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四川人事考试网2017年1月16最新快讯：
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上（含副省级）职位和市（地）、县（区）级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于１０５分，且行政职业能力测验不低于６０分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于９５分，且行政职业能力测验不低于５０分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等１５个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于４５分。
大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于４５分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于４５分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于９０分，且行政职业能力测验不低于４５分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于４５分。