【导读】简阳市人民法院关于公开招聘聘用制工作人员的公告,四川人事考试网为你提供以下公告内容,更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或四川人事公招网(scrsgz)四川人事考试网(Vscrswv)或咨询公考备考答疑QQ群473290300 ,我们将及时为你提供免费的报考指南和更新推送消息,公考面试咨询热线:028-84400955。四川省招考信息请添加以下微信号:四川省公务员考试招考信息:sc12306c 教师招考信息:sc12306a四川省事业单位考试招考信息:sc12306b其他人事考试信息:sc12306,sichuan12306(可以添加对应微信,以便最快了解当地招考信息,加后优先拉入公考群哟)
因工作需要,经研究决定向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、聘用岗位及名额
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其它要求 |
司法辅助 人员 |
28名(男女不限) |
18周岁-35周岁之间(1982年4月14日至1999年4月13日期间出生) |
大专及以上学历(2017年7月31日前已取得毕业证书) |
不限 |
熟悉办公软件,熟练掌握电脑操作,会普通话,有一定文字功底。 |
司法警察 辅助人员 |
10名(男性7名,女性3名) |
18周岁-35周岁之间(1982年4月14日至1999年4月13日期间出生) |
大专及以上学历,转业、退伍军人可放宽至高中(中专)学历 |
具备与司法警察辅助人员工作相适应的专业知识和技能(同等条件下,退伍军人,公安及司法等各类大、中专院校毕业生或具有法律专业知识,具备擒拿格斗等特殊军事技能者,可优先聘用) |
身体健康,五官端正,男性净身高170厘米以上,女性净身高158厘米以上,体重原则上不能超过标准体重25%,不低于标准体重15%[标准体重(kg)=身高(cm)—110],无口吃,无重听,无色盲,无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。 |
安保人员 |
3名(男性) |
18周岁-40周岁之间(1977年4月14日至1999年4月13日期间出生) |
高中及以上文化程度 |
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本市户籍及经常居住在贾家、养马、三星片区者优先。 |
驾驶员 |
5名(男性) |
18周岁-40周岁之间(1977年4月14日至1999年4月13日期间出生)
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高中及以上文化程度
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C1类(手动)及以上驾驶资格证,5年以上驾龄且熟练掌握驾驶技能,无严重违章记录、无不良嗜好。 |
二、聘用其他条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员,不得报考。
三、聘用程序
(一)报名
1.时间:2017年4月14日至2017年4月25日工作日(周一—周五9:00—17:00)
2.报名方式:现场报名
3.地点:简阳市人民法院诉讼服务中心(简阳市东城新区人民路395号)
4.报名要求和资格初审:报名时填写《报名资格审查表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证(2017年应届毕业生需提供学校出具的能够在2017年7月31日前取得毕业证的书面证明)原件及复印件各1份,1寸免冠半身彩照2张,其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的,发放准考证。
报名时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。
(二)考试
1.笔试(闭卷):满分为100分。考试内容涉及文字写作、从事岗位工作基本知识等。
2.技能测试:
(1)司法辅助人员:进行看打测试。按照指定内容对照打字,测试打字速度和准确率。按每分钟打字速度及准确率进行排名后确定进入下一环节测试。
(2)司法警察辅助及安保人员:进行体能测试。体能测试项目为:①男子1000米、女子800米长跑②女子仰卧起坐、男子俯卧撑③立定跳远④100米跑,以上体能测试科目任选三项进行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状,概由本人负责,与招聘单位无关。
(3)驾驶员:进行驾驶技能考核。成绩分为合格与不合格,不合格者不得进入面试环节。安排专业驾驶人员指定车辆、地点进行考核,测试过程中出现交通违章或交通违法情况,概由本人负责,与招聘单位无关。
3.面试:
(1)根据测试成绩由高分至低分的顺序确定进入面试人员。
(2)面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
(3)面试成绩满分为100分。
笔试、技能测试、面试当天,考生须持本人准考证和有效居民身份证参加。
(三)体检和考察
1.考生完成相应考试的,根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和政审的人员,出现缺额时依次递补。
2.时间、地点另行通知。
3.体检费用由应聘者自理。
4.考察按简阳市人民法院有关聘用考察的程序进行。
(四)确定聘用人员和签定劳动合同
体检和考察合格的人员确定为聘用人员,签定聘用劳动合同。聘用期为3年,其中试用期2个月,试用期满经考核合格者正式聘用。聘用期满考核合格者可续签聘用劳动合同。聘用人员不占正式编制。
四、工资待遇
(一)试用期工资为1600元/月,不享受月绩效考核奖金。
(二)正式聘用后,工资待遇为基本工资(1600元/月)+月绩效考核奖金+年度考核绩效+其他福利构成。
(三)聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险及住房公积金,个人缴纳的部分从其工资中代扣。
(四)在简阳城区内无住房的,由单位统一提供周转房。
本公告未尽事宜,由简阳市人民法院负责解释。
联系电话:028-26157714
简阳市人民法院
2017年4月14日