2014年泸州市江阳区人民政府办遴选公务员简章

  • 时间：2014-01-18 14:04:18
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【导读】中共泸州市江阳区委办公室泸州市江阳区人民政府办公室2014年公开遴选公务员简章　　为及时调整充实区委办公室、区政府办公室干部队伍，经区

中共泸州市江阳区委办公室

泸州市江阳区人民政府办公室

2014年公开遴选公务员简章

　　为及时调整充实区委办公室、区政府办公室干部队伍，经区委、区政府同意，决定在全市公务员队伍中遴选工作人员到江阳区委办公室、区政府办公室工作。现将有关事宜通知如下：

　　一、遴选范围和对象

　　泸州市范围内符合遴选条件的、按规定已登记的公务员。

　　二、人员条件

　　（一）符合《公务员法》规定的基本条件；

　　（二）出生于1980年1月1日以后；

　　（三）具有正常履职的身体条件；

　　（四）年度考核均为称职以上；

　　（五）能熟练运用电脑；

　　（六）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.尚处于受处分期间的公务员；

　　2.立案审查尚未结案的公务员；

　　3.法律法规规定的其他情形。

　　三、遴选职数

　　区委办公室文秘人员3名、区政府办公室文秘人员2名。

　　四、遴选程序

　　（一）报名。报名时间：2014年1月16日—23日。采取现场报名方式，每人限报一个职位。本人持身份证、学历证书及复印件和2份个人简历表(附1寸照片），报考区委办的到江阳区党政大楼八楼817室报名，联系人张骋，联系电话3123800、18715786537；报考区府办的到江阳区党政大楼七楼726室报名，联系人龙慧聪，联系电话3123854、18683060322。

　　（二）资格审查。由遴选单位对报考人员进行资格审查，资格审查不合格者不得进入遴选程序。遴选职数笔试开考比例为不低于1:5。

　　（三）考试。考试分为笔试、面试两部分。

　　1．笔试。满分100分，占综合成绩的60%。2014年1月25日上午，组织考生统一考试。考试内容主要是公文运用与写作。

　　2．面试。满分100分，占综合成绩的40%。根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员。面试事项另行通知。

　　（四）考察。根据综合成绩，按1：2比例从高分到低分确定进入考察人员（总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次，笔试、面试折合成绩均相同的，一并纳入考察）。

　　（五）体检。体检标准和有关要求按修改后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选单位或考生对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检出现的缺额，遴选单位可在差额考察人选中确定递补人员。

　　（六）公示。体检合格后，由各遴选单位确定拟遴选人员名单，并由区人力资源和社会保障局面向社会进行公示，公示期为7天。

　　（七）调动。公示期满后，符合遴选条件的对象1个月之内启动调动程序。因遴选对象方不能在接调函2个月后按时办结调动手续的，视为放弃。

　　五、其他事项

　　本次遴选严格按照中央、省和市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向江阳区委组织部、区纪委举报或申诉。监督电话：区纪委3123737、3123741。

　　区委办联系人张  骋，联系电话3123800、18715786537。

　　区府办联系人龙慧聪，联系电话3123854、18683060322。

　　中共泸州市江阳区委办公室

　　泸州市江阳区人民政府办公室

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