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甘孜德格关于招聘引进产业发展专业人才的公告

发布时间:2017-06-12 11:29:57信息来源:点击:

【导读】甘孜德格关于招聘引进产业发展专业人才的公告为你提供以下公告内容,更多详咨询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ579787525,我们将及时为你更新推送消息,公考面试咨询热线:028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号:sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

 

四川人事考试网2017612最新快讯:

 

 

德阳市旌阳区环境保护局关于面向全省公开选调工作人员报名延期的公告 关于招聘引进产业发展专业人才的公告
德格县政府门户网站    www.dege.gov.cn    2017-06-12    来源:县委组织部、县人社局    作者:



为大力培育特色支柱产业,加快德格县产业转型升级,服务脱贫攻坚大局,创造良好的投资、融资平台和外部环境,推动经济社会又快又好发展,县委、县政府决定面向德格县招聘一批产业发展方面专业人才。现将有关招聘事项公告如下:

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象:德格籍2017年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2017年毕业的高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一考录环节,责任由本人自负。

    报考对象中所称“德格籍”,是指2017年6月10日前户籍在德格县的在职、非在职人员,2017年应届毕业生户籍入学前须为德格县籍。

(二)招聘条件:

报考人员须符合报考的基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本方针路线,有较高的思想品德和道德素质。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.热爱祖国,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。

   4.遵守公司各项规章制度,具备良好的学习和创新能力,敬业、勤勉,服从工作安排,具有吃苦奉献精神。

  5.具备与岗位条件相适应的工作经验、专业水平及业务能力。

6.具有中专及以上学历。

7.身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作。年龄18周岁至35周岁(年龄计算时间截止到2017年6月10日)。

(三)凡有下列情形之一的,不得报名:

1. 参与、支持、资助民族分裂活动的,参与、支持打、砸、抢、烧等违法活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的,参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3. 在各级公务员、事业单位人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;

5.现役军人、在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业工作人员和工勤人员;

6.在读的非2017年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考);

7.具有法律规定的其他情形人员。

二、招聘岗位及名额

(一)招聘岗位及名额:

1.德格县善地文化旅游投资建设公司专业技术人员9名;

2.德格县善地城市建设投资有限公司专业技术人员9名;

3.德格县善地扶贫开发投资建设公司专业技术人员9名;

4.德格县马尼干戈畜牧产业发展技术岗位3名;

5.德格县藏医药产业发展技术岗位3名。

(二)职位调整:

笔试报名人数与职位录用名额比例原则上不低于3:1(职位2、职位3、职位5不限开考比例)。报名结束后,对达不到开考比例的职位,由招考单位根据报名实际情况作出调整。

三、薪酬待遇

大专及以上学历(含大专)底薪2000元/月、绩效2000元/月,中专学历底薪2000元/月、绩效1500元/月(其中绩效考核不达标将按相关规定按比例扣除);按政策购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险);因公出差按公司相关规定报销出差补助。

(一)报名时间:2017年6月11日上午9:00至2017年6月15日下午17:00。

(二)报名地点:中共德格县委组织部(甘孜州德格县更庆镇德兴路)

(三)报名方式:

1.现场报名:应聘人员携带报名表、毕业证书、身份证、户口簿及相关工作经历的证明材料原件和复印件,到县委组织部干部室现场报名。

2.网络报名:应聘人员将报名表、毕业证书、身份证、户口簿及相关工作经历的证明材料扫描件,以电子邮件方式报送县委组织部干部室(报名邮箱:374941302@qq.com)。

   (三)报名联系方式:

联系人:陈  丝

座机号码:0836-8225612

手机号码:18382406199

  (四)相关要求:

1.应聘者提供资料信息必须真实有效,如发现所提供资料信息造假当即取消报考资格;

2.对应聘人员基本条件进行资格初步审核后,通过审核的以电话或邮件方式通知应聘人员领取准考证。未通过审核的人员,恕不另行告知;

  3.应聘者接到笔试通知后,携带个人身份证、毕业证书、户口簿及相关工作经历证明材料原件,到县委组织部干部室进行资格复审并领取笔试准考证;

  3.招聘单位对应聘者信息资料严格保密,如未被录用,复印件不再退还,招聘结束后将统一销毁;

4.本次招聘不收取考试费用,不指定复习范围和复习书籍;

五、考试时间安排及要求

考试分为笔试和面试。

(一)笔试:

1.笔试时间:2017年6月19日下午:15:00;

2.笔试地点:详见笔试准考证;

3.笔试内容:分职位进行笔试,根据招聘职位分别确定笔试内容。

      职位1:测试基础知识及文化旅游专业知识;

      职位2:测试基础知识及工程建设专业知识;

      职位3:测试基础知识及旅游、酒店管理、财经综合知识;

      职位4:测试基础知识及藏汉双语知识;

      职位5:测试基础知识及财会专业知识;

      职位6:测试基础知识及计算机综合知识;

      职位7:测试综合能力素质;

      职位8:测试藏医药专业知识;

      职位9:测试畜牧兽医专业;

4.参加笔试人员须携带笔试准考证、二代身份证原件(或有效期内临时身份证)方能进入笔试考场;

5.原则上不接受考生查分申请,因缺考、零分、违纪等特殊情况需申请查分的,应于成绩公布之日向县委组织部递交查分申请。

6.笔试成绩公示:根据笔试成绩分职位进行排名,在德格县委组织部门口、德格县人社局门口、德格县城区十字路口公示3天(公示时间:2017年6月20日-2017年6月22日)。

(二)面试:

1.面试时间:2017年6月25日;

2.面试地点:详见面试准考证;

3.进入面试人员根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额1:2的比例从高分到低分依次确定(笔试有缺考科目者不得进入面试,最后一名笔试成绩相同,可一并进入面试环节);

4.参加面试人员需要携带面试准考证、二代身份证原件(或有效期内临时身份证)方能进入面试考场;

5.面试成绩当场核算、打分,考生签字确认后方能离开面试考场,如考生未签字离开成绩作废并取消进入下一环节资格;

(三)考试总成绩:

1.面试后,根据招聘职位,核算考生的考试总成绩,考试总成绩按满分100分计算,其中:笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.根据考试总成绩分职位进行排名,在德格县委组织部门口、德格县人社局门口、德格县城区十字路口公示3天(公示时间:2017年6月25日-2017年6月27日);

六、体检及考察

根据招考职位及名额,按照考生的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。

(一)体检:

体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的,按前述规定确定名次),递补只进行一次。

应聘者在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘单位或者县委组织部给予其不予聘用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的考生,由县委组织部给予其不予聘用的处理,对体检单位和工作人员从重从严处理,并记入德格县企业招聘诚信档案库,记录期限为5年;

体检通知书于2017年6月28日到德格县委组织干部室领取。

体检时间:2017年6月29日;

体检地点:德格县人民医院;

体检要求:进入体检人员需持本人二代身份证原件(或有效期内临时身份证)和体检通知书到指定地点集中体检,体检费用自理。

(二)考察:

考察工作由县委组织部牵头组织,拟聘人员户籍所在地乡(镇)、村和派出所对体检合格的应聘人员进行实地考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间2017年7月2日—2017年7月6日,并作出考察合格与否的结论。

七、公示

经笔试、面试、体检、考察等环节确定拟聘用人员后,进行为期7天的公示,公示期间接受社会监督举报。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、学历、考试成绩、户籍所在地和监督举报电话。举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。在德格县委组织部门口、德格县人社局门口、德格县城区十字路口、德格县电视台公示,公示日期:2017年7月6日-7月12日。

公示没有反映或反映的问题不影响聘用的,待考察合格后予以办理聘用手续。对反映有问题并查有实据的,不予录用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用,因公示不合格出现缺额的,可依次递补。

八、聘用

经公示无异议的聘用人员,由县委组织部、县人力资源和社会保障局按规定办理聘用手续,签订劳动用工合同,下发聘用通知。被聘用人员按通知时间办理有关手续,按时报到。超过规定时间不报到者,取消其聘用资格,由此出现的缺额,不再递补。聘用的专业技术人员需参加由县委组织部组织的岗前培训,培训合格后方能上岗。

九、其他

本次招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,县纪委监察局全程监督。

附件:

德格县公开考试招聘产业发展专业人才报名表.zip
· 德格县公开招聘产业发展专业人才计划表.zip

 

 

      中共德格县委组织部        

德格县人力资源和社会保障局    

2017年6月11日  
 
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