)考试成绩公布
    2017年7月24日前在网上公告实际参加应试人员的考试成绩及排名,确定拟聘教师名单。
  (三)选  岗
    报考岗位编码为:20170405、20170406、20170407、20170408的考生,被确定为拟聘用人员后,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择聘用单位。
六、体检
  (一)体检人员确定
    根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由区人力资源和社会保障局会同主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员,则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同,则由主管部门安排加试,然后根据加试成绩排序。
  (二)体检项目和标准
    体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。
  (三)体检时间和地点
    体检由主管部门负责组织,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试成绩将在网上公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员,视为自动弃权。
  (四)复检及递补
    初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额,按照该岗位参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,则不再递补。
  (五)体检费用
    体检所产生的一切费用由报考者承担。
七、考   核
    广元市利州区教育局组织选聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其报考资格进行复查、确认。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的,取消其报考资格。由此出现的空额,按参加应试人员的考试成绩,从高分到低分依次等额递补人员进行考核。如所有参加应试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。
八、公  示
    考试、考核均合格者确定为拟聘人员,并在网上公示3天。
公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、面试通知书号、毕业院校、专业、学历、原工作单位、考试成绩及排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的,按总成绩分岗位从高分到低分依次递补。
九、办理调动聘用手续
经公示无异议者,由区教育局负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报利州区人力资源和社会保障局审核确认。通过利州区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员,取得选聘资格。
区教育局凭利州区人力资源和社会保障局的确认文件,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到聘用单位报到,签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用等手续。
十、相关事项提示
   (一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。
   (二)本次选聘教师过程中的相关信息将直接在网上公示,不再另行通知,请报考者注意查询。
   (三)本次考试不指定辅导用书,利州区教育局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、纪律与监督
    本次公开选聘工作由利州区监察局全程监督,有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十二、本公告或未尽事宜由广元市利州区人力资源和社会保障局和广元市利州区教育局负责解释或补充公告。
十三、有关咨询、监督电话
    网上公告电话:(0839)6183058
    考试咨询电话:(0839)3309827

 

附件1:招聘单位基本情况
附件2:广元市利州区2017年公开遴选城区中小学教师岗位一览表
附件3:广元市利州区2017年公开选聘城区小学教师报名表


广元市利州区人力资源和社会保障局

广元市利州区教育局
2017年7月12日

 

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