广安盛达建设发展有限公司招聘公告

序号

部门

岗位

人数(名)

岗位职责

岗位要求

1

财务融资部

投融资专员

1

1、 负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

2、 负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

3、 负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；

4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；

5、 负责公司相关投融资事务；

6、 负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；

7、 负责协助财务融资部主管办理其他临时性工作、协调工作；

8、 负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；

9、 合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

1、 本科及以上学历（经验特别丰富者，可放宽至大专学历），会计、金融等相关专业；

2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；

3、 具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧 ；

4、 具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；

5、 具有一定的文字能力， 可独立撰写各种分析报告；

6、 具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；

7、 具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

2

综合部

行政文秘

1

1、参与公司会议、活动的筹备组织，做好会务工作；

2、参加公司领导会议，做好会议记录，参与公司重大事项的调研工作，起草调研报告；

3、起草公司领导讲话、工作汇报、请示等综合性文稿；

4、做好公文收发，办理来往公文函件，及时反馈办理情况；

5、做好公司的行政后勤服务工作；

6、做好公司人事档案管理工作；

1、35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，中文、新闻、文秘等汉语言文学类相关专业；

3、熟悉行政事务管理、人事管理、公文写作等，熟练操作计算机办公系统，有一定财务知识的优先；

4、具有小汽车驾驶技能的可优先录用。

3

监察审计部

审计

专员

1

1、负责做好集团及子公司的财务审计工作；

2、负责集团及子公司的工程项目款项审计工作；

3、负责编制审核计划；

4、负责做好集团公司及子公司的各项内务审计，并编制审核报告；

5、负责联系各部门及子公司。

1、35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，审计专业、会计专业、财务管理专业、资产评估与管理专业等相关专业毕业生；

3、熟悉相关法律法规；

4、具有财会管理岗位工作经验一年并且审计专业一年工作经验及以上的工作经历的优先；

5、具有较强的组织协调和沟通能力及任务执行力

4

工程部

资料员

1

1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

8、负责具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

11、负责公司及子公司工程资料的审核及监管工作。

12、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

1、35周岁以下；

2、本科及以上学历，工程类专业；

3、熟悉相关法律法规；

4、完成工程资料的组卷及归档工作经历的优先；

5、具有较强的组织协调和沟通能力及任务执行力；

5

工程部

报建员

1

1、根据项目报建报批计划，向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求。

2、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，催办工程项目的立项、审批等落实情况。

3、负责组织办理工程项目所有开工任务手续和土地勘查手续等。

4、负责办理消防验收、规划验收、档案验收等的竣工验收手续。

5、做好房屋入住所需的各种手续，证件的办理。

6、负责有关报表的填写、上报，及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。

7、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，确保所属项目各项工作顺利的开展。

8、根据国家各省市有关房地产政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性建议。

9、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件。

10、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。

1、35周岁以下；

2、本科及以上学历，工程类专业；

3、熟悉相关法律法规；

4、具有报建相关工作经历的优先；特别优秀的可不限专业；

5、具有较强的组织协调和沟通能力及任务执行力；

序号

部门

岗位

人数(名)

岗位职责

岗位要求

1

工程部

水电设备管理

1

（1）负责项目施工技术核定、图纸审查、材料计划、施工进度规划、编制专项施工方案、制定安全生产措施；

（2）协调处理建设单位、总包单位、监理单位、劳务班组及其它施工单位的日常事务，参加建设单位、监理单位、总包单位的例会、参加自检、隐蔽工程验收、专项工程验收和竣工验收。

（3）编制竣工图，参与工程竣工结算。

（1）35周岁以下；

（2）大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建或排气暖水通类相关专业，3年以上工作经验；

（3）熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；

（4）具有很强的责任心和事业心；

（5）较强的组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力；

（6）熟悉水电工程及消防工程施工现场的预埋、安装、进度、签证变更和协调甲方、施工队工作。

2

工程部

预算部主管

1

（1）5年以上同等职位工作经验；

（2）熟悉造价软件、工程量清单法及工料分析；

（3）能够熟练计算并审核预结算；

（4）做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作；

（5）对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责；

（6）协助经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。

（1）35周岁以下，大专以上文凭；

（2）具备较强的文字处理能力；

（3）诚实细心、踏实稳重、工作严谨、责任心强。

（4）具备良好的职业道德，有质量意识及成本意识。

3

工程部

资料员

1

（1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，会CAD绘图软件及相关资料软件；

（2）能协调处理各种资料报建，归档。

（3）能独立的完成土建、安装资料的编制、整理及立卷归档工作；

（4）认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制；

（5）负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档报建资料；

（6）负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的外联工作。

（1）35周岁以下，大专以上文凭；

（2）具备1年以上资料管理相关经验；

（3）对建筑行业资料报建较熟，懂报建流程。

（4）熟悉资料管理工作。

    1、配合建设单位完成图纸审查备案、办理用地规划许可证、施工许可证等。

    2、熟练的使用资料软件、办公软件。

    3、能独立的完成土建、安装资料的编制、整理及立卷归档工作。

    4、施工现场材料的送检工作。

4

经营部

项目开发

专员

1

1.公司各项目施工任务启动到竣工验收、移交所需证件的办理和外部协调；

2.公司资产证件的办理；

3.熟悉办证窗口的各种流程，并进行资料收集；

4.完成领导交办的其他工作任务。

（1）35周岁以下，大专以上文凭；

（2）具备较强的文字处理能力和口头表达能力；

（3）诚实细心、踏实稳重、工作严谨、责任心强。

（4）具备良好的职业道德，有质量意识及成本意识。

（5）良好的沟通能力，吃苦耐劳，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

（6）熟悉合同文件内容，对合同各条款有充分的了解。

5

综合部

行政文秘

1

（1）及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

（2）接待来访客人并及时准确通知被访人员；

（3）收发快递、邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

（4）协助公司员工的复印、传真等工作；

（5）负责办公用品管理，资产管理；

（6）负责其他接待工作以及其他行政事务；

（7）负责合同的整理和制作；

（8）负责招投标文件的整理和制作。

（9）完成上级主管交办的其它工作。

（10）负责工程板块相关公文的写作。

（1）35岁以下；

（2）大专以上文凭，中文、行政管理、文秘专业者优先；

（3）有较强的沟通能力、分析能力和问题解决能力和文字撰写能力；

（4）具有团队协作精神，工作细心，责任心强，有亲和力；

（5）熟悉国家和本地劳动法律法规，熟练操作办公软件，

（6）诚实敬业，执行能力强，具备较好的语言和书面表达能力，能够高效地处理各项事务性工作；

（7）工作细心，处事周全，协调能力强，具有团队合作力。

（8）优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

（9）具备工程板块相关公文写作能力；