2019年川北幼儿师范高等专科学校秋季自主招聘工作人员公告

  一、招聘岗位

  见《川北幼儿师范高等专科学校2019年秋季自主招聘岗位及条件一览表》（附件1）。

二、招聘对象及条件

完全符合《川北幼儿师范高等专科学校2019年秋季自主招聘岗位及条件一览表》相应岗位条件和本公告其他要求的人员。其中，2020年应届毕业生须在2020年6月30日前取得岗位要求的相应证书；其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动。

3．具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4．具有正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1．符合岗位规定条件的全日制普通高校毕业并取得相应学历学位及从业资格证书。

2．本科学士年龄一般不超过27周岁（1991年10月31日以后出生），硕士研究生一般不超过33周岁（1985年10月31日以后出生）。其中，取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生不超过39周岁（1979年10月31日以后出生）；个别特殊的人才经学校党委研究后可适当放宽。

3．海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。       （三）有下列情形之一的，不予报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的。

2．涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3．尚未解除党纪、政务处分的。

4．曾被开除公职、被辞退的。

5．失信人员在记录期内的。

6．拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

7．违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘方式及程序

本次招聘为学校自主招聘，本公告面向社会公开发布。

（一）报名

本次公开自主招聘主要采取网络报名方式进行，已参加学校2019年秋季自主招聘现场宣讲且填报报名信息的人员可不再网络报名。报名时间：截止2019年11月10日24:00。报名按以下程序进行：

1.明确要求。报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反有关制度规定的，报考或录用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者如实、准确地填写《川北幼儿师范高等专科学校自主招聘工作人员报名信息表》（附件2）(以下简称《报名信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件而导致不能审查通过，或者联系电话不畅通无法联系的，责任由报考者自负。

3.提交《报名信息表》。报考者在2019年11月10日24:00前将填写好的《报名信息表》发送至邮箱：zzrsc@cbyz.edu.cn，逾期不予受理。

4.网上资格初审：学校组织人事处在报考者网上报名后的2日内根据报考者提交的《报名信息表》进行初审，通过邮箱反馈或电话、短信通知符合条件的报考者参加现场资格复审及面试。

网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、是否符合招聘条件进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名信息表》的各项内容仅作为考生参加现场资格复审和现场考核的依据，考生是否符合报考条件由现场资格复审和资格确认的结果最终确定。

（二）现场资格审查

参加现场资格复审的报考者于2019年11月15日9：00至16:00带上以下材料到川北幼儿师范高等专科学校文心楼305室接受现场资格审查：

1.《报名信息表》1份(报考者自行打印，并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。       

2.居民身份证原件和复印件1份。

3.毕业证、学位证原件和复印件各1份。2020年应届毕业生出具本人学生证，无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明。

4.其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

5.在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意，出具报考同意书。

6.2020届应届毕业生需带上所在学校盖章的《普通高等学校毕业生就业协议书》。

（三）考核

主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。专任教师面试采取讲课或讲课+技能测试方式，辅导员及其他管理岗位主要采用结构化面试方式。若岗位报名人数过多，则增加笔试环节确定考核对象。考核成绩低于70分（最低分数线）的，不予录用。

考核时间、地点：2019年11月17日，川北幼儿师范高等专科学校文心楼。

（四）录用

学校党委根据考核成绩研究确定拟录用人员，办理后续录用相关手续。

四、薪酬待遇

（一）基本工资、绩效工资：录用后先同工同酬聘用，聘用期间享受在编人员同等待遇，试用期满通过广元市人才引进、公开考核招聘等方式解决编制，享受安家补助、工作补助等高层次人才引进政策待遇。

（二）安家补助及工作补助：见附表(以人民币支付，为税前金额，含广元市引进高层次人才补助)。

附表：       川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进政策待遇

（三）科研启动经费：教授（具有博士学位的副教授）每人10万元；博士研究生每人4万元。

（四）其它待遇

1.引进的教授和博士研究生，其配偶符合国家和广元市有关人事调动政策和规定的，学校协调办理其人事调动手续。如其配偶不符合人事调动要求，由学校在校内安排合适的工作岗位。

2.引进的教授和博士研究生，学校可提供80平方米过渡住房。

（五）具体政策待遇请查询：

1.《广元市创新创业人才特殊支持十条措施（试行）》（广元市委组织部官网ttp://www.gyzzb.gov.cn/gyzzb/article.html?id=14619）

2.《川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理办法（试行）》（川北幼儿师范高等专科学校官网http://www.cbyzsc.cn/cbyz/info/2745.html）

五、纪律和监督

本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，招聘过程及结果公开透明，接受社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假录用的人员，一经查实，取消其录用资格，并按有关规定严肃追究相关人员的责任。监督电话：学校监察审计处：0839--3372374。

其他未尽事宜可咨询学校组织人事处，联系电话：0839-3314523，联系人：陈老师  王老师。

附件 1：川北幼儿师范高等专科学校2019年秋季自主招聘岗位及条件一览表                            

      2: 川北幼儿师范高等专科学校自主招聘工作人员报名信息表

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