【导读】德阳市人民政府政务服务中心2017年公开选调工作人员公告 为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年6月16最新快讯：

2017年公开选调工作人员公告

根据《德阳市市级机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（德市人发〔2008〕47号）规定，因工作需要，德阳市人民政府政务服务中心下属事业单位德阳市投资项目服务中心决定公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额、岗位名称

按照公开、平等、竞争、择优的原则，德阳市投资项目服务中心工作人员公开选调1名九级及以下一般管理人员（事业编制）。

二、公开选调范围和对象

（一）在全省范围内选调；

（二）选调对象为公务员（含参公人员）、公益一类或财政全额拨款九级及以下在编在职管理人员；

（三）报名参加公开选调的人员须经本单位同意，并在进行资格审查时出示单位同意参加公开选调的书面证明。

三、选调条件

（一）政治思想素质好，有为人民服务的精神，有强烈的事业心和责任感，有求真务实的工作作风，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；

（二）大学本科及以上学历；

（三）年龄在35周岁以下（1981年6月28日至1999年6月27日出生）；

（四）具有三年以上的工作经历且近三年年度考核为称职或合格以上等次；

（五）有较强的语言表达能力，善于与人沟通，具备一定的组织和协调能力；

（六）身体健康。

　具有下列情形之一者，不得参加公开选调：

（一）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（二）受处分期间或者未满影响期限的；

（三）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

（一）发布公告

2017年6月16日，在德阳人事考试网（www.dykszx.com）、德阳市人民政府政务服务中心门户网站（www.dyzw.gov.cn/newver）及相关党报上发布2017年德阳市人民政府政务服务中心公开选调事业单位工作人员公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间。2017年6月29日至30日，接待报名的办公时间上午9：00至12：00，下午13：00至17：00，2017年6月30日下午17:00报名截止,报名咨询联系人：陈嘉林、兰国洪，电话：0838-2534148。

2.报名地点。德阳市人民政府政务服务中心七楼秘书科（德阳市长江东路101号）。

3.资格初审。报名同时进行资格初审，报名时考生须提供德阳市人民政府政务服务中心公开选调工作人员报名登记表（附件1）、本人二代身份证原件复印件、学历证（学位证）原件复印件各1份、2014年、2015年、2016年三年度年度考核资料原件复印件，公务员（参公人员）提供公务员登记表，公益一类或财政全额拨款在编在职管理人员提供所在单位或主管部门加盖印章的书面证明，不能当场提供原件的，须加盖相关保管部门复印属实印章，以上材料均为审查原件，收取复印件，一寸近期免冠彩色标准大头照片2张；公务员或参公人员还须提交本人当场签名的考生承诺书（附件2）原件1份。资格初审合格，领取笔试准考证。

（三）考试

公开选调考试分笔试和面试两项内容，笔试成绩占考试总分的50%，面试成绩占考试总分的50%。

笔试。主要测试考生综合素质和文字综合能力。按考生人数与岗位名额3：1比例开考，达不到这一要求的，根据考生意愿和条件进行调整，调整后仍达不到开考比例的，调减或取消岗位名额。笔试时，考生持笔试准考证和二代有效身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩在德阳市人民政府政务服务中心门户网站（www.dyzw.gov.cn/newver）公布。

面试。主要测试考生从事选调岗位工作应具备的基本素质，以及相关的业务能力和口头表达能力等。按考生人数与岗位名额2:1比例开考，根据同岗位考生笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员。面试人员确定后，另行通知面试时间和地点，面试时，考生持本人二代有效身份证到指定地点参加面试。面试成绩在德阳市人民政府政务服务中心门户网站（www.dyzw.gov.cn/newver）公布。

（四）考察

按考生人数与岗位名额1：1比例开考，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定考察对象，主要考察政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩及是否需要回避等情况。若因考察不合格出现缺额，依次递补已参加面试的考生。

（五）公示

考察合格，经德阳市人民政府政务服务中心党组研究后，确定为本次公开选调拟调入人选，并在德阳市人民政府政务服务中心门户网站（www.dyzw.gov.cn/newver）上进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补已参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理调动手续。

（六）调动

公示结束后，拟调入人员相关资料报德阳市人力资源和社会保障局进行资格终审，审查合格后办理调动手续。审查不合格，空缺名额由高到低依次递补。考生须在公示期结束后1个月内上交相关调动材料，否则视为自动放弃本次公开选调。因考生放弃选调的，空缺名额依次递补已参加面试的考生。

五、监督管理与纪律要求

（一）实行回避制度

凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的岗位。

（二）坚持“阳光作业”

选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

（三）严肃选调工作纪律

对在选调过程中违规违纪的考生，视情节轻重取消考试、考核资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。

本次选调工作，由德阳市人民政府政务服务中心纪检组和德阳市有关部门进行监督，重点监督考核的各个程序和环节是否公开、公正，同时接受社会咨询及投诉等。咨询联系人：陈嘉林、兰国洪，电话：0838-2534148，投诉联系人：谭红兵，电话：0838-2531078。

附件：1. 德阳市人民政府政务服务中心2017年公开选调工作人员报名登记表

2．德阳市人民政府政务服务中心2017年公开选调事业单位工作人员考生承诺书

德阳市人民政府政务服务中心

2017年6月16日