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2013年四川省交通运输厅公开考录公务员面试入围分数分析

发布时间:2017-10-14 09:50:12信息来源:点击:
2013年5月24日,省直机关:交通运输厅率先公布2013年上半年公开考试录用公务员(参公人员)面试资格复审名单,为便于广大考生透过该公告了解本次省考整体分数情况及趋势,四川鸿途也在第一时间对该名单相关数据进行了比较分析如下:
 
  首先看看本次省考中,省直:交通运输厅的面试入围平均分数与历次考试的对比情况:
交通运输厅公务员考试历年面试入围分数情况
考试 招考人数 入围最低平均分 入围最高平均分
2013年上半年 138 126.2 134.6
2012年下半年 200(取消招录2人) 112.7 128.6
2012年上半年 74  125.3  133.2 
2011年下半年 84(取消招录9人) 123.3  137.3 

  与5月17日成绩公布时我们所进行的分析相同,客观上本次笔试考试与2012年上半年相比难度持平,与2012年下半年相比难度降低,入围分值整体与2012年上半年的分值持平,较2012年下半年上升约5-8分。(>>>2011年-2013年四川公务员笔试分数线

  进一步分析竞争最激烈及最难考的十大职位,几乎全部集中在学历较为普遍的“大学本科及以上”要求,而工作经验限制相对宽松,专业无限制或是财会、法学、汉语言文学等考生基数大的热门专业,这些职位报考人数多,竞争比例当然大,自然入围门槛高。

十大竞争最激烈的岗位(面试入围最高分最高的十大岗位)
职位名称 职位编码 招录人数 面试入围最高分数
公路局(财务管理) 2000703 1 149.5
高速公路交通执法第三支队(执法科执法管理) 2000739 1 146.2
高速公路交通执法第三支队(十大队执法巡逻) 2000747 1 144.0
高速公路管理局(执法管理) 2000706 1 143.7
高速公路交通执法第二支队(三大队执法巡逻) 2000728 2 143.2
高速公路交通执法第七支队(六大队执法巡逻) 2000777 2 143.0
公路局(建设管理) 2000701 2 142.8
公路局(纪检监察) 2000702 1 142.7
高速公路交通执法第三支队(二大队执法巡逻) 2000740 1 142.2
高速公路交通执法第七支队(七大队执法巡逻) 2000778 3 141.8
十大最难考岗位(面试入围最低分最高的十大岗位)
职位名称 职位编码 招录人数 面试入围最低分数
高速公路交通执法第三支队(执法科执法管理) 2000739 1 141.3
高速公路管理局(执法管理) 2000706 1 141.3
高速公路交通执法第四支队(二大队执法巡逻) 2000755 1 138.7
公路局(财务管理) 2000703 1 138.2
高速公路交通执法第二支队(办公室文秘) 2000725 1 138.0
高速公路交通执法第二支队(监督科监察审计) 2000727 1 135.7
高速公路交通执法第二支队(九大队执法巡逻) 2000734 1 135.5
公路局(路政管理) 2000704 1 134.0
公路局(纪检监察) 2000702 1 133.7
高速公路交通执法第一支队(执法科执法管理) 2000708 1 133.5
  再来看看这些最易考的岗位,都集中在职位要求“能承担夜间执法巡逻工作”,工作条件相对艰难一些的岗位上。 
十大最易考岗位(面试入围最低分最低的十大岗位)
职位名称 职位编码 招录人数 面试入围最低分数
高速公路交通执法第二支队(七大队执法巡逻) 2000732 2 112.8 
高速公路交通执法第七支队(九大队执法巡逻) 2000780 3 114.0 
高速公路交通执法第一支队(十一大队执法巡逻) 2000719 2 115.0 
高速公路交通执法第二支队(十一大队执法巡逻) 2000735 2 116.0 
高速公路交通执法第二支队(财务科财务管理) 2000726 1 116.8 
高速公路交通执法第五支队(七大队执法巡逻) 2000768 2 117.8 
高速公路交通执法第四支队(十一大队执法巡逻) 2000763 3 118.0 
高速公路交通执法第七支队(八大队执法巡逻) 2000779 1 118.0 
高速公路交通执法第七支队(财务科财务管理) 2000773 2 118.3 
高速公路交通执法第一支队(六大队执法巡逻) 2000714 2 118.3 

  所以各位考生在分析自己分数及入围可能性时,应该结合以下几点:

  1.您所报考地区及职位历年入围分数情况;

  2.您所报考职位的缴费人数,也就是竞争比例有多大

  3.您各项限制条件如何。比如在缴费人数相同的情况下,通常有工作经验限制的职位比无工作经验限制的职位入围分数低,又比如在缴费人数相同的情况下,学历限制为“大学专科及以上”的比“大学本科及以上”职位的入围分数低,以此类推。


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