一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年应届、往届高校毕业生。其中，2020年普通高等教育应届毕业生受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长毕业证、执业证等资格证书审查时限；其他人员必须在面试资格审查前取得招聘条件要求的毕业证、执业证等资格证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。
二、招聘岗位应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格（参照公务员体检标准）。
（三）年龄要求。35周岁以下，取得与报考岗位相符的高级职称资格的，年龄可放宽至45周岁。部分岗位年龄要求按照岗位需要执行。
（四）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
（五）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（六）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘岗位及人数(详见附件)
四、报名
(一)时间安排（根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试或者面试日程，调整情况将提前在医院官网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排），网上报名：2020年7月1日-7月10日。
(二)报名方式。本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。
(三)报名要求。
1.按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名，每位应聘人员限报一个招聘岗位。
2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位条件要求相符，不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.如应聘人员在招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。
5.根据应聘人员所在地区新冠疫情风险级别，结合我院管理要求，必要时应聘人员需提供相关健康证明。
(四)报名程序。
1.网络报名。下载填写报名表，并将报名表、身份证、毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、执业证、住院医师规范化培训合格证等证件原件扫描上传至jtyyrsk@126.com；普通高等教育全日制2020年应届毕业生如受疫情影响毕业的可提供加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐表。
2. 报名表填报。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格初审。本次报名资格审核由人事科和纪检组共同审核，符合报名条件者，将通过医院官网发布参与面试及考试的人员名单。
五、考核及成绩
（一）护理考核
2020年1月14日按照医院发布的《2020年护理人员招聘方案》已完成报名的护理人员，定于7月14日、15日参加护理招聘考试及面试。考试要求按照《2020年护理人员招聘方案》相关规定执行。
（二）其他岗位考核
按照各部门岗位需求及考核要求执行。考核时间另行通知。
六、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。疫情防控一线医务人员报考的同等条件下优先招聘。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检结果在医院官网公布。
七、聘用及报到
(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空额，不再递补。
(二)招聘人员实行试用期制度，试用期内考核不合格者直接予以解聘。
八、组织领导与监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
本方案由医院人事科负责解释。
金堂县第一人民医院
四川大学华西医院金堂医院
2020年7月1日
附件1：2020年金堂县第一人民医院·四川大学华西医院金堂医院公开招聘岗位表.docx
附件2：报名表.docx
信息来源：http://www.jintangyy.com/newshow.aspx?mid=432&&id=10024
