【导读】凉山木里县乔瓦镇人民政府关于公开考调事业单位工作人员的公告（3人）为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群604140891，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)
一、考调对象和范围
全县各乡（镇）综合服务中心符合考调条件的在编在职事业人员；县级各部门(单位)符合考调条件的在编在职事业人员(教师、医生除外)；符合《关于进一步理顺人事管理工作的指导意见（暂行）》规定报考条件的长期借调事业人员。
二、考调基本条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.考调人员必须具有考调职位相对应的事业人员身份；
2.遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强；
3.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责；
4.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格，具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力、财务管理常识，能熟练操作电脑；
5.年龄在35周岁以下（1982年4月30日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或尚未解除党纪政纪处分的；
3. 报考事业单位工作人员最低服务年限需满6年（截止2017年6月30日）；
4、新招录（聘）事业单位人员尚在试用期的；
5、国家法律、法规规定的其它情形。
三、考调程序及时间安排
（一）信息发布
本公告在木里藏族自治县人民政府门户网站（http:ml.lsz.gov.cn）发布。考试成绩、公示、通知等考调信息均在木里藏族自治县人民政府门户网发布，请考生密切关注。因信息关注不及时造成的损失，均由考生自己负责。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名方式进行。
1. 报名时间：2017年5月8日至5月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。
2. 报名地点：乔瓦镇办公楼二楼党建办。
3. 填报信息：报考人员如实填写《木里县2017年公开考调乔瓦镇综合服务中心工作人员资格审查表》。
(三)报名所需资料：
1.《木里县2017年公开考调乔瓦镇综合服务中心工作人员资格审查表》；
2.本人有效身份证原件及复印件，学历证明原件及复印件，职位要求的相关证明材料原件及复印件；
3.近期红底免冠1寸彩色照片2张；
4.所在单位同意报考的证明材料，需单位一把手签字并加盖公章；
5.长期借调人员还需出具原工作单位和借调单位的长期借调证明，证明必须单位一把手签字并加盖公章，经由县人力资源和社会保障局审核确认后方可报考。
(四)资格审查：资格审查由县人力资源和社会保障局牵头，乔瓦镇负责具体资格审查工作，县纪委全程监督。资格审查工作贯穿公开考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职（岗）位要求情况的，均可取消考调资格。
（五）领取《准考证》
资格审查合格的报名人员凭身份证于2017年5月13日在乔瓦镇办公楼二楼党建办领取准考证，逾期不领准考证按自动放弃处理。
（六）考试
考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的 40%，笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。笔试开考比例为1:3，未达到开考比例，则削减相应的岗位考调计划。
1.笔试。
笔试内容：综合知识和公文写作。卷面满分100分。
笔试时间：2017年5月14日。详细时间地点见准考证，
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。
2.面试。
根据考调名额和各岗位报考者笔试总成绩，从高分到低分按1:2确定面试入围人员。最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
（七）体检
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员；总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定体检人员；若总成绩仍然相同则进行加试（加试内容由考调领导小组确定）。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如因体检不合格，则按上述程序依次递补。
（八）考察
由乔瓦镇人民政府对体检合格的人员进行考察。主要对考察对象德、能、勤、绩、廉等各方面表现，重点考察工作实绩和群众公认程度。因考察不合格的，经考调领导小组同意后，按程序递补。
（九）公示
确定拟考调人员名单后，在木里藏族自治县政府门户网站进行公示。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。因被公示人弃权等原因出现的空缺，经考调领导小组同意后，按程序递补。
（十）调动
笔试、面试、考察、公示工作结束后，乔瓦镇将拟调动人员名单、笔试成绩、面试成绩、考察材料、公示材料报组织人事部门审核后，由组织人员部门草拟调动通知呈分管组织、人事的县级分管领导审签后办理调动手续。
四、考调纪律要求
考调工作必须遵守以下纪律：
（一）确保公开、公平、公正；
（二）严格按照考调工作方案规定的内容和程序操作；
（三）报考人员要自觉遵守考调工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动；
（四）有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；
（五）工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考调工作中未公布的事项和情况；
（六）报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经举报查实，将取消考调资格，并追究有关人员的责任；
（七）工作人员必须严格遵守考调工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。对考调工作中的违纪行为，按照《中国共产党纪律处分条例》、《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》（川人发〔2003〕56号）严肃处理，追究相关责任。
五、本次考调工作由纪检监察部门全程监督。
六、本公告由考调工作领导小组负责解释。
咨询电话： 0834-6522739（乔瓦镇人民政府）
乔瓦镇人民政府
2017年5月3日