独立负责校区的运营管理工作,对校区工作进行全面把控
根据公司年度战略目标制定当月业绩目,做好营销,提高市场占有率;
根据市场情况针对性制定促销等活动,参与实施并确保活动效果;
明确下属岗位职责和任务要求,指导下级,确保完成校区销售、教学任务;
制定员工培训计划,调动员工积极性,建设人才梯队;
了解团队成员思想动态,及时给予建议及支持;
公司交办的其他任务。
岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历,教育、营销,心理学,电子商务类专业为佳,有相关教育行业经验者优先,经验丰富者大专学历可考虑; 2、业务经验:至少3年以上校区运营管理经验;并且在销售岗位取得过优异的销售业绩或者分校管理方面取得突出业绩; 3、管理经验:有网销团队管理或有带教育行业团队经验,人员管理不低于30人,带团队,拿结果,培养人管理之道;任职要求: 4、具有营销、教学相关知识和实际操作技能,对团队管理有独到的见解; 5、有教育行业排名前十品牌、职业教育行业从业经验优先录用。 6、年龄25到33周岁,工作条理性强,应变、协调能力好,及优秀的书面、口头表达能力。 7、能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成销售业绩目标; 8、热爱教育事业,优秀的市场开拓能力、营销能力、抗压能力,适应短期出差;