导读】2017年关于彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”公告为你提供以下公告内容，更多详咨询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群579787525，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年6月9最新快讯：

一、招聘范围及对象

截止2017年7月31日，属于2014年成都市招募的服务彭州市的“特岗教师”，且服务时间满三年、年度考核合格，目前仍在我市教育系统下属学校服务的“成都市特岗教师”。本次招聘为定向招聘，不再享受政策性加分。

二、应聘资格条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、招聘单位、岗位及人数

 每位报考人员只能报考原特岗教师服务期间所在学校的一个招聘岗位。具体招聘单位、岗位及人数，详见附件《2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”岗位表》。

四、报名方式和时间

（一）报名方式

本次考试采取现场报名方式进行。

（二）报名时间

2017年6月9日至6月15日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00（节假日除外）。

（三）报名地点

彭州市教育局人事科（安仁街65号），咨询电话：028-83708448。

（四）原件校验

①报名时携带有效的居民身份证 、毕业证书、学士学位证书等材料原件及复印件。②本人近期一寸正面免冠同底照片2张；③网上下载填写《2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”报名表》（双面打印）进行现场报名。④我市服务的“农村中小学特设岗位教师岗位计划”志愿者服务期满的服务证。

（五）缴费

原件校验资格合格者，现场发放《笔试准考证》。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，缴纳笔试考务费，笔试每科收费50元。

费用减免：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。现场报名时，凭上述证明材料（原件及复印件）可申请减免考务费；报名现场申报，逾期未办理者，不再免考务费。

（六）报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

五、考试方式

本次考试采用笔试+面试+服务单位定向考核的方式进行。笔试成绩、面试成绩、服务单位定向考核以40:50:10的比例计入总成绩（百分制）。总成绩低于60分者不予聘用。

（一）笔试

1. 笔试科目：《教育公共基础》。笔试成绩为100分。

开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:2。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2017年6月15日在彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

 2.笔试时间：2017年6月24日（星期六）（具体时间、地点见《准考证》）。

    3.成绩公布：笔试成绩于2017年7月4日通过彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。

 4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。   

（二）面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：采取专业面试，面试成绩满分为100分。

3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶2，达不到上述比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）第二十六款规定办理。

4.收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。

（三）服务单位定向考核占10%（方案另定）。

（四）总成绩公布

综合成绩通过彭州市人力资源和社会保障局网站（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）公布。（如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分进行排序）。

六、体检

依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（二）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的其它县级综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补。

七、考核

考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。

八、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

（一）岗位代码相同的在确定具体聘用单位时，岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。

（二）拟聘人员应服从组织安排的工作岗位，并在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

定向招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

（三）定向招聘的学校教师办理正式聘用手续后，在聘用单位最低工作年限不得低于五年。

九、咨询及监督

为确保我市定向招聘教育局下属学校教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

政策咨询电话： 028-83708448（彭州市教育局人事科）

028-83886260（彭州市人才服务中心）

 附件1：2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”岗位表

  附件2：2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”报名表

附件1:

2017年彭州市“面向2014年成都市招募的服务彭州市的期满‘特岗教师’定向招聘教育局下属学校教师”岗位表