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根据工作需要，犍为县部分国有及国有控股企业拟面向全省公开招聘25名专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持编制控制和劳动合同管理的原则；
（三）坚持德才兼备的原则。
二、招聘单位情况
详见附件1
三、招聘基本条件
（一）具有四川省户籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（三）具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；
（四）符合本公告招聘岗位所需资格条件。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，应与所报考岗位资格条件要求相符。
（五）2017年应届全日制普通高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得所需资格条件的毕业证、学位证等证书。
（六）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
四、招聘岗位、名额及具体条件
全县共计划聘用25名，详见附件2。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2017年3月7日9：00-18:00。
2.报名地点：县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3.报名方式：采取现场报名方式。
4.所带材料：报名信息表一份（报名人员下载附件3报名信息表完整填写）；本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书等相关材料原件及复印件；近期一寸标准照一张。
5.资格审查：各用人单位对报名人员进行资格审查，审查合格后发放准考证。
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（二）考核
考核采取笔试与面试结合的方式。
1.笔试为综合知识，主要测试应试者综合素质，满分100分。
2.面试采取结构化面试，包括公共和专业应用知识，满分100分。根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额与面试人数不超过1:3比例确定面试人选。面试时间地点另行通知。
3.总成绩计算方式。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。总成绩未到达60分的不予录用。
（三）体检（时间另行通知）
按考生总成绩从高到低等额确定体检人选。确定体检人选后,由人力资源服务中心和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检（2017年应届毕业生先与用人单位签订《就业协议书》，待毕业后再进行体检及后续相关程序），体检费用由体检人选自理。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位总成绩从高到低依次递补进行体检（此环节递补不超过两次）。
（四）考察
体检合格人员，到招聘工作小组办公室领取考察表，由招聘工作小组办公室对体检合格人员进行考察。
（五）审核确认和聘用
考察合格人员，公示5个工作日无异议后，用人单位填写《犍为县国有及国有控股企业公开招聘工作人员登记表》、《犍为县国有及国有控股企业考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经国资委同意后，由国资办行文确认。
拟聘人员应在规定的时间到用人单位办理报到手续，否者视为自动放弃，由此产生的缺额，不再递补。
招聘人员在本单位工作年限不低于3年，违约者按劳动合同约定支付违约金，否则不予流动。
六、福利待遇
公司实行五天工作日制，按国家规定享受休假和社会保险等福利待遇。
七、其他事项
1.应聘人员报名后要时常关注相关网站，并保持通讯畅通，未按要求及时提交材料和参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
2.此公告在乐山人事考试网和犍为县人民政府网公告栏公布，其余公告、公示均在犍为县人民政府网发布。
八、监督
为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0833-4221259（犍为县纪委监察局）
0833-4251335（犍为县人力资源和社会保障局）
咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股：0833-4251503
犍为县国资办：0833-4221006
附件：1.招聘单位基本情况
犍为县国有资产管理委员会办公室
犍为县人力资源服务中心
2017年2月22日