汉源县教育局

关于公开选聘5名中小学幼儿园校（园）长的

公      告

为进一步深化我县教育人事制度改革，优化学校领导班子结构。经研究，面向全县公开选聘5名中小学幼儿园校（园）长。现将有关事项公告如下(本公告同时在雅安人事考试网www.yapta.gov.cn、汉源之窗www.hanyuan.gov.cn和党政网汉源主页hy.ya.sc.cp发布)。

一、公开选聘职位

（一）汉源县乌斯河初级中学校长；

（二）汉源县富林镇第二小学校长；

（三）汉源县九襄镇大木小学校长；

（四）汉源县九襄镇周家小学校长；

（五）汉源县富林镇第二幼儿园园长。

二、公开选聘资格条件

   （一）具有坚定的政治立场和履行职责所需要的政策理论水平，能够认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针、政策；热爱教育事业，工作责任心强；爱岗敬业，有一定的工作创新能力、组织领导能力和较好的教育教学工作业绩；清正廉洁，作风正派，群众基础好，社会公认度高。

   （二）应聘者应身体健康、年龄为45周岁以下（1969年7月1日后出生），专科及以上学历，教龄5年以上（2009年9月1日前参加工作），现任小学校长、副校长、教导主任，幼儿园园长、副园长，初级中学（含九年一贯制学校）、高级中学中层以上干部，且任职时间二年及以上。

   （三）近三年年度考核为合格及以上。

   （四）有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的不得报考。

   （五）应聘人员须是汉源县范围内正式在编教师。

三、公开选聘的程序

公开选聘工作按照个人报名、资格审查、公开选聘、确定考察人选、体检、组织考察、确定拟聘人员、公示、聘任等程序进行。

（一）报名

报名时间：2014年7月24日至7月25日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至6:00，现场报名。

报名方法：报名人员持《汉源县公开选聘中小学幼儿园校（园）长报名登记表》，由所在工作单位签署意见并加盖公章后，携带有关证件材料到汉源县教育局人事股报名。

报名者只允许报一个职位，报名时应填写是否服从公开选聘职位调剂安排。报名时须提供以下材料：

    1、本人身份证、学历学位证书、任职文件、教师资格证、专业技术职务资格证等相关材料原件及其复印件1份；

    2、本人近五年（2009年以来）获得各级各类表彰奖励的相关证书的原件及其复印件1份，原件审验后及时退还本人，复印件留作业绩考核用；

    3、本人近期1寸彩色正面照片2张；

    4、报名登记表1份。

（二）资格审查

 由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格者方可参加公开选聘。资格审查贯穿整个公开选聘全过程，如发现有弄虚作假的情况，一律取消公开选聘资格，并将予以严肃处理。参加公开选聘的人数与选聘职位的比例不低于3：1。达不到比例要求的，可从其他符合职位条件且服从调剂的人员中调剂。调剂后仍不足3:1的，取消相应选聘职位。

（三）公开选聘

资格审查合格者，进行业绩考核和公开竞聘。其中业绩考核加分最高不超过20分；公开竞聘按百分制计算，满分100分，公开竞聘得分占总分值80%。即：总成绩=竞聘得分×80%+业绩考核加分。

业绩考核，由县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组组织开展，主要通过对报考者近五年（2009年以来）的获奖情况进行考核加分。

1、业务类加分

（1）优秀校（园）长：受到过党委、政府表彰的优秀校（园）长（县级计3分、市级计6分、省级计9分、国家级计12分），教育系统表彰的优秀校（园）长（县级计2分、市级计３分、省级计6分、国家级计９分）；

（2）优秀教师（优秀班主任、先进教育工作者等）：受到过党委、政府表彰的优秀教师（县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分），教育系统表彰的优秀教师（县级计1分、市级计２分、省级计４分、国家级计６分）；

（3）已命名的学科带头人（县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分）；

（4）已命名的骨干教师(县级计1分、市级计3分、省级计5分、国家级计7分)；

（5）已命名的教坛新秀（县级计0.5分、市级计1分、省级计2分、国家级计4分）；

（6）独立承担的教育教学科研课题成果获奖（县级计0.5分、市级计1分、省级计2分、国家级计4分，发表的专业论文获奖统一不计分）；

（7）优质课或公开课获奖（县级计0.2分、市级计0.6分、省级计1分、国家级计1.4分）。

2、综合类加分

受到过各级党委、政府表彰的其他奖项，县级计2分、市级计4分、省级计6分、国家级计8分；各级部门表彰的，市级部门计2分、省级部门计4分、中央（国家）部委计6分。

以上计分内容属同一类型奖项的，考核时以最高奖项计算，不累积计分。

公开竞聘，具体时间、地点另行通知。

（四）确定考察人选

    公开选聘结束后，由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组根据竞聘者的最终得分结果，按照2：1的比例确定考察人选。

（五）体检

 对确定的考察人选进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（六）组织考察

依照任职条件、岗位要求等，对体检合格的考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅相关档案资料、同考察对象面谈等方法进行。

（七）确定选聘人选

    根据体检、考察情况，由汉源县中小学幼儿园校（园）长选聘工作领导小组确定各职位的拟聘人员。

（八）公示

对确定的拟聘人员进行公示，公示时间5个工作日。

（九）聘任

公示期满无异议的，按相应管理权限进行调动、聘任。

对聘任人员，实行半年试用期。试用期满经考核胜任的，予以正式聘任；经考核不能胜任工作的，取消聘任。被选聘的校（园）长，专业技术岗位等级纳入学校统一管理，如出现相应岗位无空缺时，则聘用在现专业技术职务最低一级岗位。

四、纪律与监督

本次公开选聘校（园）长工作按有关规定和公告进行，全程接受县纪委、监察局和社会监督。若应聘人员有弄虚作假等行为，或工作人员有玩忽职守等行为的，一经查实，按有关规定严肃处理。

咨询电话：汉源县教育局人事股   0835-4228105

监督电话：中共汉源县纪委信访室 0835-4220044

 附件：汉源县公开选聘中小学幼儿园校（园）长报名表.doc

                                      2014年7月14日